Обсуждение:Руководство ОЦК

Черновик SCPVega

Введение

Данная страница создана специально для людей, играющих на роли Оператора Центрального Командования и представляет собой рад правил и алгоритм игры на данной должности. Исходя из информации, предоставленной этой страницей, вы сможете полноценно осуществлять деятельность Центрального Командования.

После прохождения Теста на Оператора ЦК в Discord проекта, вы получите возможность, через AdminHelp, попросить администрацию организовать смену для Оператора ЦК. Вам необходимо будет прилететь на СЦК будучи наблюдателем, а далее вас сделают ОЦК, выдадут вещи и так далее.

Смены с Оператором ЦК возможны только при режимах: расширенный, гриншифт, предатели, каперы.

---

Основные термины

Основные термины - ряд определений, сокращённых названий и тому подобного, что необходимо знать для комфортной и оперативной работе будучи Оператором ЦК:

• Центральное Командование (ЦК/ЦентКом) - Управление Корпорации НТ. Оно осуществляет управление всеми станциями сектора и отвечает непосредственно перед Советом Директоров Корпорации.

• Оператор Центрального Командования (ОЦК) - связующее звено между ЦК и станциями. Задача ОЦК осуществлять оперативный контроль и связь над станциями сектора.

• Представитель Центрального Командования (ПЦК) - присылаемый на станцию для разрешения конфликтов и спорных ситуаций в том случае, если командование станции неспособно решить их самостоятельно.

• Станция Центрального Командования (СЦК) – Станция, на которой находится смена Центрального Командования.

• Администратор Центрального Командования (АЦК) – непосредственный глава СЦК. Ему подчиняется весь Экипаж СЦК, за исключением представителей Корпуса Специальных Операций.

• Офицер Специальных Операций (ОСО) - руководитель сил Спецопераций сектора. Он координирует работу ОБР и РХБЗЗ в секторе, иное вам, как Оператору ЦК не известно. Хотя что ему скрывать?

• Офицер «Синий щит» (ОСЩ) - специально обученный сотрудник NanoTrasen. В его обязанностях охранять всех членов экипажа СЦК.

---

Регламенты по времени Оператора ЦК

1. 00:00:00 - Начало смены;
2. 00:15:00 - Приветственные факсы;
3. 00:30:00 - Приказ о ведении отчётов по усилению бюрократизации;
4. 00:35:00 - Уведомление Агента о отсутствии ответа приветственных факс;
5. 00:45:00 - Запрос отчёта о ситуации на станции;
6. 00:50:00 - Повторное отсутствие ответа на приветственных факс
7. 01:30:00 - Повторный запрос отчёта о ситуации;
8. 01:45:00 -Запрос отчётов по усилению бюрократизации;
9. 02:15:00 - 3 Запрос отчёта о ситуации|Конец смены;

Начало смены

00:00:00

После того как вы появились, вам выдадут вещи, майндшилд и список Глав и полное наименование станции с её буквенно-цифренным номером (Альтернативно вам могут поставить консоль ЗУП. В ней есть каждый член экипажа и через неё можно редактировать заработную плату. Название станции могу написать в «цели станции») После того как ваша должность будет «Оператор ЦК», (обязательно проверьте) вам нужно дать объявление о начале работы ОЦК по консоли связи.

Приветственный факс штаба ЦК

00:15:00

К этому моменту вы уже должны были написать Приветственный факс. Его нужно отправить всем Главам станции на их факс. (Не забудьте изменить код с «ЦК-КОМ» на «ЦК-ЮР» при отправке приветственого факса агенту внутренних дел!)

Приказ о ведении отчётов по усилению бюрократизации

00:30:00

Вы должны выборочно разослать всем Главам Приказ о ведении отчётов. Рекомендуется для новичков не запрашивать слишком много. 2-3 отчёта вполне достаточно. В требованиях к документу описаны все отчёты, что могут быть запрошены. (Не забудьте изменить код с «ЦК-КОМ» на «ЦК-ЮР» при отправке приказа агенту внутренних дел!)

Приказ о контроле приветственного факса

00:35:00

Если вы не получили приветственный факс от кого-то из Глав, то следует написать приказ о контроле за этим и выделить ещё 15 минут. Документ должен быть отправлен агенту внутренних дел или капитану при отсутствии перового. При отправке приказа капитану нужно изменить шаблон под адресата.

Запрос отчёта о ситуации

00:45:00/01:30:00/02:15:00

• С 45 минуты от начала смены вам нужно сформировать Запрос о ситуации и ходе выполнения цели и далее запрашивать его каждые 45 минут. Сначала требуется запросить отчёт по факсу и, если до его предоставления осталось 5 минут, то использовать консоль связи. (00:55:00/01:40:00/02:25:00)
• Если отчёт не отправили, то нужно сделать выговор всему командованию за непредоставление отчётов. Если отчёт был отправлен, но с ошибкой, то наказан будет только составитель.
• При решении отправки магистрата или представителя центрального командования, следует сделать принудительный запрос отчёта по консоли связи, вне зависимости от времени. В таком случае составлять запрос не требуется.

Повторное отсутствие ответа на приветственный факс

00:50:00

Если после ещё 15 минут отсутствует приветственный факс от Глав, то следует сделать выговор не ответевшим, а Агенту или Капитану прислать по мимо выговора приказ на написание «Обращения» с описанием причины по которой не последовало ответа на ЦентКом. Если тот кому отправлялся приказ о контроле был в числе не ответевших, то нужно сделать не выговор, а только запрос «Обращения» в приказе центрального командования и снизить заработную плату за игнорирование факсов ЦК по форме Приказа об снижкниях выплат.

Запрос отчётов по усилению бюрократизации

01:45:00

Нужно составить запрос тех самых отчётов, которые Главы должны были вести ещё с начала смены. Запрос составляется по форме запроса отчётов по усилению бюрократизации. Это обязательная процедура и без неё нельзя вызвать эвакуационный шаттл.

Близится конец смены

02:15:00

К этому моменту вы запрашиваете последний отчёт о ситуации. Далее, по информации в нём, цель должна быть признана провальной/выполненной. Если к этому моменту не пришли отчёты по усилению бюрократизации или пришли с ошибками, вы должны выдать ещё 15 минут на их отправку, сделав выговор или понизив оплату, в зависимости от прошлых действий Главы. Вы должны выдавать 15 минут пока Глава не отправит отчёты или не отправится на переквалификацию/Лишится выплат.

Окончание смены(Выполнение цели)

Смена заканчивается, а вместе с ней и время на написание отчётов. Когда вы получили на руки отчет о выполнении цели и запрос эвакуационного шаттла в бумажной форме - ваша обязанность, как ОЦК - запросить отчёты по ранее отправленному на станцию запросу ввиду усиления бюрократизации сделав уведомление станции через консоль связи ЦентКома:

- Командование станции, ожидаем от вас отчёты, запрошенные ввиду усиления бюрократизации. У вас есть 10 минут на их отправку, в ином случае против определённых членов командования будут введены санкции. Слава NanoTrasen!

• По получении отчётов вы запускаете протокол эвакуации экипажа, отправляете приказ о конце смены а так же делаете уведомление станции через консоль связи ЦентКома:

- Внимание Командованию станции. Отчёт о завершении цели был получен. Приказ о конце смены сформирован. Запрос на запуск протоколов Эвакуации одобрен. Отличная работа, Слава NanoTrasen!

• Если отчеты так и не были отправлены, то вы должны сделать следующее уведомление станции через консоль связи ЦентКома:

- Внимание Командованию станции. Нами так и не получены отчеты от некоторых членов командования, против данных лиц вводятся административные санкции. Запрос на запуск протоколов Эвакуации одобрен. Слава NanoTrasen!

Окончание смены(Провал цели)

• Если станция запрашивает досрочную эвакуацию и сообщает о провале цели - вам следует сделать уведомление станции через консоль связи ЦентКома:

- В связи с ситуацией на станции, цель смены признана проваленной! Вам одобрены протоколы эвакуации, плата за смену отменена. Слава NanoTrasen!

• Отчёты по усилению бюрократизации по провалу цели не запрашиваются.

---

Алгоритм общения по консоли связи

Консоль связи остаётся одним из способов вашей связи со станцией, однако использовать её стоит лишь при определённых случаях. Для основного общения у вас предусмотрен факс, о чём порой следует напоминать главам, что презирают бумажную работу. Консоль связи создана для быстрого оповещения станции, напоминании главам об игнорировании отчётов, напоминании о начале работы СЦК и для объявления конца смены на станции.

Стоит помнить, что оповещения по консоли имеют ограничение по количеству символов, поэтому составляйте лаконичные сообщения. Примера ради, приведу несколько образцов, которые использовались мной, вы вольны как использовать их, так и игнорировать, разработав собственные.

• Раунд-старт

- На смену заступили Операторы ЦК по данному сектору. Напоминаем, что игнорирование факсов ЦК может повлечь за собой определённые санкции.

• Снижение выплаты ввиду игнорирования СЦК

- Станция, нами не получены ответные сообщения от некоторых глав. 15 минут назад АВД был оповещён о данном происшествии. В связи с этим, главам, что не ответили до данного момента, будет урезана зарплата. Слава NanoTrasen!

- Станция, нами не получены ответные сообщения от некоторых глав. В связи с этим, главам, что не ответили до данного момента или нарушили форму при отправке ответного сообщения, будет урезана зарплата. Слава NanoTrasen!

• Принудительный запрос о статусе станции

- Командование станции, мы запрашиваем немедленный отчёт о статусе станции и ходе выполнения цели. У Вас есть 15 минут с момента оповещения. При поздних отчётах или игнорирования приказа будут введены административные санкции. Слава NanoTrasen!

- В запросе Эвакуации отказано, нам не предоставлен отчёт о выполнении цели станции или сообщение о невозможности её выполнения. При повторном вызове шаттла, цель будет признана проваленной.

• Отправка ПЦК

- Внимание Командованию станции. В связи с полученными отчётами от Агента, ЦК приняло решение об отправке на станцию представителя Корпорации. Ожидайте его прибытия на станцию с инспекцией.

- Внимание Командованию станции. Нами получен запрос на отправку Представителя Корпорации на станцию. Запрос был удовлетворён. Ожидайте его прибытия на станцию с инспекцией в ближайшее время. Слава NanoTrasen!

• Отчёты

- Командование станции, уведомляем вас, что осталось 5 минут для предоставления отчётов согласно приказу. Все отчёты, прибывшие с опозданием, не будут учитываться при формировании Приказа о Конце Смены. Слава NanoTrasen!

• Дополнительная цель

- Внимание Командованию станции. Отчёт о завершении цели был получен. В связи с крайне быстрым завершением цели, вам будет отправлена дополнительная цель. Ожидайте её отправки в ближайшее время.

• Конец смены по завершении цели

- Внимание Командованию станции. Отчёт о завершении цели был получен. Приказ о конце смены сформирован. Запрос на запуск протоколов Эвакуации одобрен. Отличная работа, Слава NanoTrasen!

- Внимание Командованию станции. Отчёт о завершении цели был получен. Приказ о конце смены сформирован и отправлен главам, у вас есть время к ознакомлению. Запуск протоколов Эвакуации одобрен. Слава NanoTrasen!

• Конец смены по провалу цели

- В связи с ситуацией на станции, цель смены признана проваленной! Вам одобрены протоколы эвакуации, плата за смену отменена. Слава NanoTrasen!

- Было принято решение о завершении вашей смены досрочно по провалу цели. Главам отделов были высланы приказы о завершении Смены. У вас есть время для ознакомления с ними. Слава NanoTrasen!

• Процедура эвакуации

- Шаттл эвакуации, говорит Центральное Командование. Согласно нашей информации, шаттл покинул пространство станции [индекс станции]. Экипажу приготовиться к стандартным процедурам досмотра на станции ЦК. Выплаты будут осуществлены в соответствии с приказом конца смены.

• Запрос окончательный отчётов по усилению бюрократизации

- Командование станции, ожидаем от вас отчёты, запрошенные ввиду усиления бюрократизации. По получении их вам будет одобрена процедура эвакуации. Слава NanoTrasen!

---

Санкции и поощрения

Далее представлены таблицы с видами санкций и поощрений. Напоминаем, что без приказа от АЦК - ОЦК не может снижать заработную плату более, чем на 50% суммарно.

Нарушение	Выговор	Снижение выплаты	Отмена выплаты	Отправка на переквалификацию
Игнорирование факсов ЦК (Глава)	При 1 нарушении	15%, при 2 нарушениях	При 3 нарушениях	Не используется
Тотальное игнорирование факсов ЦК (3+ раза)(Глава)	Не используется	20%, при 3+ нарушениях	Не используется	Не используется
Нарушение формы документации (Глава)	При 1 нарушении	5%, при 2 нарушениях	Не используется	При 3+ нарушениях
Тотальное незнание бюрократических процедур (Глава)	Не используется	10%, при 1 нарушениях	Не используется	При 3+ нарушениях
Единичная жалоба (от тяжести нарушения) (Глава)	При 1 нарушении	5-10%, при 2 нарушениях	При 3 нарушениях	При 3 нарушениях
Единичная жалоба (от тяжести нарушения) (отдел)	При 1 нарушении	5-10%, при 2 нарушениях	При 3 нарушениях	Не используется
Множественные жалобы (от тяжести нарушения) (Глава)	Не используется	10-30%, при 1 нарушении	При 3 нарушениях	При 3 нарушениях
Множественные жалобы (от тяжести нарушения) (отдел)	Не используется	10-40%, при 1 нарушении	Не используется	Не используется
Непредоставление отчётов СЦК (Глава)	При 1 нарушении	Не используется	При 2 нарушениях	Не используется
Оскорбительное поведение по отношению к ЦК (Глава)	Не используется	25%, при 1 нарушении	При 2 нарушениях	При 3 нарушениях
Открытый саботаж против НТ (Глава)	Не используется	75%, при 1 нарушении	При 2 нарушениях	При 3 нарушениях
Открытый саботаж против НТ (отдел)	Не используется	75%, при 1 нарушении	При 2 нарушениях	При 3 нарушениях

Поощрения:

Заслуги	Присвоение награды	Премия	Увеличение выплаты	Благодарность
Отличная работа за смену (Глава)	По усмотрению Оператора ЦК	Желательно использовать 10-35%	Не используется	По усмотрению Оператора ЦК
Отличная работа за смену (отдел)	По усмотрению Оператора ЦК	Желательно использовать 5-25%	Не используется	По усмотрению Оператора ЦК
Отличная работа за смену (член экипажа)	По усмотрению Оператора ЦК	По усмотрению Оператора ЦК	Не используется	Желательно использовать
Выполнение цели (отдел, участвующие в выполнении цели)	Не используется	По усмотрению Оператора ЦК до 5%	Желательно использовать 20%	По усмотрению Оператора ЦК
Выполнение цели (Глава, участвующий в выполнении цели)	Не используется	По усмотрению Оператора ЦК до 10%	Желательно использовать 25%	По усмотрению Оператора ЦК
Предоставление верных отчётов ЦК	Не используется	По усмотрению Оператора ЦК до 5%	Желательно использовать 5-15%	Не используется