|
|
| Строка 1: |
Строка 1: |
| == Черновик [https://wiki.deadspace14.net/index.php?title=%D0%A3%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA:Praetard&action=history История] ==
| | Черновик Vega |
|
| |
|
| == [[Бумажная работа|Бумажная работа — МК14 | Space Station 14 Wiki]] == | | {{Alert|text=Нормы кодификации документа - это, по своей сути, адрес документа. Нормы нужна для упрощения бумажной работы и её конкретизации.}}__NOTOC__ |
| | ==Нормы кодификации документа== |
| | <div style="display:flex;flex-direction:line;justify-content:space-evenly;margin: -1% 1em 0% 0%;"> |
| | {| class="wikitable" |
| | |+ |
| | ! style='border: 0.5px solid white;' | Наименование |
| | ! style='border: 0.5px solid white;' | Расшифровка |
| | ! style='border: 0.5px solid white;' | Описание |
| | |- |
| | | '''ЦК''' |
| | | Центральное Командование |
| | | |
| | |- |
| | | '''КОМ''' |
| | | Командование |
| | | |
| | |- |
| | | '''СБ''' |
| | | Служба Безопасности |
| | | |
| | |- |
| | | '''ИНЖ''' |
| | | Инженерный отдел |
| | | |
| | |- |
| | | '''МЕД''' |
| | | Медицинский отдел |
| | | |
| | |- |
| | | '''НИО''' |
| | | Научно-исследовательский отдел |
| | | |
| | |- |
| | | '''ПД''' |
| | | Персональный (личный) документ |
| | | |
| | |- |
| | | '''СНБ''' |
| | | Отдел Снабжения |
| | | |
| | |- |
| | | '''СРВ''' |
| | | Сервисный отдел |
| | | |
| | |- |
| | | '''ЮР''' |
| | | Юридический департамент |
| | | |
| | |} |
|
| |
|
| == Документы Командования ==
| | </div> |
| '''Обращение'''
| |
|
| |
|
| Обращения могут также направляться Центральному Командованию. В таком случае код обращения будет ПД-ЦК.
| | * Документы Главы отдела в качестве отправителя имеют кодировку командования, за исключением внутреннего использования с одним кодом отдела, либо если документ требует представителя отдела, но не его Главы, например запрос ресурсов или постройки оборудования. |
| | | *'''КОД-КОД''' — указывает коды отдела отправителя и получателя. Для использования внутри отдела пишется только один код. |
| Обращения могут также направляться в Центральное командование. В этом случае код обращения указывается как ПД-ЦК, в поле «ФИО» вносится «ЦК», а в поле «Должность» — «Администратор ЦК». Если на смене присутствует Оператор Центрального командования (ОЦК), в качестве должности следует указать «Оператор ЦК»
| | *'''Персональный документ''' — если бланк создаётся от/для конкретного лица, а не представителя отдела, в графе указывается '''ПД'''.<br> |
| | | * Офицер «Синий Щит», член центрального командования, код его отдела — ЦК. |
| '''Заявление на получение доступа'''
| | * Магистрат, член юридического департамента, код его отдела — ЮР. |
| | |
| При запросе доступа в несколько отделов выдаются только те доступы, которые согласованы с их Главами. В случае отсутствия подписи одного или нескольких Глав доступ в их отделы не предоставляется
| |
| | |
| При запросе доступа в несколько отделов выдаются только те доступы, которые согласованы с их Главами. В случае отсутствия печатей одного или нескольких Глав доступ в их отделы не предоставляется
| |
| | |
| '''Приказ об увольнении'''
| |
| | |
| При снятии с должности или понижении, совершающий процедуру обязан передать копию или оригинал документа об увольнении или понижении, затем лишить сотрудника должностных доступов и снаряжения, которые ему не полагаются.
| |
| | |
| В случае снятия с должности или понижения в должности, лицо, осуществляющее процедуру, обязано: вручить сотруднику копию или оригинал приказа об увольнении или понижении, изъять у него экипировку и имущество, выданные на основании прежней должности, и направить его к главе персонала для отмены несоответствующих уровню новой должности или увольнению доступов, с обязательным уведомлением о проведённой процедуре. В случае, если увольнение проводится главой персонала в сервисном отделе, он осуществляет аннулирование доступов самостоятельно.
| |
| | |
| '''Свидетельство о повышении квалификации''' | |
| | |
| * Применяется [[Стандартные Рабочие Процедуры (Командование)#Процедура повышения в должности|при повышении сотрудника внутри отдела]] и подаётся вместе со стандартным заявлением на трудоустройство.
| |
| * Применяется [[Стандартные Рабочие Процедуры (Командование)#Процедура повышения в должности|при повышении сотрудника внутри отдела]], а также для официального закрепления за членом экипажа новых профессиональных навыков в юридически значимой форме.
| |
| | |
| == Документы юридического департамента ==
| |
| '''Жалоба на нарушение трудового порядка''' | |
| | |
| Пишется сотрудником станции Агенту Внутренних Дел (код документа будет ПД-ЮР), либо непосредственно ими с передаче Главе отдела или Капитану (код документа будет ЮР-КОМ). Допускается передача документа через Юриста.
| |
| | |
| Пишется сотрудником станции Агенту внутренних дел (код документа будет ПД-ЮР). В случае его отсутствия жалоба может быть передана Главе отдела или Капитану, если нарушение со стороны Главы (код документа будет ПД-КОМ).
| |
| | |
| | |
| Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), считаю, что в ходе работы отдела (наименование отдела) были допущены следующие нарушения:
| |
| | |
| Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), считаю, что в ходе работы (наименование отдела) были допущены следующие нарушения:
| |
| | |
| | |
| '''Отчёт о внутреннем расследовании''' | |
| | |
| * Составляется АВД после проведения процедуры Внутреннего расследования.
| |
| | |
| * Составляется уполномоченным лицом после проведения процедуры Внутреннего расследования | |
| | |
| | |
| '''Доверенность'''
| |
| | |
| Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), на права данным мне Стандартными Рабочими Процедурами юридического отдела, наделяю (ФИО), в должности (полное наименование должности), моим официальным представителем на время: (например до завершения разбирательства по делу)
| |
| | |
| Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), на основании прав, предоставленных мне Стандартными рабочими процедурами юридического отдела, уполномочиваю (ФИО), занимающего должность (полное наименование должности), быть моим официальным представителем на период (например: до завершения разбирательства по делу)
| |
| | |
| | |
| '''Отчёт о нарушении трудового порядка'''
| |
| | |
| | |
| Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), уведомляю, что в ходе работы отдела (полное название отдела), были обнаружены следующие нарушения:
| |
| | |
| Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), уведомляю, что в ходе работы (полное название отдела) были обнаружены следующие нарушения:
| |
