Союз:Системный Агент Прокуратуры

Юридический отдел

Системный Агент Прокуратуры

Обязанности: Контроль за соблюдением СРП, ПВР и ПиСГ работниками предприятия.
Сложность: Высокая.
Руководитель: Генеральный Штаб.
Доступ: Командование, Милиция, Участок, Юридический отдел, Техобслуживание.
Руководства: Бумажная работа, Правила Внутреннего Распорядка, Стандартные Рабочие Процедуры.
Условия для открытия роли: 6 часов на роли Руководство коллектива, 20 часов в отделе Милиции, 40 часов общего времени.

"В системе правосудия каждый файл — это страница истории, и я пишу её беспристрастно, где каждая строка кода — отражение истины, а каждый запрос — шаг к справедливости"

Погружаемся!

Не многие знают, что беззаконные деяния и иные нарушения вычисляются именно благодаря этим самым дяденькам в костюмах. Их ещё зовут жнецами Юстиции. Они и ответственны за многочисленные требования отчётов, защиту прав при проведении допроса и просто принятие твоей жалобы на нарушение СРП милицией! Что же может быть круче чем заведовать этими процедурами? Как раз таки о высшем звене Юридического отдела станции мы и расскажем, знакомьтесь - Системный Агент Прокуратуры, или сокращённо САП.

Кто же я такой?

Основной задачей Системного Агента Прокуратуры является надзор за соблюдением СРП всеми работниками коллектива. В этом вам помогут ваши подопечные - Юристы. Они могут эффективно собирать информацию о нарушениях персонала, а после докладывать вам без капли лжи и лишней воды. Однако иногда и сами рабочие объекта приходят к вам со своими жалобами на коллег. Ничего не мешает вам самолично следить за работой других отделов, но тут главное не переборщить, и не сидеть в условном НИО всю смену - это будет неэффективно и грубо говоря бессмысленно. Лучше будет поступить так: распределить по важности отделы и начать осмотр с самого часто возникающего по нарушениям, затрачивая на каждый не более 10-15 минут! Меньше нарушений - крепче коллектив!

Жалобы

Тут мы переходим к одной из самых важных частей работы САПа - жалобы. Когда вы видите человека, что совершенно безнравственным образом нарушил статью в своём СРП, вы вправе написать на него жалобу, которую, если этот сотрудник не является частью Руководства коллектива, нужно будет передать главе отдела, в котором этот рабочий состоит. Если глава не устранит это нарушение, или он сам является нарушителем, то последующую жалобу можно отправить прямиком к Капитану, что уже будет обязан принять меры! Как говорилось выше, иногда сотрудники и сами могут доносить о нарушениях, и вы, как Системный Агент Прокуратуры, с гордым видом, пойдете разбираться по той же методике, что и с вашими собственными жалобами.

Внутренние расследования

Если бы все ограничивалось жалобами, то было бы слишком скучно, поэтому Системный Агент Прокуратуры имеет право на внутренние расследования. Итак, если отдел вызывает большие подозрения и на жителей этого отдела часто приходили жалобы, вы можете отправиться туда с проверкой. Внутренние расследование включает в себя не только персонал, но и отсек в целом: его состояние, чистота, работоспособность. Во время расследования вы можете осмотреть каждого сотрудника, запросить необходимые документы на проверку, и, если вы нашли нарушения, написать для главы или Капитана отчёт о внутреннем расследовании, на основе которого потребовать от главы этого отдела их исправления, а после отправить документ с отчётом к вам на факс. Важно, что можно запросить абсолютно любой документ из отдела на проверку, и если его вам не предоставят - это будет считаться нарушением статьи 207 - халатность. И тут по старой схеме:

• Глава проигнорировал? - Обратитесь к Капитану.

• Документ поступил, но сами нарушения остались? - Обратитесь к Капитану!

• Капитан не предпринимает действий? - Обратитесь к-.... Так, кажется ситуация из ряда вон выходящая! Что же делать?! Так мы плавно подходим в к следующему подпункту.

Обращение к Генеральному Штабу

Чтож, настал чёрный день, Капитан и его шайка-лейка из глав совсем отбилась от рук, но даже для этого случая у Системного Агента Прокуратуры есть козырь - прямая связь с Генеральным Штабом. Специальные сотрудники СГШ стоят на готове, ожидая от станции документов и отчётов. САП, как уполномоченное на такие действия лицо, может написать обращение к Генеральному Штабу, где вправе расписать каждое отхождение от СРП у глав, каждую ошибку Начальника Милиции и, самое важное, бессовестное игнорирование ваших документов Капитаном! И поверьте, Генеральный Штаб так просто такое не оставит. Вероятнее всего, главам понизят зарплату или выпишут прямые приказы, но если ситуация совсем запущенная, то могут выслать Представителя ГШ, который с удовольствие выслушает ваши жалобы и примет меры по сложившейся ситуации!

Полезная информация

1. Формы всех документов, что вам пригодятся в работе, можно найти в специальных принтерах или по-другому копировальных аппаратах, их можно найти по всей станции и в вашем кабинете тоже есть один.

1.1 Формы для связи с Генеральным Штабом есть только в принтере на мосту и вашем кабинете.

2. Основное место работы юристов - Участок.

2.1 Следует разделить работу юристов посменно, то есть один допрос Юрист№1, следующий допрос Юрист№2.

3. Системный Агент Прокуратуры обладает Юридической неприкосновенностью:

3.1 Сотрудник, наделённый юридической неприкосновенностью не может быть виновным в нарушение Правил Внутреннего Распорядка до момента её лишения. Ей наделены: Капитан, Сотрудники ГШ, Сотрудники НКВБ и Системный Агент Прокуратуры Принудительный обыск или задержание такого сотрудника, карается по статье 407 - Халатность, а заключение под стражу статьёй 407 - Грубая халатность.

3.2 Юридическая неприкосновенность может быть снята Генеральным Штабом через письменный запрос по факсу, либо обвинительным заключением судьи при вызове его на станцию.

---

СРП Системного агента прокуратуры

Системный агент прокуратуры обязан

1. Обеспечивать надлежащее соблюдение стандартных рабочих процедур, действующего законодательства Государства, Конституционных прав и свобод граждан и обращаться к соответствующему руководителю отдела в случаях, когда их соблюдение невозможно.
   1.1. Все выявленные нарушения должны быть задокументированы.
2. Принимать жалобы и запросы от членов коллектива станции, которые находятся в пределах его компетенции.
   2.1. Это включает в себя предоставление консультаций по вопросам правил внутреннего распорядка, стандартных рабочих процедур и прав граждан СССП на предприятии.
3. Стремиться решать все проблемы, связанные со стандартными рабочими процедурами, на местном уровне до обращения в генеральный штаб, используя процедуру внутреннего расследования. Это должно осуществляться в сотрудничестве с руководством и, по возможности, с главой соответствующего отдела. В случае игнорирования главой отдела действительного отчета, агент обязан обратиться к капитану. Если капитан также игнорирует отчет, необходимо обратиться в генеральный штаб или к представителям СССП.
4. Немедленно сообщить судье или генеральному штабу, если его решения игнорируются при условии, что указанное решение фактически соответствует правилам внутреннего распорядка и стандартным рабочим процедурам.
5. Присутствовать на любом допросе после запроса от Советской Гражданской Милиции.
   5.1. При допросе руководства коллектива или иных должностных лиц, запрос необязателен.
6. Выступать обвинителем в Суде.
   6.1. При условии, что агент дееспособен и выполняет свои функции.

Системный агент прокуратуры имеет право

1. По приказу генерального штаба отправить "Отчёт о ситуации" по факсу.
2. Носить и использовать вспышку и телескопическую дубинку в целях самозащиты.
3. Нанимать юристов в Юридический отдел.
   3.1. Перед принятием юриста на работу, агент должен удостовериться, что у члена экипажа установлен имплант "Щит разума".
4. Направлять юристов в отделы станции для контроля за соблюдением стандартных рабочих процедур.
5. Запросить помощь генерального штаба для решения конфликтов, которые локально исправить невозможно.
   • Запросить вызов представителя генерального штаба в случае бездействия руководства станции по факту выявленных нарушений.
   • Запросить помощь спецподразделений всесоюзной безопасности, если в данный момент капитан и главы станции недоступны.
   • Запросить помощь судьи если подтверждён факт существенного нарушения прав и свобод граждан, стандартных рабочих процедур или законодательства.

Системному агенту прокуратуры запрещено

1. Проводить внутреннее расследование на территории участка, если на станции присутствует судья.
2. Отдавать приказы сотрудникам, даже если эти приказы связаны с обеспечением соблюдения стандартных рабочих процедур или правил внутреннего распорядка.
   2.1. Этот запрет не распространяется на юристов.
3. Вести адвокатскую деятельность.

Общие СРП Юридического отдела

Сотрудник юридического отдела обязан

1. Соблюдать официально-деловой стиль общения со всеми сотрудниками предприятия.
2. Выглядеть презентабельно, использую рабочую форму и жетон юридического отделения.
   2.1 Формой Юриста является костюм юриста любого цвета, формой САП – только черный костюм (допускается ношение строгой шинели или пальто, черного цвета). Разрешено ношение спецодежды и экипировки при необходимости. Рабочая форма и значок юридического отделения должны оставаться видимыми, если это возможно.
3. Немедленно покинуть участок по приказу оперативного дежурного или начальника милиции в случае препятствования работе милиции
   3.1 Препятствование работе милиции считается деятельность юридического отдела во время чрезвычайных ситуаций, или при прямой угрозе жизни персоналу.
   3.2 В условиях Гамма Кода оперативный дежурный или начальник милиции имеет право выгнать вас из участка в любой ситуации.
4. В любых конфликтах соблюдать нейтральную сторону.

Сотруднику юридического отдела запрещено

1. Находится в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
2. Изменять правила внутреннего распорядка или стандартные рабочие процедуры, трактовать их в вольном порядке.
3. Использовать своё служебное положение в личных интересах.
4. Требовать денежную или иную плату за предоставление своих услуг.
5. Заниматься работой милиции.