Документы Командования
|
Заявление о назначении на ВрИО
|
- Решение о назначении члена экипажа на должность ВрИО главы отдела принимает Капитан или его ВрИО.
- Претендовать на ВрИО главы отдела, могут только сотрудники относящиеся к отделу. За исключением сервисного, для него это не требуется.
- Капитан или его ВрИО при назначении ВрИО Главы отдела, обязан удостовериться что кандидату был установлен имплант защиты разума.
- В отсутствие Капитана и Главы Персонала, полномочия ВрИО передаются по цепочке командования: Капитан -> Глава персонала -> Глава службы безопасности -> Старший инженер -> Научный руководитель -> Главный врач -> Квартирмейстер.
- ВрИО Капитана не получает юридическую неприкосновенность.
- ВрИО Глава не может занять пост ВрИО Капитана.
- Отдел не может не иметь Главы, поэтому если в отделе работает только один сотрудник, его обязаны назначить на должность ВрИО Главы отдела вне зависимости от уровня его квалификации (в т.ч. относится и к стажерам).
- Назначение на должность ВрИО Капитана должно проводится согласно процедуре назначения ВрИО Капитана.
|
[head=3]Station XX-000[/head]
[head=3]КОМ[/head]
═════════════════════════════════════
[bold]Заявление о назначении на ВрИО[/bold]
═════════════════════════════════════
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:
Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), прошу согласовать мое назначение на должность временно исполняющего обязанности главы (полное наименование отдела / Капитана).
При вступлении в должность обязуюсь следовать Стандартным Рабочим Процедурам и до появления главы (полное наименование отдела / Капитана) с Центрального Командования обеспечивать порядок и управление отделом, обеспечивать сохранность вверяемых мне особо ценных предметов и снаряжения.
По прибытии главы отдела/Капитана с Центрального Командования обязуюсь сдать повышенный доступ, особо ценные предметы и снаряжение.
═════════════════════════════════════
[italic]Место для печатей[/italic]
|
|
Отчёт о работе отдела
|
- Составляется Главой отдела или АВД (в таком случае код документа "ЮР") в ходе внутренней проверки работы. Это форма не используется для отправки на ЦК.
- В случае, если отдел задействован в работе над целью смены, необходимо также указать степень готовности цели данного отдела.
- В неактивных сотрудниках отдела следует указать:
- Временно нетрудоспособных сотрудники по болезни (включая сотрудников с космическим расстройством сна). Обратите внимание, что разглашение самой болезни запрещено согласно медицинской тайне;
- Сотрудников, пропавших без вести;
- Погибших сотрудников отдела.
- Дополнительно можно указать пониженных и уволенных сотрудников с причиной понижения/увольнения.
|
[head=3]Station XX-000[/head]
[head=3]КОМ[/head]
═════════════════════════════════════
[bold]Отчёт о работе отдела[/bold]
═════════════════════════════════════
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:
Количество сотрудников в отделе:
Количество стажёров:
Неактивные сотрудники отдела:
ФИО, должность, причина
Степень готовности цели:
Общее состояние отдела:
═════════════════════════════════════
[italic]Место для печатей[/italic]
|
|
Отчёт об устранении нарушений
|
- Запрашивается Магистратом, ПЦК или АВД у Главы отдела или Капитана, исключительно после предъявления им Отчета о нарушении трудового порядка, либо Отчет о внутреннем расследовании, чтобы ознакомить с выявленными нарушениями.
- на составление и предоставление отчета, даётся 15-(пятнадцать) минут.
|
[head=3]Station XX-000[/head]
[head=3]КОМ[/head]
═════════════════════════════════════
[bold]Отчёт об устранении нарушений[/bold]
═════════════════════════════════════
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:
Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), отчитываюсь об устранении нарушений в работе, выявленных (ФИО), в должности (полное наименование должности).
Предъявленные нарушения:
Причина нарушений:
Проведенные мероприятия по устранению нарушений:
═════════════════════════════════════
[italic]Место для печатей[/italic]
|
|
Отчёт о работе сотрудника
|
- Пишется сотрудником для отчёта перед главой отдела о проведенной в ходе смены, или какого-либо поручения работы.
- Может быть написано и самим Главой отдела в качестве основания для запроса об изменении заработной платы (в большую или меньшую сторону), в таком случае отчёт пишется от имени главы отдела по отношению к сотруднику.
- Может быть использована для отчёта о личном участии в работе над целью смены.
|
[head=3]Station XX-000[/head]
[head=3]КОМ[/head]
═════════════════════════════════════
[bold]Отчёт о работе сотрудника[/bold]
═════════════════════════════════════
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:
Я, (ФИО), в должности (полное наименования должности), в ходе исполнения своих обязанностей выполнил положенный объем работ. Прошу принять результат работ Главой отдела (наименование отдела).
Произведённые работы:
═════════════════════════════════════
[italic]Место для печатей[/italic]
|
|
Отчёт о Собрании Глав
|
- Составляется Агентом Внутренних Дел., либо Магистратом при его отсутствии на смене. При их отсутствии допускается заполнение любым членом командования.
- Необходимо указать принятое Советом глав решение, а так же все нарушения, допущенные при проведении Совета глав. Отчет обязан быть заверен только печатью составителя отчета.
- Основными причинами созыва собрания Глав могут быть:
- Отстранение Капитана от его должности согласно процедуре;
- Отстранение члена командования от должности. Остранение Магистрата от должности по данной процедуре недопустимо;
- Признание текущей цели смены невыполнимой;
- Снятие юридической неприкосновенности с члена экипажа станции, за исключением АВД, ОСЩ и Магистрата. Но допускается снимать юридическую неприкосновенность, выданную Магистратом.
- В течении одного Собрания можно решить несколько вопросов. В таком случае пишется результаты голосования по каждому из вопросов.
|
[head=3]Station XX-000[/head]
[head=3]КОМ[/head]
═════════════════════════════════════
[bold]Отчёт о собрании глав[/bold]
═════════════════════════════════════
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:
Причина созыва собрания глав:
Формулировка поставленного перед главами вопроса:
Количество голосов «За»:
Проголосовавшие «За»:
Количество голосов «Против»:
Проголосовавшие «Против»:
Количество воздержавшихся от голосования:
Воздержавшиеся от голосования:
Решение собрания глав:
═════════════════════════════════════
[italic]Место для печатей[/italic]
|
|
Заявление о трудоустройстве
|
- Составляется ассистентом или гостем станции при трудоустройстве, или же сотрудником станции в случае устройства на новую должность или специализацию. Дополнять Заявлением на увольнение не требуется.
- Решение о приеме члена экипажа в отдел принимает глава соответствующего отдела или Капитан, заверяя документ своей печатью.
- При принятии нового сотрудника, он должен быть назначен на самую минимальную в иерархии отдела должность.
- Магистрат, Синий Щит и должности Центрального Командования могут быть назначены только Центральным Командованием.
|
[head=3]Station XX-000[/head]
[head=3]ПД-КОМ[/head]
═════════════════════════════════════
[bold]Заявление на трудоустройство[/bold]
═════════════════════════════════════
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:
Я, (ФИО), в текущей должности (полное наименование должности), прошу назначить меня сотрудником (название отдела трудоустройства) в должности (полное наименование должности).
Обязуюсь следовать Стандартным Рабочим Процедурам отдела. Обязуюсь сдать рабочее снаряжение и экипировку отдела при переводе.
═════════════════════════════════════
[italic]Место для печатей[/italic]
|
|
Заявление об увольнении
|
- Добровольно заполняется самим сотрудником, в случае в случае если принятия решения покинуть текущую должность. Печать Главы отдела не требуется, но необходимо поставить его в известность.
- Все рабочее снаряжение должно быть заранее сдано в соответствующий отдел, доступы сдаются при подаче заявление Главе Персонала.
- При смене должности, данное заявление не требуется.
|
[head=3]Station XX-000[/head]
[head=3]ПД-КОМ[/head]
═════════════════════════════════════
[bold]Заявление об увольнении[/bold]
═════════════════════════════════════
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:
Я, (ФИО), в текущей должности (полное наименование должности), хочу уволится с отдела (название отдела) по причине (причина).
Обязуюсь заплатить штраф, установленный условиями расторжения срочного/бессрочного контракта, на станции Центрального Командования.
═════════════════════════════════════
[italic]Место для печатей[/italic]
|
|
Обращение
|
- Пишется лицом с целью официального обращения к какому-либо должностному лицу или сотруднику со свободным содержанием. Может содержать какую-либо просьбу, совет или жалобу в официальном или полу-официальном формате.
- В целом в данной форме можно написать что-либо, что вы обычно запрашиваете при получении иных форм. Например обращение о регистрации брака, разрешении на оружие, на доступы или передвижение и т.п.
- Обращения могут быть направлены и в Центральное Командование, в таком случае код обращения будет ПД-ЦК.
- Также по данной форме пишется обращение к Магистрату с целью урегулирования ситуации, в таком случае код обращения будет ПД-ЮР, обращение осуществляется по соответствующей процедуре. Примеры ситуаций:
- Возникновение ситуации, при которой Корпоративный Закон не способен защитить ущемление ОПРС какого-либо лица.
- Необходимость оспорить приговор, вынесенный Капитаном.
- Необходимость отстранить от работы Агента Внутренних Дел при нарушении им ОПРС, КЗ или СРП.
- Необходимость проведения судебной процедуры.
|
[head=3]Station XX-000[/head]
[head=3]ПД-КОМ[/head]
═════════════════════════════════════
[bold]Обращение[/bold]
═════════════════════════════════════
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:
Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), прошу рассмотреть (ФИО), в должности (полное наименование должности) моё обращение.
Содержание обращения:
Причины его написания:
═════════════════════════════════════
[italic]Место для печатей[/italic]
|
|
Заявление на получение доступа
|
- Некоторые СРП подразумевают возможность получения повышенного доступа. В таком случае в причине повышения доступа указывается, что оно необходимо для выполнения рабочих обязанностей.
- Глава отдела имеет право дать доступ любому сотруднику или пассажиру в часть или во весь подконтрольный ему отдел. Однако выдача подобного доступа без объективной причины является злоупотреблением должностными полномочиями.
- В случае запроса доступа в несколько отделов выдаются лишь те доступы, которые Главы отделов разрешили получить (при отсутствии печати одного/нескольких глав доступ к ним в отделы не выдается).
- Если указан весь отдел, то доступ выдается ко всем не стратегическим помещениям, к которым имеет доступ глава данного отдела. Запрос доступа в стратегические помещения должен быть указан прямо.
|
[head=3]Station XX-000[/head]
[head=3]ПД-КОМ[/head]
═════════════════════════════════════
[bold]Заявление на получение доступа[/bold]
═════════════════════════════════════
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:
Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), прошу предоставить мне следующие доступы:
Причина получения повышенного доступа:
═════════════════════════════════════
[italic]Место для печатей[/italic]
|
|
Приказ об увольнении
|
- Решение о снятии с должности рядового сотрудника принимает глава соответствующего отдела или Капитан, согласно политике снятия с должности.
- При снятии с должности или понижении, совершающий процедуру обязан передать копию или оригинал документа об увольнении или понижении, затем лишить сотрудника должностных доступов и снаряжения, которые ему не полагаются.
- Увольняемый должен быть уведомлен и обязан сдать рабочее снаряжение, а также экипировку. В случае игнорирования приказа изъятие вещей должно быть произведено с содействием Службы Безопасности.
- Причины увольнения с должности:
- Совершение преступления тяжкого уровня и выше.
- Систематические нарушения СРП.
- Отказ следовать законным требования вышестоящего руководителя.
- Критичная некомпетентность сотрудника.
- Бездействие сотрудника.
- Создание токсичной среды на рабочем месте.
- Злоупотребление полномочиями.
- Уход с должности по собственному желанию.
|
[head=3]Station XX-000[/head]
[head=3]КОМ[/head]
═════════════════════════════════════
[bold]Приказ об увольнении[/bold]
═════════════════════════════════════
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:
Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), приказываю уволить сотрудника (ФИО) отдела (наименование отдела) в должности (полное наименование должности увольняемого) по причине:
═════════════════════════════════════
[italic]Место для печатей[/italic]
|
|
Приказ о лишении доступа
|
- Глава отдела может в любой момент лишить доступа сотруднику в его отдел или часть отдела.
- Сотрудник должен быть уведомлен о лишении доступа, и немедленно подойти к Главе Персонала с ID картой для изменения уровней доступа.
- Лишение доступа, необходимого для полноценной работы сотрудника, должно иметь объективные причины.
- В случае игнорирования приказа изъятие лишение доступа должно быть произведено с содействием Службы Безопасности.
|
[head=3]Station XX-000[/head]
[head=3]КОМ[/head]
═════════════════════════════════════
[bold]Приказ о лишении доступа[/bold]
═════════════════════════════════════
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:
Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), приказываю лишить сотрудника (ФИО) в должности (полное наименование должности) следующего доступа(-ов):
═════════════════════════════════════
[italic]Место для печатей[/italic]
|
|
Разрешение на передвижение при угрозе
|
- Формируется главой отдела с целью разрешить сотруднику свободно перемещаться в запрещающие Коды Угроз,с целью выполнения им каких-либо жизненно важных работ. В том числе для перемещения в технические тоннели в красный код и выше.
- Выдать такое разрешение парамедику, чтобы он мог продолжать оказывать медицинскую помощь, либо инженеру для починки света - хорошая идея, музыканту с целью развлечения всех игрой на барабанах - не очень.
- Данный документ не даёт право на нахождение в отсеках, к которым не давали доступ сотруднику. Если он там находится, его можно привлечь за проникновение.
|
[head=3]Station XX-000[/head]
[head=3]КОМ[/head]
═════════════════════════════════════
[bold]Разрешение на передвижение при угрозе[/bold]
═════════════════════════════════════
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:
Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности), разрешаю сотруднику (ФИО) в должности (полное наименование должности) передвижение по станции с целью выполнения им рабочих обязанностей.
Уровни кодов угроз, при которых даётся данное разрешение:
Разрешенные части станции для местонахождения сотрудника (можно указать всю станцию):
═════════════════════════════════════
[italic]Место для печатей[/italic]
|
|
Приказ о поощрении
|
- Создается Капитаном или Главой отдела для награждения особо отличившихся сотрудников станции.
- Могут быть выданы медали отделов, или недорогие символические вещи.
- Запрещено выдавать ценные предметы и ресурсы без разрешения ЦК.
|
[head=3]Station XX-000[/head]
[head=3]КОМ[/head]
═════════════════════════════════════
[bold]Приказ о поощрении[/bold]
═════════════════════════════════════
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:
Я, (ФИО), в должности (полное наименование должности) награждаю (ФИО) в должности (полное наименование должности награждаемого) медалью/грамотой/памятной вещью/премией в размере (размер премии) за следующие заслуги:
═════════════════════════════════════
[italic]Место для печатей[/italic]
|
|
Грамота
|
- Может быть выписана после издания приказа о поощрении, либо же без него.
- Заслуги можно описать в полуофициальном стиле, добавив поздравления.
|
[head=3]Station XX-000[/head]
[head=3]КОМ-ПД[/head]
═════════════════════════════════════
[bold]Грамота[/bold]
═════════════════════════════════════
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:
(ФИО), в должности (полное наименование должности) награждается грамотой за следующие заслуги:
═════════════════════════════════════
[italic]Место для печатей[/italic]
|
|
Свидетельство о повышении квалификации
|
- Заверить свидетельство может только Глава отдела, однако обучение может провести любой сотрудник.
- Помните, что таблица навыков является OOC страницей. Поэтому крайне желательно не переписывать навык точь-в-точь, а дать реалистичное название образовательному курсу, к примеру:
- Производство лекарственных и наркотических препаратов;
- Пилотирование грузовых шаттлов;
- Селекция и мутация растений и т.п.
|
[head=3]Station XX-000[/head]
[head=3]КОМ[/head]
═════════════════════════════════════
[bold]Свидетельство о повышении квалификации[/bold]
═════════════════════════════════════
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:
Я, (ФИО), в должности главы (полное наименование отдела), свидетельствую, что сотрудник (ФИО) в должности (должность сотрудника), успешно завершил образовательный курс "(название курса)" и был аттестован.
═════════════════════════════════════
[italic]Место для печатей[/italic]
|
|
Заявление на получение снаряжения
|
- Данное заявление также является разрешением на использование выданного снаряжения (не нужно писать два документа в случае, если вы нашли где-то снаряжение определённого отдела).
- Используется для запроса новой ID карты и КПК, либо снаряжения нужного отдела
- В том числе для получения снаряжения Научно-исследовательским отделом для проведения экспериментов;
- В случае, если причиной выдачи нового снаряжения является потеря уже выданного, на сотрудника налагается штраф, который он обязуется заплатить на ЦК.
|
[head=3]Station XX-000[/head]
[head=3]ПД-КОМ[/head]
═════════════════════════════════════
[bold]Заявление на получение снаряжения[/bold]
═════════════════════════════════════
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:
Я, (ФИО), в должности (полное название должности), прошу выдать мне следующее снаряжение отдела (наименование отдела)/личное снаряжение:
Причина получения снаряжения:
═════════════════════════════════════
[italic]Место для печатей[/italic]
|
|
Разрешение на использование снаряжения
|
- Данное разрешение необходимо получить даже в случае, если вы нашли снаряжение отдела в технических помещениях или в общем доступе (например изолированные перчатки). В остальных случаях необходимо составить Заявление на получение снаряжения.
- Разрешение может быть отозвано Главой отдела в любой момент.
- В том числе для использования особо ценных предметов для работы внутри отдела необходимо написать данное разрешение (например при передаче гипоспрея одному из врачей).
|
[head=3]Station XX-000[/head]
[head=3]КОМ[/head]
═════════════════════════════════════
[bold]Разрешение на использование снаряжения[/bold]
═════════════════════════════════════
Время от начала смены и дата:
Составитель документа:
Должность составителя:
Я, (ФИО), в должности главы отдела (полное наименование отдела), разрешаю использовать (ФИО) в должности (полное наименование должности) следующее рабочее снаряжение отдела:
═════════════════════════════════════
[italic]Место для печатей[/italic]
|
|