Шаблон:СРП-Менеджер: различия между версиями

Текущая версия от 15:00, 15 апреля 2025

Менеджер обязан

Следить и контролировать работу сервисного отдела, находясь в нем большую часть своего рабочего времени.
1.1 Отслеживать активность работников, запрашивая у Главы персонала набор на пустующие должности при необходимости.
Убедиться что кухня и бар готовы к проведению обеденного перерыва для экипажа спустя час с начала смены.
2.1 Приготовленные блюда и напитки должны быть аккуратно расставлены по разным столам в зоне сервиса, с соблюдением чистоты.
2.2 В условиях чрезвычайной ситуации допускается отложить проведение данного мероприятия до стабилизации обстановки на станции.

Менеджер имеет право

Отдавать правомерные приказы сотрудникам сервисного отдела с целью контроля за соблюдением СРП.
Выполнять работу сотрудников сервисного отдела пока ведется набор на пустующую должность, за исключением работников театра.
При необходимости помогать Главе персонала, если это не повредит основным обязанностям.

Менеджеру запрещено

Покидать сервисный отдел более чем на 10 минут без необходимости.
Нарушать установленный дресс-код в виде комбинезона менеджера.
Выносить предметы и снаряжение сервисного отдела за пределы рабочих помещений.

@@ Строка 1: / Строка 1: @@
 {{h3|text=Менеджер обязан}}
-# Следить и контролировать работу сервисного отдела, находясь в нем большую часть своего рабочего времени.
+# Следить и контролировать работу сервисного отдела, находясь в нем большую часть своего рабочего времени.<br>1.1 Отслеживать активность работников, запрашивая у [[Глава персонала|Главы персонала]] набор на пустующие должности при необходимости.
-#* Отслеживая активность работников, и запрашивая у ГП набор на пустующие должности при необходимости.
+# Убедиться что кухня и бар готовы к проведению обеденного перерыва для экипажа спустя час с начала смены.<br>2.1 Приготовленные блюда и напитки должны быть аккуратно расставлены по разным столам в зоне сервиса, с соблюдением чистоты.<br>2.2 В условиях чрезвычайной ситуации допускается отложить проведение данного мероприятия до стабилизации обстановки на станции.
-#* При бездействиях или грубых нарушениях СРП следует немедленно информировать Главу персонала.
-# Убедиться что кухня и бар готовы к проведению обеденного перерыва для экипажа спустя час с начала смены.
-#* Приготовленные блюда и напитки должны быть аккуратно расставлены по разным столам в зоне сервиса, с соблюдением чистоты.
-#* В условиях чрезвычайной ситуации допускается отложить проведение данного мероприятия до стабилизации обстановки на станции.
 {{h3|text=Менеджер имеет право}}
-# Отдавать правомерные приказы сотрудникам сервисного отдела с целью контроля за соблюдением СРП.
+# Отдавать правомерные приказы сотрудникам сервисного отдела с целью контроля за соблюдением [[Стандартные_Рабочие_Процедуры_(Сервис)|СРП]].
-#* Объяснять малоопытным работникам особенности работы, либо приставить их к более опытным коллегам для обучения.
+# Выполнять работу сотрудников сервисного отдела пока ведется набор на пустующую должность, за исключением работников театра.
-#* Выполнять работу сотрудников сервиса пока ведется набор на пустующую должность, за исключением работников театра.
+# При необходимости помогать [[Глава персонала|Главе персонала]], если это не повредит основным обязанностям.
-# При необходимости помогать Главе персонала, если это не повредит основным обязанностям.
 {{h3|text=Менеджеру запрещено}}
-# Покидать сервисный отдел более чем на 10 минут.
+# Покидать сервисный отдел более чем на 10 минут без необходимости.
-#* За исключением необходимости помогать ГП, заказа в снабжении, посещения медицинского отсека, либо чрезвычайных ситуаций.
+# Нарушать установленный дресс-код в виде комбинезона менеджера.
-# Нарушать установленный дресс-код в виде утвержденного Главой персонала костюма администратора.
+# Выносить предметы и снаряжение сервисного отдела за пределы рабочих помещений.
-#* Допустимо пренебрежение данным пунктом при неблагоприятных атмосферных условиях.
-# Выносить предметы и снаряжение сервиса за пределы рабочих помещений.