м (Исправление форматирования текста) |
Нет описания правки |
||
| Строка 9: | Строка 9: | ||
|requirements=600 минут за [[Охранник|Охранник]], 200 минут за [[Офицер|Офицер]], 40 минут за [[Детектив|Детектив]], 120 минут за [[Смотритель|Смотритель]], 1000 минут общего игрового времени}} | |requirements=600 минут за [[Охранник|Охранник]], 200 минут за [[Офицер|Офицер]], 40 минут за [[Детектив|Детектив]], 120 минут за [[Смотритель|Смотритель]], 1000 минут общего игрового времени}} | ||
''<big> | ''<big> "В карманах Шерифа всегда должны быть: аплинк службы безопасности, мультифазовый пистолет и... стоп, откуда у меня РПГ?" </big>'' | ||
== | == <big> Описание роли </big> == | ||
Вы — глава самого грозного (в теории) отдела сектора. Ваша задача — организовывать работу отдела и устранять любые угрозы безопасности авантюристов и командования сектором. | Вы — глава самого грозного (в теории) отдела сектора. Ваша задача — организовывать работу отдела и устранять любые угрозы безопасности авантюристов и командования сектором. | ||
== | == <big> Требования </big> == | ||
От Шерифа Фронтира ожидается полное знание [[Фронтир:Космический Закон|космического закона]] и [[Бумажная работа|бумажной работы]] для эффективного выполнения своих должностных обязанностей. Шериф должен иметь ряд личных качеств: стрессоустойчивость, грамотность, иметь желание помогать сектору и уметь вести переговоры. Помните, что вы не просто представитель отдела СБ или его маленькая часть — вы и есть отдел СБ. | От Шерифа Фронтира ожидается полное знание [[Фронтир:Космический Закон|космического закона]] и [[Бумажная работа|бумажной работы]] для эффективного выполнения своих должностных обязанностей. Шериф должен иметь ряд личных качеств: стрессоустойчивость, грамотность, иметь желание помогать сектору и уметь вести переговоры. Помните, что вы не просто представитель отдела СБ или его маленькая часть — вы и есть отдел СБ. | ||
== | == <big> Начало смены</big> == | ||
Смена за Шерифа начинается с брифинга. Вы объявляете о его начале, даёте своим подчинённым ровно 3 минуты на сборы и приступаете к обсуждению. Вашей задачей будет проследить, чтобы: | |||
*Все сотрудники были одеты по форме СБ; | *Все сотрудники были одеты по форме СБ; | ||
*Все сотрудники переключили датчики в режим "координаты"; | *Все сотрудники переключили датчики в режим "координаты"; | ||
| Строка 28: | Строка 29: | ||
В ходе брифинга вы ставите цели на смену, даёте начальные указания своим подчинённым, распределяете их на группы и отправляете в патруль. Цели и указания могут меняться по мере изменения ситуации в секторе, однако брифинг в начале сильно упростит командование отделом. | В ходе брифинга вы ставите цели на смену, даёте начальные указания своим подчинённым, распределяете их на группы и отправляете в патруль. Цели и указания могут меняться по мере изменения ситуации в секторе, однако брифинг в начале сильно упростит командование отделом. | ||
== | == <big> Дальнейшие действия </big> == | ||
Так как Шериф СБ не только глава отдела безопасности, но и представитель командования, его задачей является активное участие в работе сектора. Шериф может заменять Главу персонала в его отсутствие, выдавать заработную плату сотрудникам станции, выплачивать награду за выполнение контрактов, отдавать указания отделам и принимать новых сотрудников. | |||
Шериф обязан полностью и своевременно исполнять приказы Центрального Командования, формировать отчёты о проделанной работе, уведомлять ЦК о трудоустроенном в отделы персонале, о причинах изменения кода угрозы. | |||
{{docexample1 | |||
|Название документа = Отчёт о изменении кода угрозы | |||
|Пункты= *Заполняется представителем командования по убыванию: Глава персонала, Шериф, Главный Врач, Трафик Менеджер; | |||
*Указывается код, на который был изменён предыдущий; | |||
*В пункте "действия, предпринятые для нормализации ситуации" указываются распоряжение глав, приказы на трудоустройство, выставленные контракты и прочее. | |||
|Текст документа = | |||
<pre style="background-color: #1d2330; border-radius: 4px; padding: 10px; color:white; font-family:'Noto Sans Light'; white-space: pre-wrap"> | |||
[head=3]Фронтир[/head] | |||
[head=3]КОМ-ЦК[/head] | |||
═════════════════════════════════════ | |||
[bold]Отчёт о изменении кода угрозы[/bold] | |||
═════════════════════════════════════ | |||
Время от начала смены и дата: | |||
Составитель документа: | |||
Должность составителя: | |||
Время смены кода: | |||
Причина смены кода: | |||
Действия, предпринятые для нормализации ситуации: | |||
Отделы, задействованные в нормализации ситуации: | |||
═════════════════════════════════════ | |||
[italic]Место для печатей[/italic] | |||
</pre> | |||
}} | |||
Шериф Фронтира может участвовать в боевых вылетах, служа огневой мощью во время схваток с пиратами и штурма шаттлов Синдиката. Это не только в значительной мере упростит командование операциями, но и увеличит боевой дух сотрудников безопасности. | |||
Командуя отделом помните, что Ваши подчинённые это подготовленные бойцы и такие же люди, как и вы. Не требуйте от них невозможно и относитесь к ним с должным уважением. Не заставляйте их работать в качестве утилизаторов или кухарок, добывая ресурсы для АСБ — лучше создать контракт на всё необходимое через ваш КПК. | |||
Не забывайте о возможности поощрять хорошо показывающих себя сотрудников и увольнять тех, кто халатно выполняет свою работу. | |||
= Инструменты Шерифа = | |||
* Мультифазовый пистолет | |||
* Пульт от шлюзов СБ | |||
* Аплинк ГСБ | |||
* Упакованный охранный техфаб | |||
* Проектор голобарьера | |||
* Печать ГСБ | |||
== | == <big> Шерифу разрешено </big> == | ||
*Проводить обыск шаттлов и личного имущества (при наличии разумного основания) без ордера; | *Проводить обыск шаттлов и личного имущества (при наличии разумного основания) без ордера; | ||
*Объявлять бесполётную зону вокруг хранилища НТ, шаттлов синдиката и пиратских судов | *Объявлять бесполётную зону вокруг хранилища НТ, шаттлов синдиката и пиратских судов; | ||
*Запрашивать выдачу премий для сотрудников отдела СБ у Центрального Командования. | |||
*Запрашивать выдачу премий для сотрудников отдела СБ у Центрального Командования. | |||
== | == <big> Шерифу запрещено </big> == | ||
*Передавать собственность НТ (в т. ч. боевые шаттлы, скафандры СБ и пр.) в руки авантюристов, наёмников и других неуполномоченных лиц; | *Передавать собственность НТ (в т. ч. боевые шаттлы, скафандры СБ и пр.) в руки авантюристов, наёмников и других неуполномоченных лиц; | ||
Версия от 23:37, 23 октября 2024
Страница находится в разработке, на данный момент предоставленная здесь информация не должна где-либо быть использована так как она может изменяться, дополняться и удаляться! |
Шериф Фронтира
Шериф Фронтира
Обязанности: Командование отделом СБ.
Сложность: Очень сложная.
Руководитель: Центральное Командование.
Доступ: Полный доступ.
Руководства: Стандартные рабочие процедуры.
Условия для открытия роли: 600 минут за Охранник, 200 минут за Офицер, 40 минут за Детектив, 120 минут за Смотритель, 1000 минут общего игрового времени.
"В карманах Шерифа всегда должны быть: аплинк службы безопасности, мультифазовый пистолет и... стоп, откуда у меня РПГ?"
Описание роли
Вы — глава самого грозного (в теории) отдела сектора. Ваша задача — организовывать работу отдела и устранять любые угрозы безопасности авантюристов и командования сектором.
Требования
От Шерифа Фронтира ожидается полное знание космического закона и бумажной работы для эффективного выполнения своих должностных обязанностей. Шериф должен иметь ряд личных качеств: стрессоустойчивость, грамотность, иметь желание помогать сектору и уметь вести переговоры. Помните, что вы не просто представитель отдела СБ или его маленькая часть — вы и есть отдел СБ.
Начало смены
Смена за Шерифа начинается с брифинга. Вы объявляете о его начале, даёте своим подчинённым ровно 3 минуты на сборы и приступаете к обсуждению. Вашей задачей будет проследить, чтобы:
- Все сотрудники были одеты по форме СБ;
- Все сотрудники переключили датчики в режим "координаты";
- Каждый кадет был приставлен к наставнику.
В ходе брифинга вы ставите цели на смену, даёте начальные указания своим подчинённым, распределяете их на группы и отправляете в патруль. Цели и указания могут меняться по мере изменения ситуации в секторе, однако брифинг в начале сильно упростит командование отделом.
Дальнейшие действия
Так как Шериф СБ не только глава отдела безопасности, но и представитель командования, его задачей является активное участие в работе сектора. Шериф может заменять Главу персонала в его отсутствие, выдавать заработную плату сотрудникам станции, выплачивать награду за выполнение контрактов, отдавать указания отделам и принимать новых сотрудников.
Шериф обязан полностью и своевременно исполнять приказы Центрального Командования, формировать отчёты о проделанной работе, уведомлять ЦК о трудоустроенном в отделы персонале, о причинах изменения кода угрозы.
| Отчёт о изменении кода угрозы | |
|---|---|
|
[head=3]Фронтир[/head] [head=3]КОМ-ЦК[/head] ═════════════════════════════════════ [bold]Отчёт о изменении кода угрозы[/bold] ═════════════════════════════════════ Время от начала смены и дата: Составитель документа: Должность составителя: Время смены кода: Причина смены кода: Действия, предпринятые для нормализации ситуации: Отделы, задействованные в нормализации ситуации: ═════════════════════════════════════ [italic]Место для печатей[/italic] |
Шериф Фронтира может участвовать в боевых вылетах, служа огневой мощью во время схваток с пиратами и штурма шаттлов Синдиката. Это не только в значительной мере упростит командование операциями, но и увеличит боевой дух сотрудников безопасности.
Командуя отделом помните, что Ваши подчинённые это подготовленные бойцы и такие же люди, как и вы. Не требуйте от них невозможно и относитесь к ним с должным уважением. Не заставляйте их работать в качестве утилизаторов или кухарок, добывая ресурсы для АСБ — лучше создать контракт на всё необходимое через ваш КПК.
Не забывайте о возможности поощрять хорошо показывающих себя сотрудников и увольнять тех, кто халатно выполняет свою работу.
Инструменты Шерифа
- Мультифазовый пистолет
- Пульт от шлюзов СБ
- Аплинк ГСБ
- Упакованный охранный техфаб
- Проектор голобарьера
- Печать ГСБ
Шерифу разрешено
- Проводить обыск шаттлов и личного имущества (при наличии разумного основания) без ордера;
- Объявлять бесполётную зону вокруг хранилища НТ, шаттлов синдиката и пиратских судов;
- Запрашивать выдачу премий для сотрудников отдела СБ у Центрального Командования.
Шерифу запрещено
- Передавать собственность НТ (в т. ч. боевые шаттлы, скафандры СБ и пр.) в руки авантюристов, наёмников и других неуполномоченных лиц;
- Разглашать закрытую информацию отделов;
- Проводить казни без составления письменных протоколов и разрешения от Центрального Командования.
СРП Шерифа
Полковник СРБС обязан:
- Провести брифинг со всеми сотрудниками СРБС, в ходе которого:
- Распределить лейтенантов и остальных сотрудников по взводам согласно Положению "О структуре периферийных служб"
- Обозначить последовательный список задач на смену для каждого взвода и смотрителя СРБС
- Распределить снаряжение, оружие, медикаменты между взводами СРБС
- Координировать работу СРБС в течение смены
Полковник СРБС имеет право:
- Повысить, понизить в звании или уволить любого сотрудника СРБС, уведомив об этом ЦентКом путем факсимильной связи
- С согласия всех членов Командования Сектора составлять и пускать в ход собственные Режимные Приказы (см. Положение "О выполнении и составлении режимных приказов")
- Отдавать приказы любому разумному существу, не противоречащие Режимным Приказам ЦентКома
