Ivac cavi (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
Ivac cavi (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
{{h3|text=Менеджер обязан}} | {{h3|text=<span style="color:#5b9810;">Менеджер</span> обязан}} | ||
# Следить и контролировать работу <span style="color:#5b9810;">сервисного отдела</span>, находясь в нем большую часть своего рабочего времени.<br>1.1 Отслеживать активность работников, запрашивая у [[Глава персонала|<span style="color:#DAA520;">Главы персонала</span>]] набор на пустующие должности при необходимости. | # Следить и контролировать работу <span style="color:#5b9810;">сервисного отдела</span>, находясь в нем большую часть своего рабочего времени.<br>1.1 Отслеживать активность работников, запрашивая у [[Глава персонала|<span style="color:#DAA520;">Главы персонала</span>]] набор на пустующие должности при необходимости. | ||
{{h3|text=Менеджер имеет право}} | {{h3|text=<span style="color:#5b9810;">Менеджер</span> имеет право}} | ||
# Отдавать правомерные приказы сотрудникам <span style="color:#5b9810;">сервисного отдела</span> с целью контроля за соблюдением [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Сервис)|СРП]]. | # Отдавать правомерные приказы сотрудникам <span style="color:#5b9810;">сервисного отдела</span> с целью контроля за соблюдением [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Сервис)|СРП]]. | ||
# Выполнять работу сотрудников <span style="color:#5b9810;">сервисного отдела</span> пока ведется набор на пустующую должность, за исключением работников театра. | # Выполнять работу сотрудников <span style="color:#5b9810;">сервисного отдела</span> пока ведется набор на пустующую должность, за исключением работников театра. | ||
| Строка 8: | Строка 8: | ||
# При необходимости помогать [[Глава персонала|<span style="color:#DAA520;">Главе персонала</span>]], если это не повредит основным обязанностям.<br>4.1 В случае отсутствия [[Глава персонала|<span style="color:#DAA520;">Главы персонала</span>]] заменять его, перенимая вместе со своим [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Сервис)|СРП]], обязанности, права и запреты <span style="color:#DAA520;">Главы персонала</span>, а так же возможность увольнять и нанимать сотрудников отдела. | # При необходимости помогать [[Глава персонала|<span style="color:#DAA520;">Главе персонала</span>]], если это не повредит основным обязанностям.<br>4.1 В случае отсутствия [[Глава персонала|<span style="color:#DAA520;">Главы персонала</span>]] заменять его, перенимая вместе со своим [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Сервис)|СРП]], обязанности, права и запреты <span style="color:#DAA520;">Главы персонала</span>, а так же возможность увольнять и нанимать сотрудников отдела. | ||
{{h3|text=Менеджеру запрещено}} | {{h3|text=<span style="color:#5b9810;">Менеджеру</span> запрещено}} | ||
# Покидать <span style="color:#5b9810;">сервисный отдел</span> более чем на 10 минут без необходимости. | # Покидать <span style="color:#5b9810;">сервисный отдел</span> более чем на 10 минут без необходимости. | ||
# Нарушать установленный дресс-код в виде комбинезона <span style="color:#5b9810;">менеджера</span>. | # Нарушать установленный дресс-код в виде комбинезона <span style="color:#5b9810;">менеджера</span>. | ||
# Выносить предметы и снаряжение <span style="color:#5b9810;">сервисного отдела</span> за пределы рабочих помещений. | # Выносить предметы и снаряжение <span style="color:#5b9810;">сервисного отдела</span> за пределы рабочих помещений. | ||
Текущая версия от 17:50, 13 октября 2026
Менеджер обязан
- Следить и контролировать работу сервисного отдела, находясь в нем большую часть своего рабочего времени.
1.1 Отслеживать активность работников, запрашивая у Главы персонала набор на пустующие должности при необходимости.
Менеджер имеет право
- Отдавать правомерные приказы сотрудникам сервисного отдела с целью контроля за соблюдением СРП.
- Выполнять работу сотрудников сервисного отдела пока ведется набор на пустующую должность, за исключением работников театра.
- Организовывать сервисный отдел для проведения развлекательных мероприятий по личному усмотрению на территории Сервисного отдела.
3.1. Мероприятия не должны парализовывать работу других отделов, приводить к порче имущества станции, массовым травмам персонала или отвлекать экипаж от устранения чрезвычайных ситуаций.
3.2. Запрещено проводить мероприятия в Красный Код и выше. - При необходимости помогать Главе персонала, если это не повредит основным обязанностям.
4.1 В случае отсутствия Главы персонала заменять его, перенимая вместе со своим СРП, обязанности, права и запреты Главы персонала, а так же возможность увольнять и нанимать сотрудников отдела.
Менеджеру запрещено
- Покидать сервисный отдел более чем на 10 минут без необходимости.
- Нарушать установленный дресс-код в виде комбинезона менеджера.
- Выносить предметы и снаряжение сервисного отдела за пределы рабочих помещений.