Союз:Стандартные Рабочие Процедуры (Закон): различия между версиями
ЗаеBloody (обсуждение | вклад) м (Тоже самое, смотреть выше.) |
Reikonf (обсуждение | вклад) м (Поменял все на САП и закинул новый пункт) |
||
| (не показано 6 промежуточных версий 2 участников) | |||
| Строка 7: | Строка 7: | ||
<div style="margin: -1.5% 0% 1.5% 0%"> | <div style="margin: -1.5% 0% 1.5% 0%"> | ||
{{h4|text=Процедура внутреннего расследования}} | {{h4|text=Процедура внутреннего расследования}} | ||
*Внутреннее расследование - это основная процедура | *Внутреннее расследование - это основная процедура Юридического отдела, в ходе которой проводится полная проверка отдела на наличие нарушений Стандартных Рабочих Процедур, Прав и Свобод Граждан. Причины проведения внутреннего расследования: | ||
** Жалоба со стороны сотрудника станции, составлена '''Жалоба на нарушение трудового порядка'''. | ** Жалоба со стороны сотрудника станции, составлена '''Жалоба на нарушение трудового порядка'''. | ||
** Зафиксировано нарушение СРП, | ** Зафиксировано нарушение СРП, САП составил '''Отчёт о нарушении трудового порядка'''.</div> | ||
<center><b>Подготовительный этап</b><br></center> | <center><b>Подготовительный этап</b><br></center> | ||
#[[Союз:Агент Следственного Комитета| | #[[Союз:Агент Следственного Комитета|САП]] обязан уведомить Главу отдела, в котором будет проводиться расследование, а так же [[Председатель Станционного Совета|Капитана]] о начале данной процедуры.<br>1.1 Запрещается проводить проверки в отделах милиции и Командования при '''<span style="color: #9a2123">Красном Коде</span>'''.<br>1.2 Запрещается проводить проверки в Инженерном отделе при '''<span style="color: #c29b1e">Желтом Коде</span>'''.<br>1.3 Запрещается проводить проверки в Медицинском отделе при '''<span style="color: #97297c">Фиолетовом Коде</span>'''.<br>1.4 Запрещается проводить любые проверки при '''<span style="color: #ae5f79">Гамма</span>''' или '''<span style="color:#20b2aa">Сьерра коде</span>'''. | ||
#Проверяющий должен получить у [[Союз:Начальник отдела кадров|Начальника Отдела Кадров]] доступы во все помещения отдела, за исключением кабинетов глав и защищенных стратегических точек, и ключ шифрования радиоканала отдела, в котором будет проводится внутреннее расследование.<br>2.1 Проверяющий имеет право получить необходимые доступы и ключ шифрования без составления соответствующих документов.<br>2.2 Только [[Союз:Агент Следственного Комитета|Агент | #Проверяющий должен получить у [[Союз:Начальник отдела кадров|Начальника Отдела Кадров]] доступы во все помещения отдела, за исключением кабинетов глав и защищенных стратегических точек, и ключ шифрования радиоканала отдела, в котором будет проводится внутреннее расследование.<br>2.1 Проверяющий имеет право получить необходимые доступы и ключ шифрования без составления соответствующих документов.<br>2.2 Только [[Союз:Агент Следственного Комитета|Системный Агент Прокуратуры]] имеет право проводить проверку в случае нарушения со стороны члена командования при нарушении Стандартных Рабочих Процедур командования. | ||
<center><b>Проведение расследования</b><br></center> | <center><b>Проведение расследования</b><br></center> | ||
#Проверяющий должен выборочно проверить соблюдение пунктов СРП данным отделом в течение 20 минут (для Обслуживающего отдела срок увеличен до 30 минут). Глава отдела '''обязан''' содействовать проведению процедуры, если у него нет '''весомых''' причин отсутствовать при проведении внутреннего расследования. Намеренное затягивание, помеха или отсутствие содействия расцениваются как нарушение статьи <span style="color: yellow">200</span>.<br>1.1 Расследование должно быть немедленно приостановлено при возникновении угрозы жизни и/или здоровья, а так же при смене кода угрозы на запрещающий данное расследование. В этом случае расследование прерывается, и продолжается после устранения всех существующих в отделе угроз. | #Проверяющий должен выборочно проверить соблюдение пунктов СРП данным отделом в течение 20 минут (для Обслуживающего отдела срок увеличен до 30 минут). Глава отдела '''обязан''' содействовать проведению процедуры, если у него нет '''весомых''' причин отсутствовать при проведении внутреннего расследования. Намеренное затягивание, помеха или отсутствие содействия расцениваются как нарушение статьи <span style="color: yellow">200</span>.<br>1.1 Расследование должно быть немедленно приостановлено при возникновении угрозы жизни и/или здоровья, а так же при смене кода угрозы на запрещающий данное расследование. В этом случае расследование прерывается, и продолжается после устранения всех существующих в отделе угроз. | ||
#По завершению внутреннего расследования, проверяющий обязан составить '''Отчет о внутреннем расследовании''', в котором необходимо указать все нарушения, а так же их причины со слов главы проверяемого отдела. В графе "так же хочу сообщить о следующем", необходимо указать на сколько данный отдел трудоспособен, и может ли выполнять все свои функции в штатном режиме. | #По завершению внутреннего расследования, проверяющий обязан составить '''Отчет о внутреннем расследовании''', в котором необходимо указать все нарушения, а так же их причины со слов главы проверяемого отдела. В графе "так же хочу сообщить о следующем", необходимо указать на сколько данный отдел трудоспособен, и может ли выполнять все свои функции в штатном режиме. | ||
#После написания отчета необходимо сдать все полученные доступы и ключи шифрования, а так же передать копии отчетов о внутреннем расследовании [[Председатель Станционного Совета|Капитану]] и Главе отдела, в котором проводилась проверка. | #После написания отчета необходимо сдать все полученные доступы и ключи шифрования, а так же передать копии отчетов о внутреннем расследовании [[Председатель Станционного Совета|Капитану]] и Главе отдела, в котором проводилась проверка. | ||
#После передачи отчета о внутреннем расследовании у главы отдела есть 20 минут для исправления нарушений и составления отчета по стандартной форме '''Отчета об устранении нарушений''', который обязан быть передан лично [[Союз:Агент Следственного Комитета|Агенту | #После передачи отчета о внутреннем расследовании у главы отдела есть 20 минут для исправления нарушений и составления отчета по стандартной форме '''Отчета об устранении нарушений''', который обязан быть передан лично [[Союз:Агент Следственного Комитета|Системному Агенту Прокуратуры]], или отправлен на факс юридического отдела. | ||
|} | |} | ||
{| role="presentation" mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:#2a3342b2; border-radius:5px;" border=0 class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" width=100% | {| role="presentation" mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:#2a3342b2; border-radius:5px;" border=0 class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" width=100% | ||
| Строка 26: | Строка 26: | ||
| | | | ||
{{Anchor|Отчет об устранении нарушений}} | {{Anchor|Отчет об устранении нарушений}} | ||
САП имеет право запросить у Руководителя отдела или Капитана '''Отчет об устранении нарушений''', если были выявлены/замечены нарушения СРП. | |||
* Запросить данный документ можно исключительно после предоставления Главе/Капитану такого документа как '''Отчет о нарушении трудового порядка''', или '''Отчета о внутреннем расследовании''', чтобы тот ознакомился с нарушениями. | * Запросить данный документ можно исключительно после предоставления Главе/Капитану такого документа как '''Отчет о нарушении трудового порядка''', или '''Отчета о внутреннем расследовании''', чтобы тот ознакомился с нарушениями. | ||
* Запрос отчета может быть сделан как устно при предоставлении одного из двух вышеописанных документов, так и составлен письменно по форме '''Запроса о предоставлении документов''', с обязательным уведомлением Главы/Капитана о сроке для предоставления документа. | * Запрос отчета может быть сделан как устно при предоставлении одного из двух вышеописанных документов, так и составлен письменно по форме '''Запроса о предоставлении документов''', с обязательным уведомлением Главы/Капитана о сроке для предоставления документа. | ||
* У Главы отдела есть 20 минут для исправления нарушений, и составления отчета по стандартной форме '''Отчета об устранении нарушений''', который обязан быть передан лично [[Союз:Агент Следственного Комитета|Агенту | * У Главы отдела есть 20 минут для исправления нарушений, и составления отчета по стандартной форме '''Отчета об устранении нарушений''', который обязан быть передан лично [[Союз:Агент Следственного Комитета|Системному Агенту Прокуратуры]], или отправлен на факс Юридического отдела.<br> | ||
* В случае если документ с существенными нарушениями стандартизации документооборота/С явными фиксированными нарушениями СРП,ПВР,ОПРС/Содержит неполную информацию/Не предоставлен вовремя, проверяющий имеет право признать запрос невыполненным. | * В случае если документ с существенными нарушениями стандартизации документооборота/С явными фиксированными нарушениями СРП,ПВР,ОПРС/Содержит неполную информацию/Не предоставлен вовремя, проверяющий имеет право признать запрос невыполненным. | ||
* Невыполнение данного запроса Главой проверяемого отдела и/или [[Председатель Станционного Совета|Капитаном]] расценивается как статья <span style="color: yellow">207 - Халатность</span>, с устным обращением в [[Союз:Милиция|Милицию]], либо с составлением '''Свидетельства о правонарушении'''. После разбирательств по делу, | * Невыполнение данного запроса Главой проверяемого отдела и/или [[Председатель Станционного Совета|Капитаном]] расценивается как статья <span style="color: yellow">207 - Халатность</span>, с устным обращением в [[Союз:Милиция|Милицию]], либо с составлением '''Свидетельства о правонарушении'''. После разбирательств по делу, САП имеет право подать повторный запрос, вместе с оповещением Капитана о ситуации, невыполнение которого является достаточным основанием для созыва [[Союз:Стандартные Рабочие Процедуры (Руководство)#Станционный_совет|Станционного Совета]]. | ||
* В качестве альтернативного варианта допускается оповестить [[Союз:Стандартные Рабочие Процедуры (Генеральный Штаб)|ГШ]] о происходящем, направив им '''Отчет о ситуации''', подкрепленный невыполненным документом. В нем не следует указывать предложенную формой информацию о цели или угрозах на станции, достаточно лишь описать произошедшее, и запросить выбранную меру воздействия. Это может быть отстранение, снижение заработной платы, либо снятие [[#Юридическая неприкосновенность|неприкосновенности]], если это необходимо. | * В качестве альтернативного варианта допускается оповестить [[Союз:Стандартные Рабочие Процедуры (Генеральный Штаб)|ГШ]] о происходящем, направив им '''Отчет о ситуации''', подкрепленный невыполненным документом. В нем не следует указывать предложенную формой информацию о цели или угрозах на станции, достаточно лишь описать произошедшее, и запросить выбранную меру воздействия. Это может быть отстранение, снижение заработной платы, либо снятие [[#Юридическая неприкосновенность|неприкосновенности]], если это необходимо. | ||
|} | |} | ||
| Строка 41: | Строка 41: | ||
| | | | ||
{{Anchor|Запрос документов}} | {{Anchor|Запрос документов}} | ||
САП имеет право запрашивать копии/оригиналы документов у любого Руководителя отдела или старших отдела СГМ, чтобы удостовериться в соблюдении СРП. | |||
* Если запрашиваемый документ отсутствует, он обязан быть составлен и предоставлен. | * Если запрашиваемый документ отсутствует, он обязан быть составлен и предоставлен, исключением является Капитан. | ||
* Запрос должен быть письменно оформлен по форме '''Запроса о предоставлении документов''' и передан, в нем необходимо указать запрашиваемый документ и время для предоставления, не менее 20 минут. По возможности допускается указать подробности и требования к документу. | * Запрос должен быть письменно оформлен по форме '''Запроса о предоставлении документов''' и передан, в нем необходимо указать запрашиваемый документ и время для предоставления, не менее 20 минут. По возможности допускается указать подробности и требования к документу. | ||
* Документ должен быть передан лично в руки, либо отправлен на факс юридического отдела, если в требованиях документа не указано иное. | * Документ должен быть передан лично в руки, либо отправлен на факс юридического отдела, если в требованиях документа не указано иное. | ||
* САП не может запросить документы находящиеся в разделах '''Ответы на факсы ОГШ''' и '''Связь с ГШ'''. | |||
* В случае если документ с существенными нарушениями стандартизации документооборота/С явными фиксированными нарушениями СРП,ПВР,прав и свободы граждан/Содержит неполную информацию/Не предоставлен вовремя, проверяющий имеет право признать запрос невыполненным. | * В случае если документ с существенными нарушениями стандартизации документооборота/С явными фиксированными нарушениями СРП,ПВР,прав и свободы граждан/Содержит неполную информацию/Не предоставлен вовремя, проверяющий имеет право признать запрос невыполненным. | ||
* Невыполнение данного запроса Главой проверяемого отдела и/или [[Председатель Станционного Совета|Капитаном]] расценивается как статья <span style="color: yellow">207 - Халатность</span>, с устным обращением в [[Союз:Милиция|Милицию]], либо с составлением '''Свидетельства о правонарушении'''. После разбирательств по делу, | * Невыполнение данного запроса Главой проверяемого отдела и/или [[Председатель Станционного Совета|Капитаном]] расценивается как статья <span style="color: yellow">207 - Халатность</span>, с устным обращением в [[Союз:Милиция|Милицию]], либо с составлением '''Свидетельства о правонарушении'''. После разбирательств по делу, САП имеет право подать повторный запрос, вместе с оповещением Капитана о ситуации, невыполнение которого является достаточным основанием для созыва [[Союз:Стандартные Рабочие Процедуры (Руководство)#Станционный_совет|Станционного Совета]]. | ||
* В качестве альтернативного варианта допускается оповестить [[Союз:Стандартные Рабочие Процедуры (Генеральный Штаб)|ГШ]] о происходящем, направив им '''Отчет о ситуации''', подкрепленный невыполненным документом. В нем не следует указывать предложенную формой информацию о цели или угрозах на станции, достаточно лишь описать произошедшее, и запросить выбранную меру воздействия. Это может быть отстранение, снижение заработной платы, либо снятие [[#Юридическая неприкосновенность|неприкосновенности]], если это необходимо. | * В качестве альтернативного варианта допускается оповестить [[Союз:Стандартные Рабочие Процедуры (Генеральный Штаб)|ГШ]] о происходящем, направив им '''Отчет о ситуации''', подкрепленный невыполненным документом. В нем не следует указывать предложенную формой информацию о цели или угрозах на станции, достаточно лишь описать произошедшее, и запросить выбранную меру воздействия. Это может быть отстранение, снижение заработной платы, либо снятие [[#Юридическая неприкосновенность|неприкосновенности]], если это необходимо. | ||
|} | |} | ||
{{Шаблон:Судебные процессы}} | |||
{{ | |||
==Общие СРП сотрудников юридического отдела== | ==Общие СРП сотрудников юридического отдела== | ||
| Строка 88: | Строка 57: | ||
---- | ---- | ||
==[[Союз:Агент | ==[[Союз:Системный Агент Прокуратуры|Системный Агент Прокуратуры]]== | ||
{{СРП-АСК}} | {{СРП-АСК}} | ||
---- | ---- | ||
| Строка 95: | Строка 64: | ||
{{СРП-Юрист-Союз}} | {{СРП-Юрист-Союз}} | ||
---- | |||
{{Шаблон:Уполномоченность и Неприкосновенность-Союз}} | |||
Текущая версия от 11:16, 23 мая 2026
| Внутреннее расследование |
|---|
|
Процедура внутреннего расследования
|
| Отчет об устранении нарушений |
|---|
|
САП имеет право запросить у Руководителя отдела или Капитана Отчет об устранении нарушений, если были выявлены/замечены нарушения СРП.
|
| Запрос документов |
|---|
|
САП имеет право запрашивать копии/оригиналы документов у любого Руководителя отдела или старших отдела СГМ, чтобы удостовериться в соблюдении СРП.
|
| Судебные процессы | |
|---|---|
|
Преамбула Если на станции происходят множественные конфликты между Главами, Члены руководства нарушают ПВР или уголовное дело по тяжким статьям зашло в тупик, экипаж вправе составить Генеральному Штабу запрос на вызов судьи. Судья прибывает с охраной в лице двух Оперативников КГБ, которые во время судебного заседания выступают в роли Судебных приставов. Причины для вызова Судьи
Уголовное судопроизводство Сторона Суда: Судья. Сторона обвинения: Системный Агент Прокуратуры, Начальник милиции, Старший следователь, следователь. Сторона защиты: Обвиняемый, Адвокат с составленной доверенностью.
У обеих сторон будет 5 минут на подготовку всех улик и тактик перед слушанием. Само слушание длится 20 минут, за которые Сторона обвинения должна успеть привести все доводы и доказательства, а сторона защиты их опровергнуть.
Стороны имеют право выдвигать ходатайства , однако они могут быть отклонены судьёй. Ходатайства бывают видов:
Примечания:
По окончании 20 минут судья удаляется в совещательную комнату для принятия решения, в это время более нельзя подать ходатайства. Судья может пробыть там максимум 5 минут, после чего будет обязан выйти и объявить о своём решении. Судья может вынести следующие решения: Заключение под стражу, Арест, Казнь, Снятие с должности, Помилование. Решение судьи является обязательным и неоспоримым, Начальник милиции, либо иное лицо Советской Гражданской Милиции, будет обязан проконтролировать исполнение назначенного наказания. В случае невыполнения постановления судьи, ответственные за это понесут наказание регламентированное статьей 407 - Грубая халатность. Генеральный Штаб вправе ходатайствовать о повторном судебном заседании без подготовки сторон с участием своего представителя в качестве наблюдателя, либо о переносе суда в Генеральный Штаб. После вынесения вердикта, судья обязан заполнить постановление суда, отправив копию ГенШтабу и передав копию Составу Советской Гражданской Милиции, затем покинуть станцию. Чрезвычайные ситуации Если во время судебного процесса жизни судьи угрожает опасность, то слушание должно немедленно прекратиться, а оперативники КГБ, сопровождающие судью, обязаны его вывести к шаттлу и немедленно отстыковаться от станции. При отлёте требуется доложить АГШ об этом происшествии и покинуть сектор. Само судопроизводство временно замораживается, а дальнейшее разбирательство переносится на Генеральный Штаб. Помеха эвакуации судьи приравнивается к статье 407 - Грубая халатность. |
Общие СРП сотрудников юридического отдела
Сотрудник юридического отдела обязан
- Соблюдать официально-деловой стиль общения со всеми сотрудниками предприятия.
- Выглядеть презентабельно, использую рабочую форму и жетон юридического отделения.
2.1 Формой Юриста является костюм юриста любого цвета, формой САП – только черный костюм (допускается ношение строгой шинели или пальто, черного цвета). Разрешено ношение спецодежды и экипировки при необходимости. Рабочая форма и значок юридического отделения должны оставаться видимыми, если это возможно. - Немедленно покинуть участок по приказу оперативного дежурного или начальника милиции в случае препятствования работе милиции
3.1 Препятствование работе милиции считается деятельность юридического отдела во время чрезвычайных ситуаций, или при прямой угрозе жизни персоналу.
3.2 В условиях Гамма Кода оперативный дежурный или начальник милиции имеет право выгнать вас из участка в любой ситуации. - В любых конфликтах соблюдать нейтральную сторону.
Сотруднику юридического отдела запрещено
- Находится в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
- Изменять правила внутреннего распорядка или стандартные рабочие процедуры, трактовать их в вольном порядке.
- Использовать своё служебное положение в личных интересах.
- Требовать денежную или иную плату за предоставление своих услуг.
- Заниматься работой милиции.
Системный Агент Прокуратуры
Системный агент прокуратуры обязан
- Обеспечивать надлежащее соблюдение стандартных рабочих процедур, действующего законодательства Государства, Конституционных прав и свобод граждан и обращаться к соответствующему руководителю отдела в случаях, когда их соблюдение невозможно.
1.1. Все выявленные нарушения должны быть задокументированы. - Принимать жалобы и запросы от членов коллектива станции, которые находятся в пределах его компетенции.
2.1. Это включает в себя предоставление консультаций по вопросам правил внутреннего распорядка, стандартных рабочих процедур и прав граждан СССП на предприятии. - Стремиться решать все проблемы, связанные со стандартными рабочими процедурами, на местном уровне до обращения в генеральный штаб, используя процедуру внутреннего расследования. Это должно осуществляться в сотрудничестве с руководством и, по возможности, с главой соответствующего отдела. В случае игнорирования главой отдела действительного отчета, агент обязан обратиться к капитану. Если капитан также игнорирует отчет, необходимо обратиться в генеральный штаб или к представителям СССП.
- Немедленно сообщить судье или генеральному штабу, если его решения игнорируются при условии, что указанное решение фактически соответствует правилам внутреннего распорядка и стандартным рабочим процедурам.
- Присутствовать на любом допросе после запроса от Советской Гражданской Милиции.
5.1. При допросе руководства коллектива или иных должностных лиц, запрос необязателен. - Выступать обвинителем в Суде.
6.1. При условии, что агент дееспособен и выполняет свои функции.
Системный агент прокуратуры имеет право
- По приказу генерального штаба отправить "Отчёт о ситуации" по факсу.
- Носить и использовать вспышку и телескопическую дубинку в целях самозащиты.
- Нанимать юристов в Юридический отдел.
3.1. Перед принятием юриста на работу, агент должен удостовериться, что у члена экипажа установлен имплант "Щит разума". - Направлять юристов в отделы станции для контроля за соблюдением стандартных рабочих процедур.
- Запросить помощь генерального штаба для решения конфликтов, которые локально исправить невозможно.
- Запросить вызов представителя генерального штаба в случае бездействия руководства станции по факту выявленных нарушений.
- Запросить помощь спецподразделений всесоюзной безопасности, если в данный момент капитан и главы станции недоступны.
- Запросить помощь судьи если подтверждён факт существенного нарушения прав и свобод граждан, стандартных рабочих процедур или законодательства.
Системному агенту прокуратуры запрещено
- Проводить внутреннее расследование на территории участка, если на станции присутствует судья.
- Отдавать приказы сотрудникам, даже если эти приказы связаны с обеспечением соблюдения стандартных рабочих процедур или правил внутреннего распорядка.
2.1. Этот запрет не распространяется на юристов. - Вести адвокатскую деятельность.
Юрист
Юрист обязан
- Подчиняться всем правомерным приказам судьи и системного агента прокуратуры.
1.1. По прибытии на станцию связаться с системным агентом прокуратуры для получения инструкций. - Консультировать экипаж по бумажной работе и заполнению документов, предоставлять услуги адвоката и/или нотариуса, составлять документацию.
- Заверять составленные документы своей печатью для подтверждения подлинности, если это необходимо.
3.1. Заверение документа допускается только при условии, что заявитель лично ознакомился с его содержанием. - Хранить адвокатскую тайнуАдвокатская тайна
Обязательство сотрудника Юридического отдела сохранять конфиденциальность любых сведений от клиента, полученные в ходе оказания адвокатских услуг. Раскрытие такой информации допускается только с согласия клиента, нарушение адвокатской тайны карается статьёй 207 - Халатность с модификатором "должностное преступление".
Юрист имеет право
- Представлять интересы клиента в различных юридических вопросах, таких как: суд, допрос, жалоба на члена экипажа или главу отдела.
1.1. В случае отказа клиента от защиты, юрист не имеет права настаивать на предоставлении своих услуг или оказывать их вопреки желанию клиента, даже если права задержанного или подозреваемого были нарушены. - Предоставлять адвокатские услуги, в том числе защищая подозреваемых во время допроса.
2.1. Заключения юриста-адвоката на допросе по делу обвиняемого считаются прямыми доказательствами согласно протоколу проведения следствия и обязаны быть учтены допрашивающим. Это не означает, что вердикт может быть изменён под влиянием самого адвоката.
2.2. Адвокат анализирует весь процесс допроса и дела подозреваемого и по его завершении даёт оценку виновности или невиновности, сообщая об этом допрашивающему. - Беспрепятственно присутствовать на допросе любого члена экипажа, кроме членов руководства станции, для наблюдения за ходом процедуры допроса, а также для выполнения роли независимого наблюдателя.
3.1. Присутствие юриста при допросе члена руководства коллектива разрешается только с согласия системного агента прокуратуры или судьи, в их отсутствии допускается игнорировать данный запрет. - Запрашивать обвинительные или оправдательные доказательства в ходе экспертной деятельности или при осуществлении представительства какого-либо лица.
- Консультировать экипаж и собирать жалобы, помогать с разъяснением прав, и с разрешения САП проводить внутреннее расследование.
5.1. Допускается как самоличное составление жалоб за членов коллектива, так и помощь в их составлении.
Юристу запрещено
- Мешать работе сотрудников Советской Гражданской Милиции, в том числе затягивая допрос и иные процедуры без явной на то причины.
1.1 Искажать факты и намеренно путать следствие при допросе и/или вынесении приговора. Нарушение данного пункта должно рассматриваться как статья 207 - Халатность с модификатором "должностное преступление".
1.2 Во время предоставления услуг адвоката, запрещено отказывать в защите клиенту, который её запросил.
Цепочка уполномоченных в судебном праве сотрудников
- Судья → Генеральный Штаб → Капитан → Начальник Милиции → Старший Следователь → Следователь → другие сотрудники милиции, за исключением младшего
- Согласно этой цепочке, капитан может оспорить приговор, вынесенный начальником милиции или старшим следователем, но не имеет права оспаривать приговор, вынесенный судьёй.
2.1 Оспаривание или изменение приговоров нижестоящих по отношению к приговорам вышестоящих диц при исполнении наказывается в соответствии со статьёй 407 — грубая халатность.
Юридическая неприкосновенность
- Сотрудник, наделённый юридической неприкосновенностью не может быть виновным в нарушение Правил Внутреннего Распорядка до момента её лишения. Ей наделены: Капитан, Сотрудники ГШ, Сотрудники НКВБ и Системный Агент Прокуратуры, исключением является Политический Руководитель, который не имеет юридической неприкосновенности. Принудительный обыск или задержание такого сотрудника, карается по статье 207 - Халатность, а заключение под стражу статьёй 407 - Грубая халатность.
2. Снять неприкосновенность допускается с помощью:
• Письменного запроса по факсу;
• Объявления по консоли связи от Генерального Штаба;
• Личного присутствия уполномоченного сотрудника ГШ или НКВБУполномоченные сотрудники
Бойцы СОБР и РХБЗЗ; Представитель, Оператор, Офицер, Администратор ГШ;
• Обвинительного постановления суда при вызове судьи на станцию.