SCPVega (обсуждение | вклад) (Визуальные изменения в будущем руководстве ОЦК/Определение магистрата и офицера ЦК (прототип)) |
SCPVega (обсуждение | вклад) м (использование консоли связи ЦК (прототип)) |
||
| Строка 33: | Строка 33: | ||
<hr style="border-color: hsl(220, 25%, 80%); box-shadow: 0 0 .3em hsl(220, 25%, 80%);" > | <hr style="border-color: hsl(220, 25%, 80%); box-shadow: 0 0 .3em hsl(220, 25%, 80%);" > | ||
|} | |} | ||
---- | |||
{| | {| | ||
| Строка 52: | Строка 52: | ||
# 02:15:00 - [[Руководство_ОЦК#02:15:00|3 Запрос отчёта о ситуации|Конец смены;]] | # 02:15:00 - [[Руководство_ОЦК#02:15:00|3 Запрос отчёта о ситуации|Конец смены;]] | ||
|} | |} | ||
---- | |||
== Начало смены == | == Начало смены == | ||
=====00:00:00===== | =====00:00:00===== | ||
| Строка 125: | Строка 125: | ||
К этому моменту вы запрашиваете последний отчёт о ситуации. Далее, по информации в нём, цель должна быть признана провальной/выполненной. Если к этому моменту не пришли отчёты по усилению бюрократизации или пришли с ошибками, вы должны выдать ещё 15 минут на их отправку, сделав выговор или понизив оплату, в зависимости от прошлых действий командного состава. Вы должны выдавать 15 минут пока член командования не отправит отчёты или не отправится на переквалификацию/Лишится выплат. | К этому моменту вы запрашиваете последний отчёт о ситуации. Далее, по информации в нём, цель должна быть признана провальной/выполненной. Если к этому моменту не пришли отчёты по усилению бюрократизации или пришли с ошибками, вы должны выдать ещё 15 минут на их отправку, сделав выговор или понизив оплату, в зависимости от прошлых действий командного состава. Вы должны выдавать 15 минут пока член командования не отправит отчёты или не отправится на переквалификацию/Лишится выплат. | ||
---- | |||
==Алгоритм общения по консоли связи ЦентКома== | |||
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed mobilefont" style="background-color:#2a3342b2; color: #FFF; border-radius:5px;" width="100%" font-size: 50px; background:#383842;" | |||
!colspan=2|Шаблоны объявлений ЦК | |||
- | |- | ||
* | | | ||
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:#2a3342b2; color: #FFF; border-radius:5px;" width="100%" font-size: 50px; background:#383842;" | |||
|- | |||
!colspan=2|О цели станции | |||
|- | |||
| | |||
* Принудительный запрос отчёта о ситуации: | |||
- Командование станции, мы запрашиваем немедленный отчёт о статусе станции и ходе выполнения цели. У Вас есть 15 минут с момента оповещения. При поздних отчётах или игнорирования приказа будут введены административные санкции. Слава NanoTrasen! | |||
**Является альтернативой бумажного запроса. При возможной отправки представителя ЦК, магистрата и прочих важны персон, запрашивается отчёт о ситуации для получения информации о возможных угрозах. В таком случае прошлый отчёт о ситуации должен был быть отправлен не менее 20 минут назад от стандартного регламента. | |||
* Уведомление о 5 минутах до предоставлении отчёта: | |||
- Командование станции, уведомляем вас, что осталось 5 минут для предоставления отчётов согласно приказу. При игнорировании приказа или поздних отчётов против Капитана будут введены административные санкции. Слава NanoTrasen! | |||
** Если после запроса отчёта прошло более 10 минут, то необходимо сделать уведомление через консоль. Это является обязательным действием. | |||
* Отсутствие отчёта о ситуации: | |||
- Командование станции, нами так и не получен запрошенный отчёт о ситуации и прогрессе цели от Капитана Станции. В связи с этим вводятся административные санкции. Приказ о снижении заработной платы отослан на факс командования. Слава NanoTrasen! | |||
** Оператор ЦК должен дать это объявление, если со станции так и не поступил отчёт. Если из-за отсутствия отчёта признаётся провальной, то следует сделать другое объявление. | |||
* Выполнение цели: | |||
- Внимание Командованию станции. Отчёт о завершении цели был получен. Приказ о конце смены сформирован. Запрос на запуск протоколов Эвакуации одобрен. Отличная работа, Слава NanoTrasen! | - Внимание Командованию станции. Отчёт о завершении цели был получен. Приказ о конце смены сформирован. Запрос на запуск протоколов Эвакуации одобрен. Отличная работа, Слава NanoTrasen! | ||
* Если отчеты так и не были отправлены, то вы должны сделать следующее уведомление станции через консоль связи ЦентКома: | ** Делается оператором ЦК при выполнении цели станции и получении отчётов по усилению бюрократизации. | ||
* Выполнение цели без отчётов по усилению бюрократизации: | |||
- Командование станции, ожидаем от вас отчёты, запрошенные ввиду усиления бюрократизации. У вас есть 15 минут на их отправку, в ином случае против определённых членов командования будут введены санкции. Слава NanoTrasen! | |||
** Если отчёт о ситуации был получен, но без отчётов по усилению бюрократизации, то делается данное объявление. | |||
Если отчеты так и не были отправлены, то вы должны сделать следующее уведомление станции через консоль связи ЦентКома: | |||
- Внимание Командованию станции. Нами так и не получены отчеты от некоторых членов командования, против данных лиц вводятся административные санкции. Запрос на запуск протоколов Эвакуации одобрен. Слава NanoTrasen! | - Внимание Командованию станции. Нами так и не получены отчеты от некоторых членов командования, против данных лиц вводятся административные санкции. Запрос на запуск протоколов Эвакуации одобрен. Слава NanoTrasen! | ||
* Провал цели | |||
- В связи с ситуацией на станции, цель смены признана проваленной! Вам одобрены протоколы эвакуации, плата за смену отменена. Слава NanoTrasen! | |||
** Если станция запрашивает досрочную эвакуацию и сообщает о провале цели - вам следует сделать уведомление станции через консоль связи ЦентКома. | |||
* Дополнительная цель: | |||
- Внимание Командованию станции. Отчёт о завершении цели был получен. В связи с крайне быстрым завершением цели, вам будет отправлена дополнительная цель. Ожидайте её отправки в ближайшее время. | |||
** Объявление делается при слишком быстром выполнении цели. Обычно слишком быстрым выполнением считается 30 минут с начала смены. | |||
<!-- !colspan=2|Санкции и наказания | |||
- | |- | ||
|I love SCP_Vega | |||
- | |||
!colspan=2|Прочее | |||
* | |- | ||
| | |||
* Начало смены и работы оператора ЦК: | |||
- На смену заступили Операторы ЦК по данному сектору. Напоминаем, что игнорирование факсов ЦК может повлечь за собой определённые санкции. | - На смену заступили Операторы ЦК по данному сектору. Напоминаем, что игнорирование факсов ЦК может повлечь за собой определённые санкции. | ||
* | ** обязательное объявление для уведомления станции о работе ЦК. | ||
- | --> | ||
|} | |||
|} | |||
- | ---- | ||
- | |||
== Санкции и поощрения == | == Санкции и поощрения == | ||
Далее представлены таблицы с видами санкций и поощрений. Напоминаем, что без приказа от АЦК - ОЦК не может снижать заработную плату более, чем на 50% суммарно. | Далее представлены таблицы с видами санкций и поощрений. Напоминаем, что без приказа от АЦК - ОЦК не может снижать заработную плату более, чем на 50% суммарно. | ||
Версия от 19:34, 23 апреля 2025
Черновик SCPVega
Введение
Данная страница создана специально для людей, играющих на роли Оператора Центрального Командования и представляет собой рад правил и алгоритм игры на данной должности. Исходя из информации, предоставленной этой страницей, вы сможете полноценно осуществлять деятельность Центрального Командования.
После прохождения Теста на Оператора ЦК в Discord проекта, вы получите возможность, через AdminHelp, попросить администрацию организовать смену для Оператора ЦК. Вам необходимо будет прилететь на СЦК будучи наблюдателем, а далее вас сделают ОЦК, выдадут вещи и так далее.
Смены с Оператором ЦК возможны только при режимах: расширенный, гриншифт, предатели, каперы.
| Основные термины |
|---|
|
Основные термины - ряд определений, сокращённых названий и тому подобного, что необходимо знать для комфортной и оперативной работе будучи Оператором ЦК:
|
| Регламенты по времени Оператора ЦК |
|---|
|
|
Начало смены
00:00:00
После того как вы появились, вам выдадут вещи, имплант защиты разума, список членов командования и полное наименование станции с её буквенно-цифирным номером. После того как ваша должность будет «Оператор ЦК», (обязательно проверьте) вам нужно дать объявление о начале работы ОЦК по консоли связи.
Приветственный факс штаба ЦК
00:15:00
К этому моменту вы уже должны были написать Приветственный факс. Его нужно отправить всем членам командования станции на их факс.
Приказ о ведении отчётов по усилению бюрократизации
00:30:00
Вы должны выборочно разослать всему командованию Приказ о ведении отчётов. Рекомендуется для новичков не запрашивать слишком много. 2-3 отчёта вполне достаточно.
| Отчёты по усилению бюрократизации |
|---|
|
Вот ряд отчётов, которые могут быть запрошены у командного состава:
|
Приказ о контроле приветственного факса
00:35:00
Если вы не получили приветственный факс от кого-то из командного состава, то следует написать приказ о контроле за этим и выделить ещё 15 минут. Документ должен быть отправлен агенту внутренних дел. (Если агента нет, то следует на прямую отправить выговор не ответившим и дать ещё 15 минут на отправку ответа)
Запрос отчёта о ситуации
00:45:00/01:30:00/02:15:00
- С 45 минуты от начала смены вам нужно сформировать Запрос о ситуации и ходе выполнения цели и далее запрашивать его каждые 45 минут. Сначала требуется запросить отчёт по факсу и, если до его предоставления осталось 5 минут, то использовать консоль связи. (00:55:00/01:40:00/02:25:00)
- Если отчёт не отправили, то нужно сделать выговор всему командованию за непредоставление отчётов. Если отчёт был отправлен, но с ошибкой, то наказан будет только составитель.
- При решении отправки магистрата или представителя центрального командования, следует сделать принудительный запрос отчёта по консоли связи, вне зависимости от времени. В таком случае составлять запрос не требуется.
Повторное отсутствие ответа на приветственный факс
00:50:00
Если после ещё 15 минут отсутствует приветственный факс от членов командования, то следует сделать выговор не ответившим, а Агенту прислать по мимо выговора, приказ на написание «Обращения» с описанием причины по которой не последовало ответа на ЦентКом.
Запрос отчётов по усилению бюрократизации
01:45:00
Нужно составить запрос тех самых отчётов, которые члены командования должны были вести ещё с начала смены. Запрос составляется по форме запроса отчётов по усилению бюрократизации. Это обязательная процедура и без неё нельзя вызвать эвакуационный шаттл.
Близится конец смены
02:15:00
К этому моменту вы запрашиваете последний отчёт о ситуации. Далее, по информации в нём, цель должна быть признана провальной/выполненной. Если к этому моменту не пришли отчёты по усилению бюрократизации или пришли с ошибками, вы должны выдать ещё 15 минут на их отправку, сделав выговор или понизив оплату, в зависимости от прошлых действий командного состава. Вы должны выдавать 15 минут пока член командования не отправит отчёты или не отправится на переквалификацию/Лишится выплат.
Алгоритм общения по консоли связи ЦентКома
| Шаблоны объявлений ЦК | |||
|---|---|---|---|
| |||
Санкции и поощрения
Далее представлены таблицы с видами санкций и поощрений. Напоминаем, что без приказа от АЦК - ОЦК не может снижать заработную плату более, чем на 50% суммарно.
| Нарушение | Выговор | Снижение выплаты | Отмена выплаты | Отправка на переквалификацию |
|---|---|---|---|---|
| Игнорирование факсов ЦК (Глава) | При 1 нарушении | 15%, при 2 нарушениях | При 3 нарушениях | Не используется |
| Тотальное игнорирование факсов ЦК (3+ раза)(Глава) | Не используется | 20%, при 3+ нарушениях | Не используется | Не используется |
| Нарушение формы документации (Глава) | При 1 нарушении | 5%, при 2 нарушениях | Не используется | При 3+ нарушениях |
| Тотальное незнание бюрократических процедур (Глава) | Не используется | 10%, при 1 нарушениях | Не используется | При 3+ нарушениях |
| Единичная жалоба (от тяжести нарушения) (Глава) | При 1 нарушении | 5-10%, при 2 нарушениях | При 3 нарушениях | При 3 нарушениях |
| Единичная жалоба (от тяжести нарушения) (отдел) | При 1 нарушении | 5-10%, при 2 нарушениях | При 3 нарушениях | Не используется |
| Множественные жалобы (от тяжести нарушения) (Глава) | Не используется | 10-30%, при 1 нарушении | При 3 нарушениях | При 3 нарушениях |
| Множественные жалобы (от тяжести нарушения) (отдел) | Не используется | 10-40%, при 1 нарушении | Не используется | Не используется |
| Непредоставление отчётов СЦК (Глава) | При 1 нарушении | Не используется | При 2 нарушениях | Не используется |
| Оскорбительное поведение по отношению к ЦК (Глава) | Не используется | 25%, при 1 нарушении | При 2 нарушениях | При 3 нарушениях |
| Открытый саботаж против НТ (Глава) | Не используется | 75%, при 1 нарушении | При 2 нарушениях | При 3 нарушениях |
| Открытый саботаж против НТ (отдел) | Не используется | 75%, при 1 нарушении | При 2 нарушениях | При 3 нарушениях |
Поощрения:
| Заслуги | Присвоение награды | Премия | Увеличение выплаты | Благодарность |
|---|---|---|---|---|
| Отличная работа за смену (Глава) | По усмотрению Оператора ЦК | Желательно использовать 10-35% | Не используется | По усмотрению Оператора ЦК |
| Отличная работа за смену (отдел) | По усмотрению Оператора ЦК | Желательно использовать 5-25% | Не используется | По усмотрению Оператора ЦК |
| Отличная работа за смену (член экипажа) | По усмотрению Оператора ЦК | По усмотрению Оператора ЦК | Не используется | Желательно использовать |
| Выполнение цели (отдел, участвующие в выполнении цели) | Не используется | По усмотрению Оператора ЦК до 5% | Желательно использовать 20% | По усмотрению Оператора ЦК |
| Выполнение цели (Глава, участвующий в выполнении цели) | Не используется | По усмотрению Оператора ЦК до 10% | Желательно использовать 25% | По усмотрению Оператора ЦК |
| Предоставление верных отчётов ЦК | Не используется | По усмотрению Оператора ЦК до 5% | Желательно использовать 5-15% | Не используется |