Ramtorum (обсуждение | вклад) (Обновление СРП ОЦК) |
Ramtorum (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
{{Freeze | |||
|reason=Переработка страницы в связи с новым обновлением | |||
}} | |||
__NOTOC__ | __NOTOC__ | ||
== Введение == | == Введение == | ||
Версия от 17:30, 9 января 2026
 |
Эта статья содержит устаревшие данные, необходимо сверить и обновить информацию. Содержимое страницы заморожено, однако может быть использовано в качестве актуальной информации. |
Введение
Данная страница создана специально для людей, играющих на роли Оператора ЦК, так как представляет собой свод правил и алгоритмов игры на данной должности. Благодаря информации на этой страницей, вы сможете полноценно осуществлять деятельность Центрального Командования.
После прохождения Теста на Оператора ЦК на Discord-сервере проекта вы получите возможность через AdminHelp попросить администрацию организовать смену для Оператора ЦК. Вам необходимо будет прилететь на СЦК, будучи наблюдателем, после чего вам создадут гост роль Оператора ЦК.
На данный момент для Оператора ЦК стоит вайт-лист на следующие расы: люди, арканы, плафеимы, вульпканины, таяраны. Остальные расы Операторами ЦК быть не могут.
Смены с оператором ЦК возможны только при режимах: расширенный, гриншифт, предатели.
| Основные термины и ключевые должности |
|---|
|
Основные термины - ряд определений, сокращённых названий и тому подобного, что необходимо знать для комфортной и оперативной работе будучи Оператором ЦК:
- Никаких ролей ЦК, кроме представленных выше не существует. |
| Регламенты по времени оператора ЦК |
|---|
|
|
Начало смены
Оказавшись на СЦК, новоиспечённый ОЦК обязан убедиться в корректности указанной должности в своей ID-карте и, в случае несоответствия, заменить её на «Оператор ЦК». После появления вам предоставят список членов командования и полное наименование станции с её буквенно-цифровым номером.
Заступив на смену, ОЦК обязан сделать соответствующее объявление станции через консоль связи ЦК.
Приветственный факс штаба ЦК
00:15:00
К этому моменту вы уже должны отправить приветственный факс всем членам командования станции на их факсы. В случае отсутствия электроснабжения факсы направляются на мостик. Если он также недоступен, то используйте объявление через консоль связи. Все отправленные документы должны быть заверены печатью и подписью лица, а также соответствовать остальным нормам документооборота.
Приказ о ведении отчётов по усилению бюрократизации
00:30:00
Необходимо выборочно разослать командованию приказ о ведении отчётов. Для новичков не рекомендуется запрашивать более 2-3 отчётов суммарно. Оператор ЦК не может запрашивать более одного отчёта по усилению бюрократизации с главы отдела.
| Список отчётов, которые могут быть запрошены ввиду усиления бюрократизации |
|---|
|
Приказ о контроле приветственного факса
00:35:00
При отсутствии ответа от кого-либо из командного состава необходимо составить приказ о контроле за главами и предоставить дополнительные 15 минут. Документ направляется Агенту Внутренних Дел. Если агента отсутствует, то в зависимости от ситуации следует применить санкции и дать ещё 15 минут на отправку ответа либо оформить приказ о контроле за главами на Капитана, с изменением формулировки и кода.
Запрос отчёта о ситуации
00:45:00
- С 45 минуты от начала смены необходимо составить запрос о ситуации и ходе выполнения цели с периодичностью каждые 45 минут. Используйте факс, а за 5 минут до истечении срока соответствующее объявление по консоли связи.
- При непредоставлении отчёта оформляется приказ о снижении выплаты для Капитана. Составленный приказ необходимо отправить на факс капитана либо мостика, после чего сделать объявление по консоли связи.
- При отправке Магистрата или Представителя ЦК необходимо сделать принудительный запрос отчёта по консоли связи, вне зависимости от времени. В таком случае составлять письменный запрос не требуется.
Повторное отсутствие ответа на приветственный факс
00:50:00
В случае отсутствия ответа оформляется выговор проигнорировавшим главам, а Агенту Внутренних Дел направляется приказ на составление обращения, в котором должны быть описаны причины непредоставление ответа ЦК.
Повторный запрос отчёта о ситуации
01:30:00
В этот момент вам вновь необходимо отправить запрос отчёта о ситуации на станции. Действия аналогичны прошлому запросу в 45 минут, то есть сформировать запрос о ситуации и ходе выполнения цели, а если до истечения срока предоставления осталось 5 минут, то воспользоваться консолью связи дав соответствующее объявление.
Запрос отчётов по усилению бюрократизации
01:45:00
Запрашиваются отчёты по ранее направленным приказам по бюрократизации. Отчёты по усилению бюрократизации должны быть отправлены в течении следующих 15 минут, а в случае непредоставления отдать приказ на арест проигнорировавших глав по статье 207 — халатность в соответствии с таблицей санкций
Повторный запрос отчёта о ситуации и запрос отчётов по усилению бюрократизации
02:15:00
Прошло время, которое характерно стандартной смене. Вы уже имеете право более строго запрашивать отчёты любых форматов, будь то отчёт о состоянии и ходе цели, будь то отчёты которые вы запросили в начале смены от глав. Второе является обязательной процедурой, так как благодаря ним вы можете проверить работу отделов за смену, а также выдать штрафы главам которые проигнорировали ваши приказы о ведениях отчётов.
Конец смены
Когда вы получили на руки отчет о выполнении цели, вы обязаны запросить отчёты по ранее отправленному на станцию запросу ввиду усиления бюрократизации, сделав уведомление станции через консоль связи. По получении отчётов вы запускаете протоколы окончания смены, а так же делаете уведомление станции через консоль связи. Если отчеты так и не были отправлены, то вы должны сделать следующее уведомление станции через консоль связи.
Окончание деятельности ЦК
В ходе смены может возникнуть ряд ситуаций, в ходе которых Оператор ЦК обязан прекратить свою деятельность. К ним относятся:
- Переход станции под контроль КСО
- Отправка на станцию Представителя ЦК (без учёта Магистрата)
- Преждевременное окончание смены в связи с провалом цели станции либо чрезвычайной ситуацией
Алгоритм общения по консоли связи ЦК
Консоль связи остаётся одним из способов вашей связи со станцией, однако использовать её стоит лишь в определённых ситуациях. Для основного общения у вас предусмотрен факс, о чём порой следует напоминать главам, что презирают бумажную работу. Консоль связи создана для быстрого оповещения станции, напоминании главам об игнорировании отчётов, напоминании о начале работы СЦК и для объявления конца смены на станции.
Стоит помнить, что оповещения по консоли имеют ограничение по количеству символов, поэтому составляйте лаконичные сообщения. Ниже приведены лишь примеры оповещений. Вы свободны в своём выборе и вполне можете разработать и использовать свои шаблоны.
| Шаблоны объявлений ЦК | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ||||||||||||
Правила по связи со станцией через голопад
Голопад одно из немногих доступных вам средств связи со станцией. Как и в случае с консолью связи голопад может быть использован только в определённых случаях. Причины для использования голопада:
- Игнорирование факсов/объявлений с ЦК со стороны станции.
- Представитель ЦК не может быть отправлен по каким-то причинам, однако он необходим на станции для проведения собрания командования.
- На станции установлен уровень угрозы «Гамма» или «Сьерра»
- Прочие похожие или нестандартные ситуации, в которых нужно воспользоваться голопадом.
Примечание: В любой из этих ситуаций следует согласовать применение голопада с Администратором ЦК и получить его разрешение. Также настоятельно рекомендуется дать объявление о том где будет произведён звонок и описать причину дав примерно 5 минут на подготовку станции.
Санкции и поощрения
Санкции:
| Для кого | Нарушение | ВыговорВыговор Письменное замечания являющееся дисциплинарным взысканием. Для конкретного лица может быть только 1 выговор вне зависимости от категории нарушений. После - следующие меры наказаний согласно таблице. |
Снижение выплатСнижение выплат При использовании навсегда снижается оплата сотрудника. Проценты высчитываются из изначальной суммы даже после применения санкций. |
ШтрафШтраф Штраф, в отличии от уменьшения выплаты, является единоразовым вычетом и не несёт перманентный характер. Проценты высчитываются также как и снижение выплат |
Отмена выплатыОтмена выплаты Полная отмена оплаты за текущую смену. Если до этого были снижения выплат, то дополнительных средств не взымается |
Отправка на переквалификациюОтправка на переквалификацию По окончанию смены провинившийся будет направлен на переподготовку согласно соответствующему регламенту или, в случае отказа, обязан уволиться по собственному желанию или принудительно. |
Снятие юр. неприкосновенностиСнятие юр. неприкосновенности Вы должны дать объявление о снятии юридической неприкосновенности с помощью консоли связи. |
Арест согласно КЗ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Член ком. состава или АВД | Игнорирование факсов ЦКИгнорирование факсов ЦК Игнорирование документов поступающих от ЦК или обязанности предоставлять их ЦК |
|||||||
| Член ком. состава или АВД | Тотальное игнорирование факсов ЦКТотальное игнорирование факсов ЦК Тотальным игнорированием факсов ЦК считается игнорирование факсов ЦК более 2 раз. По сути это подпункт «игнорирования факсов ЦК» |
|||||||
| Член ком. состава или АВД | Нарушение формы документацииНарушение формы документации Нарушением форм документации считается несоблюдением одного или более пунктов документооборота |
|||||||
| Член ком. состава или АВД | Тотальное незнание бюрократических процедурТотальное незнание бюрократических процедур Тотальным незнанием бюрократических процедур считается полным незнанием или грубым нарушением стандартных рабочих процедур. Не складывается с санкциями за единичные и множественные жалобы |
|||||||
| Член ком. состава или АВД | Единичная жалоба (от тяжести нарушения)Единичная жалоба (от тяжести нарушения) Оператор ЦК, по материалам жалобы, волен её отклонить или принять. Он абсолютно также волен использовать определённые санкции или нет и назначать степень их тяжести. В рамках корпоративного закона должны быть выбраны статьи соответствующие нарушению. Увольнение происходит с согласия Администратора ЦК по соответствующей форме, как и арест. Не забудьте дать объявление для станции об аресте и снятии юр. неприкосновенности при её наличии. |
|||||||
| Отдел | Единичная жалоба (от тяжести нарушения)Единичная жалоба (от тяжести нарушения) Оператор ЦК, по материалам жалобы, волен её отклонить или принять. Он абсолютно также волен назначать степень их тяжести. В рамках корпоративного закона должны быть выбраны статьи соответствующие нарушению. Увольнение происходит с согласия Администратора ЦК по соответствующей форме, как и арест. Не забудьте дать объявление для станции об аресте и снятии юр. неприкосновенности при её наличии. |
|||||||
| Член ком. состава или АВД | Множественные жалобы (от тяжести нарушения)Множественные жалобы (от тяжести нарушения) Оператор ЦК, по материалам жалобы, волен её отклонить или принять. Он абсолютно также волен назначать степень их тяжести. В рамках корпоративного закона должны быть выбраны статьи соответствующие нарушению. Увольнение происходит с согласия Администратора ЦК по соответствующей форме, как и арест. Не забудьте дать объявление для станции об аресте и снятии юр. неприкосновенности при её наличии. |
|||||||
| Отдел | Множественные жалобы (от тяжести нарушения)Множественные жалобы (от тяжести нарушения) Оператор ЦК, по материалам жалобы, волен её отклонить или принять. Он абсолютно назначать степень их тяжести. В рамках корпоративного закона должны быть выбраны статьи соответствующие нарушению. Увольнение происходит с согласия Администратора ЦК по соответствующей форме, как и арест. Не забудьте дать объявление для станции об аресте и снятии юр. неприкосновенности при её наличии. |
|||||||
| Член ком. состава | Непредоставление отчётов ЦКНепредоставление отчётов ЦК Непредоставление отчётов ЦК, в отличии от игнорирования факсов ЦК, относиться только к отчётам о ситуации и отчётам по усилению бюрократизации. Не складывается с санкциями за игнорирование факсов ЦК и тотальным игнорированием факсов ЦК. |
|||||||
| Член ком. состава или АВД | Оскорбительное поведение по отношению к ЦКОскорбительное поведение по отношению к ЦК Открытая критика NanoTrasen, её интересов и действия/бездействия, нелестные высказывания против высокопоставленных или стратегических важных лиц корпорации. Не складывается вместе с открытым саботажем против NanoTrasen |
|||||||
| Член ком. состава или АВД/Отдел | Открытый саботаж против NanoTrasenОткрытый саботаж против NanoTrasen Открытое выступление против NanoTrasen/Пропаганда враждебных NanoTrasen образований или отказ от подчинения/попытка саботажа работы/забастовка, остальные ситуации, что являются нарушением статьи 400 Корпоративного закона. При вменении отделу СБ, командованию или отделам, что непосредственно задействованы в выполнении цели могут быть использованы особые меры и рассмотрение возможности признания цели станции проваленной. |
- Данная таблица отражает все виды санкций которые может применить Оператор ЦК. Напоминаем, что без разрешения от Администратора ЦК - Оператор ЦК не может снижать заработную плату/штрафовать более, чем на 50% суммарно, отменять выплаты и увольнять сотрудников командования.
- Минус и галочка обозначают нет и да соответственно. Используется ли данная мера воздействия или нет.
- Для обозначения на какой именно раз действует то или иное наказания галочки были выделены цветом. Первое использование - жёлтый и второе использование - красный
- Все жёлтые санкции являются одноразовыми. Данный вид наказания нельзя применить более одного раза из чего следует, что нужно переходить сразу к красным санкциям
- Санкции вводятся комплексно, то есть за определенное нарушение и номер проступка выдаются все возможные меры наказания без пропусков. Нарушение этого порядка карается статьёй 407 — грубая халатность.
- Санкции, что применяются к отделам, могут быть наложены на абсолютно любой отдел станции и в случаях снятия юридической неприкосновенности она должна быть снята со всех членов данного отдела при её наличии.
Поощрения:
| Для кого | Заслуги | Присвоение награды | Премия | Увеличение выплаты | Благодарность |
|---|---|---|---|---|---|
| Член ком. состава или АВД | Отличная работа за смену | 10-35% | |||
| Отдел | Отличная работа за смену | 5-25% | |||
| Член экипажа | Отличная работа за смену | 5-15% | |||
| Отдел | Выполнение цели | 5% | 20% | ||
| Член ком. состава | Выполнение цели | 5-10% | 25% | ||
| Член ком. состава | Предоставление верных отчётов ЦК | 5% | 5-15% |
- Таблица отражающая всевозможные поощрения, которые может использовать Оператор ЦК. Администратор ЦК оставляет за собой право выносить любые решения, по собственному усмотрению, если на то были веские причины
- Награды, присваиваемые за заслуги, были выделены цветом для удобства:
- Зелёный - Желательно использовать
- Жёлтый - По усмотрению
- Красный - Не используется
- Увеличение выплат и премирования для отделов распространяются и на глав соответствующих отделов