Союз:Стандартные Рабочие Процедуры (Закон)

Внутреннее расследование

Процедура внутреннего расследования

• Внутреннее расследование - это основная процедура Юридического отдела, в ходе которой проводится полная проверка отдела на наличие нарушений Стандартных Рабочих Процедур, Прав и Свобод Граждан. Причины проведения внутреннего расследования:
  • Жалоба со стороны сотрудника станции, составлена Жалоба на нарушение трудового порядка.
  • Зафиксировано нарушение СРП, САП составил Отчёт о нарушении трудового порядка.

Подготовительный этап

1. САП обязан уведомить Руководителя отдела, в котором будет проводиться расследование, а так же Капитана о начале данной процедуры.
   1.1 Запрещается проводить проверки в отделах милиции и в отношении Руководства при Красном Коде.
   1.2 Запрещается проводить проверки в Инженерном отделе при Желтом Коде.
   1.3 Запрещается проводить проверки в Медицинском отделе при Фиолетовом Коде.
   1.4 Запрещается проводить любые проверки при Гамма или Сьерра коде.
2. Проверяющий должен получить у Начальника Отдела Кадров доступы во все помещения отдела, за исключением кабинетов Руководителей и защищенных стратегических точек, и ключ шифрования радиоканала отдела, в котором будет проводится внутреннее расследование.
   2.1 Проверяющий имеет право получить необходимые доступы и ключ шифрования без составления соответствующих документов.
   2.2 Только Системный Агент Прокуратуры имеет право проводить проверку в случае нарушения со стороны члена Станционного Совета при нарушении Стандартных Рабочих Процедур Руководства.

Проведение расследования

1. Проверяющий должен выборочно проверить соблюдение пунктов СРП данным отделом в течение 20 минут (для Сервисного отдела срок увеличен до 30 минут). Руководитель отдела обязан содействовать проведению процедуры, если у него нет весомых причин отсутствовать при проведении внутреннего расследования. Намеренное затягивание, помеха или отсутствие содействия расцениваются как нарушение статьи 200.
   1.1 Расследование должно быть немедленно приостановлено при возникновении угрозы жизни и/или здоровья, а так же при смене кода угрозы на запрещающий данное расследование. В этом случае расследование прерывается, и продолжается после устранения всех существующих в отделе угроз.
2. По завершению внутреннего расследования, проверяющий обязан составить Отчет о внутреннем расследовании, в котором необходимо указать все нарушения, а так же их причины со слов Руководителя проверяемого отдела. В графе "так же хочу сообщить о следующем", необходимо указать на сколько данный отдел трудоспособен, и может ли выполнять все свои функции в штатном режиме.
3. После написания отчета необходимо сдать все полученные доступы и ключи шифрования, а так же передать копии отчетов о внутреннем расследовании Капитану и Руководителю отдела, в котором проводилась проверка.
4. После передачи отчета о внутреннем расследовании у Руководителя отдела есть 20 минут для исправления нарушений и составления отчета по стандартной форме Отчета об устранении нарушений, который обязан быть передан лично Системному Агенту Прокуратуры, или отправлен на факс юридического отдела.

Отчет об устранении нарушений

САП имеет право запросить у Руководителя отдела или Капитана Отчет об устранении нарушений, если были выявлены/замечены нарушения СРП.

• Запросить данный документ можно исключительно после предоставления Руководителю/Капитану такого документа как Отчет о нарушении трудового порядка, или Отчета о внутреннем расследовании, чтобы тот ознакомился с нарушениями.
• Запрос отчета может быть сделан как устно при предоставлении одного из двух вышеописанных документов, так и составлен письменно по форме Запроса о предоставлении документов, с обязательным уведомлением Руководителя/Капитана о сроке для предоставления документа.
• У Руководителя отдела есть 20 минут для исправления нарушений, и составления отчета по стандартной форме Отчета об устранении нарушений, который обязан быть передан лично САП, или отправлен на факс Юридического отдела.
  
• В случае если документ с существенными нарушениями стандартизации документооборота/С явными фиксированными нарушениями СРП,ПВР,ОПРС/Содержит неполную информацию/Не предоставлен вовремя, проверяющий имеет право признать запрос невыполненным.
• Невыполнение данного запроса Руководителем проверяемого отдела и/или Капитаном расценивается как статья 207 - Халатность, с устным обращением в Милицию, либо с составлением Свидетельства о правонарушении. После разбирательств по делу, САП имеет право подать повторный запрос, вместе с оповещением Капитана о ситуации, невыполнение которого является достаточным основанием для созыва Станционного Совета.
• В качестве альтернативного варианта допускается оповестить ГШ о происходящем, направив им Отчет о ситуации, подкрепленный невыполненным документом. В нем не следует указывать предложенную формой информацию о цели или угрозах на станции, достаточно лишь описать произошедшее, и запросить выбранную меру воздействия. Это может быть отстранение, снижение заработной платы, либо снятие неприкосновенности, если это необходимо.

Запрос документов

САП имеет право запрашивать копии/оригиналы документов у любого Руководителя отдела, чтобы удостовериться в соблюдении СРП.

• Если запрашиваемый документ отсутствует, он должен быть составлен и предоставлен.
  • Капитан должен передать копию любого документа только при наличии оной. Исключением является запрос отчёта об устранении нарушений. Его требуется составить и предоставить по факсу или лично САПу.
• Запрос должен быть письменно оформлен по форме Запроса о предоставлении документов и передан, в нем необходимо указать запрашиваемый документ и время для предоставления, не менее 20 минут. По возможности допускается указать подробности и требования к документу.
• Документ должен быть передан лично в руки, либо отправлен на факс юридического отдела, если в требованиях документа не указано иное.
• САП не может запросить документы находящиеся в разделах Ответы на факсы ОГШ и Связь с ГШ.
• В случае если документ с существенными нарушениями стандартизации документооборота/С явными фиксированными нарушениями СРП, ПВР, прав и свободы граждан/Содержит неполную информацию/Не предоставлен вовремя, проверяющий имеет право признать запрос невыполненным.
• Невыполнение данного запроса Руководителем проверяемого отдела и/или Капитаном расценивается как статья 207 - Халатность, с устным обращением в Милицию, либо с составлением Свидетельства о правонарушении. После разбирательств по делу, САП имеет право подать повторный запрос, вместе с оповещением Капитана о ситуации, невыполнение которого является достаточным основанием для созыва Станционного Совета.
• В качестве альтернативного варианта допускается оповестить ГШ о происходящем, направив им Отчет о ситуации, подкрепленный невыполненным документом. В нем не следует указывать предложенную формой информацию о цели или угрозах на станции, достаточно лишь описать произошедшее, и запросить выбранную меру воздействия. Это может быть отстранение, снижение заработной платы, либо снятие неприкосновенности, если это необходимо.

Судебные процессы

Преамбула

Если на станции происходят множественные конфликты между Главами, Члены руководства нарушают ПВР или уголовное дело по тяжким статьям зашло в тупик, экипаж вправе составить Генеральному Штабу запрос на вызов судьи. Судья прибывает с охраной в лице двух Оперативников КГБ, которые во время судебного заседания выступают в роли Судебных приставов.

Причины для вызова Судьи

1. Капитан, Начальник милиции, Политический руководитель, САП или ОКГБ нарушают ПВР.
2. Между главой и начальником милиции или капитаном возник конфликт, который они не могут решить без вмешательства Судьи.
3. Член экипажа запрашивает судью для решения спора с главой в области ПВР от статей 40Х и выше.

Уголовное судопроизводство

Сторона Суда: Судья.

Сторона обвинения: Системный Агент Прокуратуры, Начальник милиции, Старший следователь, следователь.

Сторона защиты: Обвиняемый, Адвокат с составленной доверенностью.

• Обвиняемый в праве отказаться от Адвоката и защищать свои интересы у суде самостоятельно.
• Если подсудимым является Системный Агент Прокуратуры, обвинителем выступает Начальник милиции или Капитан.
• Документы для судопроизводства должны быть переданы судье по мере поступления выдвинутых обвинений.
• Улики должны храниться в специальном шкафу возле стороны Обвинения.
• Документы для судопроизводства должны быть переданы судье до самого слушания.

У обеих сторон будет 5 минут на подготовку всех улик и тактик перед слушанием. Само слушание длится 20 минут, за которые Сторона обвинения должна успеть привести все доводы и доказательства, а сторона защиты их опровергнуть.

• Обращаться к судье следует словами "Ваша честь", неоднократное нарушение данного пункта влечёт за собой ответственность по статье 100 - Оскорбление лиц при исполнении ПВР.
• Несанкционированное перемещение по залу заседания и подрыв общей дисциплины является нарушением статьи 200 ПВР.
  • Разрешено заявлять протест, однако судья в праве отказать в нём.
• Обман и ложь для собственной выгоды в суде считаются нарушением статьи 304 - Мошенничество.

Стороны имеют право выдвигать ходатайства , однако они могут быть отклонены судьёй. Ходатайства бывают видов:

1. О допросе свидетелей.
2. Об исключении доказательств.
3. О назначении экспертизы (судебно-медицинской и т.д.).
4. О допуске/смене защитника.
5. О прекращении уголовного дела.
6. О переводе на другую должность.

Примечания:

• Для смены защитника требуется заполнить новую доверенность и передать её судье.
• Ходатайство о допуске/смене защитника не может быть отклонено судьёй.

По окончании 20 минут судья удаляется в совещательную комнату для принятия решения, в это время более нельзя подать ходатайства. Судья может пробыть там максимум 5 минут, после чего будет обязан выйти и объявить о своём решении. Судья может вынести следующие решения: Заключение под стражу, Арест, Казнь, Снятие с должности, Помилование.

Решение судьи является обязательным и неоспоримым, Начальник милиции, либо иное лицо Советской Гражданской Милиции, будет обязан проконтролировать исполнение назначенного наказания. В случае невыполнения постановления судьи, ответственные за это понесут наказание регламентированное статьей 407 - Грубая халатность. Генеральный Штаб вправе ходатайствовать о повторном судебном заседании без подготовки сторон с участием своего представителя в качестве наблюдателя, либо о переносе суда в Генеральный Штаб. После вынесения вердикта, судья обязан заполнить постановление суда, отправив копию ГенШтабу и передав копию Составу Советской Гражданской Милиции, затем покинуть станцию.

Чрезвычайные ситуации

Если во время судебного процесса жизни судьи угрожает опасность, то слушание должно немедленно прекратиться, а оперативники КГБ, сопровождающие судью, обязаны его вывести к шаттлу и немедленно отстыковаться от станции. При отлёте требуется доложить АГШ об этом происшествии и покинуть сектор. Само судопроизводство временно замораживается, а дальнейшее разбирательство переносится на Генеральный Штаб. Помеха эвакуации судьи приравнивается к статье 407 - Грубая халатность.

---

Общие СРП сотрудников юридического отдела

Сотрудник юридического отдела обязан

1. Соблюдать официально-деловой стиль общения со всеми сотрудниками предприятия.
2. Выглядеть презентабельно, используя рабочую форму и жетон юридического отделения.
   2.1 Формой Юриста является костюм юриста любого цвета, формой САП – специализированный костюм синего цвета. Разрешено ношение спецодежды и экипировки при необходимости. Рабочая форма и значок юридического отделения должны оставаться видимыми, если это возможно.
3. В любых конфликтах придерживаться нейтральной и непредвзятой позиции, опираясь на Правила Внутреннего Распорядка и Стандартные Рабочие Процедуры.

Сотруднику юридического отдела запрещено

1. Находиться в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
2. Требовать денежную или иную плату за предоставление своих услуг.
3. Препятствовать работе Советской Гражданской Милиции.
   3.1 Сотрудники юридического отдела должны приостановить проведение своих процедур, если этого требует СРП.
   3.2 При прямой угрозе жизни персонала сотрудники юридического отдела так же обязаны приостановить работу вплоть до нормализации ситуации.

---

Системный Агент Прокуратуры

Системный агент прокуратуры обязан

1. Обеспечивать надлежащее соблюдение стандартных рабочих процедур, действующего законодательства Государства, Конституционных прав и свобод граждан и обращаться к соответствующему руководителю отдела в случаях, когда их соблюдение невозможно.
2. Принимать жалобы и запросы от членов коллектива станции, которые находятся в пределах его компетенции.
   2.1. Это включает в себя предоставление консультаций по вопросам правил внутреннего распорядка, стандартных рабочих процедур и прав граждан СССП на предприятии.
3. Стремиться решать все проблемы, связанные со стандартными рабочими процедурами, на местном уровне до обращения в генеральный штаб, используя процедуру внутреннего расследования. Это должно осуществляться в сотрудничестве с руководством и, по возможности, с главой соответствующего отдела. В случае игнорирования главой отдела действительного отчета, агент обязан обратиться к капитану. Если капитан также игнорирует отчет, необходимо обратиться в генеральный штаб или к представителям СССП.
4. Немедленно сообщить судье или генеральному штабу, если его решения игнорируются при условии, что указанное решение фактически соответствует правилам внутреннего распорядка и стандартным рабочим процедурам.
5. Выступать обвинителем в Суде.
   5.1. При условии, что агент дееспособен и выполняет свои функции.
6. Присутствовать на допросе членов руководящего состава и лиц при исполнении.

Системный агент прокуратуры имеет право

1. Носить и использовать вспышку и телескопическую дубинку в целях самозащиты.
2. Нанимать юристов в Юридический отдел.
   2.1. Перед принятием юриста на работу, агент должен удостовериться, что у члена экипажа установлен имплант "Щит разума".
3. Запросить помощь генерального штаба для решения конфликтов, которые локально исправить невозможно.
   • Запросить вызов представителя генерального штаба в случае бездействия руководства станции по факту выявленных нарушений.
   • Запросить помощь спецподразделений всесоюзной безопасности, если в данный момент капитан и главы станции недоступны.
   • Запросить помощь судьи если подтверждён факт существенного нарушения прав и свобод граждан, стандартных рабочих процедур или законодательства.
4. Проводить все процедуры отдела, в том числе внутреннее расследование, составлять отчеты, запрашивать документы у Глав отделов.
5. В условиях зелёного или синего кода отстранить сотрудника СГМ от проведения процедур допроса и вынесения вердикта в отношении задержанного лица и передать дело вышестоящему сотруднику в следующих ситуациях:
   • Имеются явные отклонения в порядке проведения процедуры;
   • Оглашённый вердикт не соответствует мере наказания за совершённое преступление;
   • Обвинительный вердикт не соответствует собранной доказательной базе.
     6.1 В случае, если вышеперечисленные нарушения были допущены капитаном, САП уполномочен обратиться к Генеральному Штабу или Судье.

Системному агенту прокуратуры запрещено

1. Проводить внутреннее расследование на территории участка, если на станции присутствует судья.
2. Осуществлять непропорциональную/чрезмерную надзорную деятельность в отношении одного отдела, в ущерб контролю деятельности других отделов.

---

Юрист

Юрист обязан

1. Консультировать экипаж станции по вопросам бумажной работы и заполнения бланков, предоставлять услуги юридической защиты и составлять документацию.
2. Заверять составленные им документы своей печатью.
   2.1. Заверение документа допускается только после ознакомления клиента (заявителя) с его окончательной редакцией.
3. Строго соблюдать адвокатскую тайнуАдвокатская тайна.
4. Осуществлять защиту законных прав и интересов подзащитных, а также принимать меры по выявлению и документированию нарушений Правил Внутреннего Распорядка СССП.

Юрист имеет право

1. Напрямую запрашивать и получать на руки копии любых процессуальных документов, относящихся к делу его подзащитного.
   
2. Предоставлять адвокатские услуги, в том числе защищая подозреваемых во время допроса.
   2.1 В случае отказа юрист не имеет права настаивать на предоставлении услуг или осуществлять защиту вопреки воле клиента.
   2.2. Адвокат анализирует весь процесс допроса и дела подозреваемого и по его завершении даёт оценку виновности или невиновности, сообщая об этом допрашивающему.
3. Беспрепятственно присутствовать на допросе любого члена экипажа, кроме членов руководства станции, для наблюдения за ходом процедуры допроса, а также для выполнения роли независимого наблюдателя.
   3.1. Присутствие юриста при допросе члена руководства коллектива разрешается только с согласия системного агента прокуратуры или судьи, в их отсутствии допускается игнорировать данный запрет.
4. Консультировать экипаж и собирать жалобы, помогать с разъяснением прав, и с разрешения САП проводить внутреннее расследование.
   4.1. Допускается как самоличное составление жалоб за членов коллектива, так и помощь в их составлении.

Юристу запрещено

1. Мешать работе сотрудников Советской Гражданской Милиции, в том числе затягивая допрос и иные процедуры без явной на то причины.
   1.1 Искажать факты и намеренно путать следствие при допросе и/или вынесении приговора. Нарушение данного пункта должно рассматриваться как статья 304 — Мошенничество с модификатором "должностное преступление".
   1.2 Выстраивание линии защиты адвокатом или самим обвиняемым (высказывание теорий, сомнений, интерпретация событий в пользу подсудимого) не является намеренным искажением фактов и не наказывается по этой статье. Наказуема исключительно прямая фальсификация улик или подделка документов.
2. Отказывать в предоставлении защиты клиенту, который официально запросил услуги адвоката.

---

Цепочка уполномоченных в судебном праве сотрудников

1. Судья → Генеральный Штаб → Капитан → Начальник Милиции → Старший Следователь → Следователь.
2. Согласно этой цепочке, капитан может оспорить приговор, вынесенный начальником милиции или старшим следователем, но не имеет права оспаривать приговор, вынесенный судьёй.
   2.1 Оспаривание или изменение приговоров нижестоящих по отношению к приговорам вышестоящих лиц при исполнении наказывается в соответствии со статьёй 407 — грубая халатность.

Юридическая неприкосновенность

1. Сотрудник, наделённый юридической неприкосновенностью, не может быть привлечён к ответственности за нарушение Правил Внутреннего Распорядка до момента лишения его этой неприкосновенности, за исключением случаев причинения существенного ущерба жизням и здоровью граждан либо состоянию предприятия. Ей наделены: Капитан, Сотрудники ГШ, Сотрудники НКВБ и Системный Агент Прокуратуры, исключением является Политический Руководитель, который не имеет юридической неприкосновенности. Принудительный обыск или задержание такого сотрудника, карается по статье 207 - Халатность, а заключение под стражу статьёй 407 - Грубая халатность.
   

2. Снять неприкосновенность допускается с помощью:
• Письменного запроса по факсу;
• Личного присутствия уполномоченного сотрудника ГШ или НКВБУполномоченные сотрудники
Бойцы СОБР и РХБЗЗ; Представитель, Оператор, Офицер, Администратор ГШ;
• Обвинительного постановления суда.