Союз:Стандартные Рабочие Процедуры (Руководство)

Стандартные рабочие процедуры не являются актуальными правилами сервера, их нарушения это зачастую IC ситуация, однако, грубые нарушения или постоянные злоупотребления полномочиями на этих должностях приведут к временной или постоянной блокировке на этих ролях.

---

Процедуры Руководящего состава

Процедуры командования должны соблюдаться неукоснительно и в строгом соответствии с утверждёнными регламентами, до тех пор, пока экстремальные обстоятельства не сделают их выполнение невозможным. Необоснованные и грубые нарушения могут быть пресечены генеральным штабом, вплоть до аннулирования всех контрактов с объектом, находящимся под юрисдикцией СССП. Нарушения, подрывающие государственную дисциплину, считаются предательством интересов Советского Государства.

Процедура назначения ВрИО капитана

1. В отсутствие капитана исполняющим его обязанности назначается начальник отдела кадров.
2. При отсутствии капитана и начальника отдела кадров полномочия ВрИО передаются специальной цепочке старшенства: Начальник милиции → Старший инженер → Главный научный сотрудник → Главный врач → Заведующий хозяйством.
3. Если один из Глав изъявляет желание занять должность ВрИО Капитана и Начальник Отдела Кадров решает отказаться от назначения на должность ВрИО то:
   3.1 Глава обязан составить письменное заявление о назначении на ВрИО Капитана.
   3.2 Заявление должно быть заверено личной печатью кандидата и проверено Системного Агента Прокуратуры. Если Агент Прокуратуры находится на станции, является дееспособным и выполняет свои обязанности, он обязан заверить заявление своей печатью в качестве подтверждения правильности выполнения процедуры.
   3.3 Заявление должно быть отправлено на Станцию Генерального Штаба через факс.
   3.4 Если в установленные сроки ответ не поступил, кандидатура считается условно одобренной. Генеральный Штаб сохраняет за собой право отозвать полномочия ВрИО Капитана в любой момент.
   3.5 Если Генеральный Штаб отклоняет заявление кандидата, созывается Совет Глав для определения новой кандидатуры, если нет других желающих или если несколько желающих претендуют на должность.
   3.6 После отправки заявления кандидат обязан дождаться ответа от Станции Генерального Штаба:
   • Для Красного кода и ниже — до 5 минут.
   • Для Гамма кода и выше — заявление считается автоматически одобренным, но Генеральный Штаб оставляет за собой право отозвать назначение.
4. Если нет добровольцев, а также если несколько желающих занять должность ВрИО Капитана:
   4.1 Созывается Совет Глав в соответствии с установленной процедурой.
   4.2 На Совете Глав проводится голосование для определения ВрИО Капитана.
   4.3 Если в ходе голосования голоса распределились поровну, применяется цепочка старшинства: Начальник отдела кадров → Начальник милиции → Старший инженер → Главный научный сотрудник → Главный врач → Заведующий хозяйством. Глава, находящийся выше по цепочке старшинства среди кандидатов, между которыми распределились голоса, становится окончательным кандидатом на ВрИО Капитана.
   4.4 Кандидат, выбранный таким образом, обязан составить заявление о назначении на ВрИО Капитана и направить его на Станцию Генерального Штаба, в порядке, установленном выше.
5. После назначения ВрИО Капитана обязан:
   5.1 Обновить свою ID-карту с указанием должности "ВрИО Капитана". Указание должности "Капитан" строго запрещено.
   5.2 Уведомить экипаж о своём назначении через командную частоту или консоль связи.
   5.3 Выполнять все обязанности по управлению станцией.
6. В чрезвычайных ситуациях должность ВрИО капитана может быть передана начальнику милиции с согласия текущего ВрИО капитана, но только до разрешения ситуации. После этого должность возвращается предыдущему ВрИО.
7. ВрИО капитана не получает юридическую неприкосновенность.
8. ВрИО глава не может занять пост ВрИО капитана.
9. Потенциальный глава может отказаться от должности ВрИО капитана, когда до него дойдёт очередь.
10. При назначении ВрИО капитана и главы отдела, кандидату необходимо установить имплант "Защиты разума".

    ---

Процедура отстранения капитана от руководства

1. Капитан или ВрИО капитана может уйти в отставку по собственному желанию, по приказу генерального штаба или быть отстранён советом глав согласно процедуре.
2. Если на станции меньше трёх глав отделов, капитана нельзя отстранить путём голосования.
3. После увольнения бывший капитан обязан сдать служебное обмундирование, включая одежду и аксессуары, а также понизить уровень допуска.
   3.1. В случае сопротивления милиция обязана арестовать капитана по статье 408 — Контрреволюционная деятельность.
   3.2. Капитан сохраняет юридическую неприкосновенность, если отстранение не связано с нарушением правил внутреннего распорядка.
4. Новый капитан должен быть своевременно назначен в соответствии с процедурой назначения ВрИО капитана.

   ---

Процедуры увольнения и назначения на должность сотрудников станции

Политика назначения на должность

1. Решение о назначении ВрИО главы отдела принимает капитан или его ВрИО.
   1.1. Претендовать на должность ВрИО главы отдела могут только сотрудники этого отдела.
   1.2. При назначении ВрИО главы капитан должен удостовериться, что кандидату установлен имплант "Защиты разума".
   1.3 Самые младшие сотрудники отдела не могут встать на пост ВрИО главы. В их число входят Младший научный сотрудник, Интерн, Младший милиционер, Грузчик, Слесарь, Сервисный работник и специально выделяем Разнорабочий.
2. Решение о приёме нового сотрудника в отдел принимает глава соответствующего отдела или капитан.
3. Оперативник КГБ, иные сотрудники генерального штаба или НКВБ могут быть назначены только ими же.
4. Новый сотрудник назначается на самую низкую должность в отделе (младший милиционер, интерн, грузчик или шахтёр, младший научный сотрудник, слесарь, сервисный работник).
5. Одновременно посты капитана и главы отдела не могут занимать более двух сотрудников.
6. При повышении сотрудника необходимо подать начальнику отдела кадров свидетельство о повышении квалификации, заверенное печатью главы отдела.
   6.1 При назначении ВрИО главы этот пункт игнорируется, используется стандартная форма заявления.
7. При назначении на внеперечневую должность требуется стандартный шаблон запроса, заверенный печатью капитана.
   7.1 Если должность подразумевает командные или милицейские полномочия, запрос отправляется в генеральный штаб. Если ответ не получен в течение пяти минут, заявление считается одобренным, но генеральный штаб может аннулировать назначение в любой момент.

Политика снятия с должности

1. Сотрудник может быть уволен или понижен в должности только по соответствующим причинам.
2. Системный Агент Прокуратуры, оперативник КГБ и должности генерального штаба могут быть уволены только им же.
3. Только капитан имеет право уволить члена командования.
4. Решение о снятии с должности рядового сотрудника принимает глава соответствующего отдела или капитан.
5. Законное увольнение может быть заменено на понижение по решению увольняющего.
6. При увольнении или понижении необходимо передать документ и лишить сотрудника всех доступов и снаряжения.
7. ВрИО главы отдела обязан сдать полномочия при прибытии нового главы.
8. Глава отдела или капитан, высланные по бюрократической ошибке, обязаны передать полномочия, если настоящий глава не является ВрИО.
   8.1. Посланный в результате бюрократической ошибки судья или Системный Агент Прокуратуры должны ожидать завершения смены и эвакуации.
   8.2. Процедура сдачи полномочий заключается в следующем:
   • Передача ID-карты капитану для изменения должности на разнорабочего.
   • Сдача особо ценных предметов.
   • Ошибочно посланный глава или капитан могут ассистировать в любом отделе, в этом случае после снятия с себя полномочий, капитан может дать доступ в любой отдел для ассистирования.
     8.3. Снятие полномочий — это временная мера, а не увольнение.
9. Сотрудник, совершивший 4ХХ — тяжкое преступление и 5ХХ — особо тяжкое преступление, обязан быть уволен.

Причины увольнения с должности

• Совершение тяжкого уголовного преступления и выше.
• Систематические нарушения стандартных рабочих процедур.
• Отказ подчиняться законным требования руководства.
• Критичная некомпетентность сотрудника.
• Бездействие сотрудника.
• Создание токсичной атмосферы на рабочем месте.
• Злоупотребление полномочиями.
• Уход с должности по собственному желанию.

  ---

Процедура повышения в должности

Повышение с младших должностей отдела

Младшие должности отделов: Младший научный сотрудник, Младший милиционер, Интерн, Слесарь

К младшим должностям отделов не относятся: Сервисный работник, Грузчик

1. Для повышение с младших должностей отделов, сотрудник должен:
   • Находится на своей должности 30 минут смены
   • Практически пройти все необходимые процедуры отдела, для дальнейшего повышения
     • Например, для повышения Младшего милиционера, он должен на практике кого-то задержать и обыскать. Младший научный сотрудник поработать на всех сферах отдела. Интерн - вылечить все типы повреждений(кроме клеточных).
   • Не иметь серьёзных или многочисленных нарушений Стандартных Рабочих Процедур или Правил Внутреннего Распорядка.
2. Сотрудник должен быть перепроверен Главой отдела или лицом занимающимся обучением на знание всех нужных знаний и навыков.
3. Должно быть составлено свидетельство о повышении квалификации с указанием названия курса в виде должности, на которую повышается. Например "Милиционер"
4. Документ о повышении квалификации должен быть заверен печатью главы соответствующего отдела либо печатью ведущего сотрудника отдела.

Повышение на иную специализацию

Данная процедура предусмотрена для повышения полноценных сотрудников отдела или перевода на другую специальность отдела.

1. Для повышения сотрудник должен быть ознакомлен со Стандартными Рабочими Процедурами новой должности
2. Если должность требует определённые навыки, то сотрудник должен быть им обучен
   • Составлять свидетельство на каждый навык не нужно
3. Должно быть составлено свидетельство о повышении квалификации с указанием названия курса в виде должности, на которую повышается. Например "Атмосферный Техник"

   ---

Процедура завершения смены

Окончание смены в штатном режиме

1. Капитан обязан составить отчёт по форме "Отчёт о ситуации" и отправить его в генеральный штаб.
   1.1. Если план на смену требует дополнительных сведений, их необходимо внести в отчёт. Несоблюдение этого пункта влечёт за собой снижение заработной платы капитана.
   1.2. В случае признания плана смены проваленным, предоставление дополнительной информации не требуется.
2. Милиция обязана организовать транспортировку всех заключённых. Во время перелёта заключённые должны находиться в специально отведённом для них отсеке шаттла.
3. Медицинский персонал обязан обеспечить транспортировку тел погибших сотрудников, а также тяжело больных пациентов.
4. Капитан обязан обеспечить доставку диска ядерной аутентификации на Станцию Генерального Штаба.

Окончание смены в экстренном режиме

1. Капитан обязан составить запрос по форме "Запрос эвакуационного шаттла" и отправить его в генеральный штаб.
   1.1. В крайней необходимости это может сделать любой член командного состава или Системный Агент Прокуратуры.
2. После подтверждения генеральным штабом эвакуации капитан выбирает точку сбора и сообщает о ней через консоль объявлений.
   2.1. В случае отсутствия возможности использовать консоль оповещений, допускается уведомить персонал о точке сбора по общей частоте. Рекомендуемый способ — повторить трижды с интервалом в 15 секунд.
3. Весь персонал обязан подготовиться к эвакуации и прибыть в точку сбора.
   • Сотрудники Научно-исследовательского отдела обязаны в срочном порядке уничтожить все находящиеся на станции аномалии, а так же убрать все имеющиеся артефакты в специальные контейнеры или уничтожить их.
   • Сотрудники Медицинского отдела обязаны взять с собой по 200 единиц базовых лекарств в жидком виде (бикаридин, дермалин, дексалин плюс) и аптечки, а так же по меньшей мере 1 дефибриллятор с заряженной батареей.
   • Сотрудники Инженерного отдела обязаны обеспечить отсутствие экстремального давления или температуры и наличия опасных газов в точке предполагаемого прибытия эвакуационного шаттла, а так же на всем пути от неё до точки сбора.
   • Сотрудники Обслуживающего отдела обязаны в течении двух минут подготовить как можно больше провизии и безалкогольных напитков, после чего доставить их в точку сбора.
   • Сотрудники отдела Почты обязаны в течении двух минут закупить материалы и/или медикаменты по устному запросу Старшего Инженера и Главного Врача. Так же недопустимо присутствие шаттлов отдела в зоне предполагаемого прибытия шаттла эвакуации.
   • Сотрудники отдела Советской Гражданской Милиции обязаны обеспечить защищённость точки сбора гражданского персонала до прибытия эвакуационного шаттла, а так же на пути следования от точки сбора до эвакуационного шаттла после его прибытия. Допускается отправка одного или двух сотрудников в патруль по станции для оказания помощи персоналу станции по приказу Начальника милиции или Капитана, если ситуация это позволяет.
   • Сотрудникам Юридического отдела необходимо приостановить всю текущую юридическую деятельность и направиться к точке сбора имея на руках все отчеты о выявленных нарушениях.

   3.1 Капитан имеет право изменять эти пункты по необходимости, о чем работники соответствующих отделов должны быть уведомлены по радио-каналу отдела.

4. По прилету эвакуационного шаттла весь экипаж обязан без спешки и столпотворения, не создавая давку пройти на шаттл эвакуации.
5. Капитан обязан обеспечить доставку диска ядерной аутентификации на Станцию Генерального Штаба.

   ---

Регламент проведения станционного совета

Совет глав — это механизм управления ключевыми аспектами работы и жизнедеятельности станции, введённый СССП для снижения рисков от неэффективного управления, которое может возникнуть из-за деструктивного воздействия космической среды даже на подготовленных сотрудников, таких как капитаны. Цель процедуры — создать внутренний регулирующий орган на основе глав отделов станции.

Причины созыва станционного совета

• Отстранение капитана или члена руководства от должности.
• Назначение ВрИО Капитана при наличии нескольких желающих или их полного отсутствия.
• Признание текущего плана на смену невыполнимым.
• Снятие юридической неприкосновенности с члена экипажа станции.
  • Запрещается снимать юридическую неприкосновенность с Системного Агента Прокуратуры и оперативника КГБ через данную процедуру.

Проведение станционного совета

1. Право созвать совет имеют все главы.
   1.1. Капитан не имеет права на созыв.
   1.2. В условиях красного кода созыв возможен только по причинам отстранения капитана или невыполнимости плана смены.
   1.3. Совет не может быть созван при уровне угрозы выше красного кода.
2. Инициатор совета обязан уведомить об этом по командной частоте гарнитуры и консоли оповещений.
3. Совет проводится на мостике станции или в участке, если на мостике есть угрозы жизни.
4. Все главы обязаны явиться на совет глав лично в течение 10 минут. Прогул без уважительной причины считается нарушением статьи 207 — халатность.
   4.1. В исключительных случаях глава может отправить представителя отдела, если у него есть однозначная позиция по вопросу.
   4.2 Главы, находящиеся под арестом, должны быть доставлены сотрудниками милиции на совет, и их наказание приостанавливается на время его проведения.
5. Инициатор обязан в течение 5 минут изложить причину созыва.
6. После изложения инициатора, главы по порядку командной цепи высказывают свои мнения, начиная с капитана и исключая инициатора.
   6.1. У каждого главы есть три минуты на высказывание своего мнения.
   6.2. Никто не имеет права перебивать выступающего. Множественное нарушение этого пункта может быть квалифицировано как статья 100 — сопротивление органам власти.
   6.3. Системный Агент Прокуратуры не может голосовать, но может подтвердить или опровергнуть факты, если его спросят.
7. По завершении обсуждения составляется отчёт, отражающий принятое большинством решение. При равенстве голосов решение считается отрицательным.
   7.1. Отчёт составляется Системным Агентом Прокуратуры, в его отсутствие — любым членом командования. В отчёте указывается решение и все нарушения при проведении процедуры, а документ заверяется печатью составителя.
   7.2. Капитан не может голосовать, но может высказать своё мнение.
   7.3. Если причиной созыва является отстранение члена командования, обвиняемый лишается права голоса, но имеет право высказаться.
8. После написания отчёта, его необходимо отправить в генеральный штаб, а решение совета привести в исполнение.
   8.1. В случае отстранения капитана или члена командования, оно считается бессрочным до разбирательства в генеральном штабе.
   8.2. Генеральный штаб может аннулировать решение совета, и в этом случае все изменения должны быть отменены.

   ---

Плановые задачи

Генеральный Штаб и прочие государственные образования обязывают руководство коллектива выполнить поставленные ими задачи, они могут быть абсолютно любыми, от постройки космического шаттла, до проведения спектакля. Все виды плановых работ вы можете найти в этом списке. Ваша задача, как руководства — выполнить поставленную задачу идеально, отчитаться об этом Генеральному Штабу и полететь домой! Если вы проявите инициативу и сможете выполнить цель до окончания стандартной смены, то поздравляю Вас, вы смогли заработать себе премию! И дополнительный план, если оператор ГШ сочтёт ваши усилия недостаточными.

---

Глава отдела

Глава отдела обязан

1. Обеспечить продуктивность при выполнении отделом должностных обязанностей и указаний генерального штаба.
2. Следить за тем, чтобы стажёры на станции имели возможность приобретать новые знания и применять их на практике.
3. Руководить своими сотрудниками в соответствии со стандартными рабочими процедурами отдела.
4. Хранить экземпляры особо ценных предметов, выдаваемых СССП на смену.
5. Своевременно отвечать на запросы по радиоэфиру (рекомендуемое время ответа — не более пяти минут).
6. По запросу судьи или системного агента прокуратуры предоставлять необходимые документы.
   6.1. В случае отсутствия запрашиваемого документа — составить его.
7. При созыве совета глав — явиться на него лично.
   7.1 Если Глава не может явиться на совет, например, по физическим причинам, он вправе отправить доверенного сотрудника из своего отдела вместо себя.
8. Переключить датчики на комбинезоне в режим "Координат".

Глава отдела имеет право

1. Проводить брифинги, инструктажи и личные беседы с сотрудниками своего отдела.
2. Создавать правила работы в отделе и отдавать приказы сотрудникам, если они соответствуют стандартным рабочим процедурам, не снижают эффективность работы отдела, создавая в нём токсичную обстановку.
3. Носить и использовать для самообороны ослепляющие вспышки и телескопическую дубинку, а также по запросу получить их в отделе милиции.
4. Составлять запрос на вызов сотрудников генерального штаба.

Главе отдела запрещено

1. Злоупотреблять своим положением в собственных интересах.
2. Увольнять сотрудника отдела без законного основания.
3. Переодевать или передавать свою рабочую форму, за исключением мантии.
4. Посещать участок станции без разрешения начальника милиции или старшего следователя.
   • Допускается посещать участок при наличии явной личной угрозы, при красном коде или иных чрезвычайных ситуациях.
5. Покидать станцию без весомой причины.
   5.1 Заведующему хозяйством разрешается покинуть станцию при отсутствие или неработоспособности работников отдела, или для полёта на автономный торговый аванпост.
   5.2 Начальнику милиции разрешается покинуть станцию при наличие угрозы на обшивке станции или в космическом пространстве станции.
   5.3 Старшему инженеру разрешается покинуть станцию для выполнения цели или починки станции.
6. Производить авторизацию досрочной эвакуации, если нет угроз.

Капитан

Капитан обязан

1. Контролировать и координировать работу глав и сотрудников отделов, чтобы обеспечить выполнение целей станции, приказов генерального штаба, а также соблюдение правил внутреннего распорядка, стандартных рабочих процедур и прав граждан СССП.
2. Всегда держать диск ядерной аутентификации при себе либо передать его начальнику милиции.

   2.1. В случае потери диска ядерной аутентификации, капитан обязан его вернуть любыми средствами.

3. В начале смены передать пинпоинтер начальнику милиции. Если начальнику милиции был передан диск ядерной авторизации, пинпоинтер обязан остаться у капитана.

   3.1. Допускается передача пинпоинтера оперативнику КГБ. В этом случае диск ядерной авторизации обязан остаться у капитана.

4. Своевременно повышать, а также понижать код угрозы в соответствии с протоколами уровней угроз.
5. Решить возникшую проблему самостоятельно, перед тем как оповещать генеральный штаб.
6. Использовать официально-деловой стиль общения при взаимодействии с экипажем, сотрудниками генерального штаба и НКВБ, проявлять уважение к переданным в подчинение сотрудникам.
7. Проверить корректность выполнения плана на рабочую смену.
8. Поддерживать презентабельный внешний вид.

   8.1. Запрещено передавать кому - либо данные вещи, исключение победителю на каком - либо мероприятии станции, при условии что Капитан поставил на приз данные вещи.

9. Переключить датчики на комбинезоне в режим "Координат".
10. Передать САПу оригинал или копию любого запрошенного документа только при наличии оного.
    10.1. При запросе Отчёта об устранении нарушений его требуется составить и предоставить по факсу или лично САПу.

Капитан имеет право

1. Отдавать правомерные приказы любому члену экипажа станции, кроме сотрудников юридического отдела в соответствии с иерархией станции.
2. Обладая полными полномочиями, отменить приказ любого другого сотрудника станции, исключая приговоры, вынесенные судьёй, запросы и решения, поданные сотрудниками юридического отдела в соответствии с их процедурами.

   2.1. Печать капитана заменяет собой печать любого другого сотрудника станции за исключением сотрудников юридического отдела.

3. Выдавать разрешение на ношение оружия.
4. Иметь при себе и использовать в целях самообороны станнер, вспышку, телескопическую дубинку, капитанскую саблю.
5. Принять решение об эвакуации со станции, признав дальнейшее выполнения поставленного плана на смену невозможным.
6. Брать запасную карту только для восстановления своей карты. После этого, необходимо положить её на место.

   6.1. При чрезвычайной ситуации на станции позволяется убрать карту в хранилище до устранения опасности.(Нарушение этого пункта СРП также нарушает правило 3.1 Повергейминг Правил сервера)

7. С согласия начальника милиции осуществить запрос на вызов СОБРа с помощью консоли связи.
8. В критической ситуации или в случае недееспособности начальника милиции использовать свою запасную ID-карту для осуществления запроса на вызов СОБРа.

Капитану запрещено

1. Изменять правила внутреннего распорядка, стандартные рабочие процедуры, права и свободы граждан СССП на предприятии и отдавать противоречащие им распоряжения.

   1.1. Запрещено злоупотреблять своим положением в личных интересах.

   1.2 Капитан имеет право отменять любые положенные по СРП права всем сотрудникам, кроме сотрудников юридического отдела, если это необходимо для повышения эффективности работы отделов или выполнения цели.

2. Увольнять сотрудников станции без законного основания.
3. Покидать станцию, кроме как при эвакуации во время окончания смены, проверки выполнения плана или при получении разрешения от генерального штаба.

   3.1. Допускается покидать станцию на расстояние до 200 космических метров при условии что диск ядерной аутентификации был отдан на временное хранение начальнику милиции или оперативнику КГБ.

4. Заниматься работой милиционеров, кроме случаев, описанных в 2.1 пункте обязанностей.

   4.1. Допускается отдать приказ о задержании подозреваемого лица. Тем не менее, приказ о задержании должен быть легитимным и обоснованным со стороны правил внутреннего распорядка.

   4.2. Допускается обезвредить преступника на месте преступления или при встречи с нарушителем, который находится в розыске, для дальнейшей передачи его сотрудникам милиции.

5. Без каких-либо угроз станции или необходимости:
   • Брать снаряжение из оружейной или заказывать вооружение в научно-исследовательском отделе и почте.
   • Носить при себе и использовать антикварный лазерный пистолет и иное вооружение, не обозначенное в пункте 4 прав капитана.(Ношение антикварного лазерного пистолета также нарушает правило 3.1 Повергейминг Правил сервера)
   • Брать космическую броню капитана, за исключением необходимости проверить выполнение плана в космосе согласно пункту 6 прав капитана.
   • Проводить авторизацию досрочной эвакуации, если отсутствуют угрозы.
6. В штатной ситуации запрашивать вызов сотрудников генерального штаба или СОБРа

Начальник отдела кадров

Начальник отдела кадров обязан

1. Контролировать уровни доступа и должности сотрудников станции, следить за их законностью, а также изменять уровни доступа на законных основаниях. К законным основаниям относятся:
   • Право в СРП должности, запрашивающей доступ.
   • Заявление на получение доступа с печатью главы отдела, в который выдаётся доступ, или капитана.
   • При гамма и сьерра коде — выдача расширенного доступаРасширенный доступ
     Доступ во все отделы станции, за исключением мостика, защищённых точек, и кабинетов глав членам экипажа, участвующим в устранении угрозы, на основании устного разрешения капитана или начальника милиции.
2. Хранить и доставлять в генеральный штаб все документы, касающиеся изменений уровней доступа сотрудников.
3. Заниматься бумажной работой, используя только распечатанные документы с символикой СССП и указанием принадлежности к отделу.
4. Управлять обслуживающим отделом.

Начальник отдела кадров имеет право

1. В рабочее время использовать свою запасную карту.
2. Использовать конфигуратор доступа для настройки доступов по просьбе глав отделов внутри их отделов.
3. Иметь при себе и запрашивать в отделе милиции для самообороны ослепляющую вспышку, стяжки или наручники, станнер и телескопическую дубинку.
4. Обезвредить и передать нарушителя милиционерам, если:
   • Начальник отдела кадров был свидетелем преступления.
   • Начальник отдела кадров встретил нарушителя, который находится в розыске.
5. Покидать своё рабочее место на короткий промежуток времени (рекомендуемое время отсутствия — до десяти минут).

Начальнику отдела кадров запрещено

1. Увольнять и нанимать сотрудника без разрешения главы соответствующего отдела.

   1.1. При отсутствии главы отдела начальник отдела кадров имеет право нанимать сотрудников в любые отделы, за исключением юридического отдела и милиции, беря на себя полную ответственность за их действия.

2. Нанимать сотрудников в юридический отдел без согласия Системного Агента Прокуратуры.
3. Увеличивать уровень доступа сотрудникам без разрешения главы отдела, за исключением случаев, описанных в пункте 1 обязанностей.

   3.1. При отсутствии главы отдела начальник отдела кадров берет на себя ответственность за выдачу доступа, за исключением участка, для которого требуется разрешение капитана.

4. Посещать отделы станции без весомой причины или разрешения главы отдела при красном коде и ниже.

   4.1. При отсутствии главы отдела, начальник отдела кадров имеет право на посещение соответствующего отдела.

   4.2. В отсутствие начальника милиции, начальник отдела кадров не имеет права посещать участок милиции без разрешения старшего милиционера либо капитана.

5. Покидать рабочее место, если в очереди стоят члены экипажа.

   5.1. Разрешено покинуть рабочее место, если нахождение в нём создаёт риск для жизни или здоровья начальника отдела кадров, до момента устранения угрозы.

6. Выполнять работу сотрудников милиции.

   6.1. Разрешается обезвредить преступника на месте преступления для передачи его работникам милиции, согласно пункту 4 прав.

Начальник Милиции

Начальник Милиции обязан

1. Координировать работу участкового отделения, обеспечивая поддержание правопорядка на предприятии и в ближайшем космическом пространстве.
   1.1. Следить за патрулями и направлять их по вызовам при необходимости, периодически проверяя состав и текущую занятость.
2. Следить за занятостью сотрудников, распределяя их на свободные или положенные должности в начале и на протяжении смены.
   2.1. Провести обязательный брифинг для всех сотрудников в начале смены, оповестив о нем по частоте Милиции с тремя минутами на явку.
   2.2. Назначить Милиционеров на должность Следователя, или Пилота при отсутствии таковых, или вести деятельность за них.
   2.3. Назначить Курсантов Милиции к Старшему Милиционеру, а при его отсутствии к Милиционерам для совместного патрулирования.
   2.4. При трудоустройстве члена экипажа в свой отдел убедиться, что у него установлен имплант Защиты Разума.
3. Обеспечивать сохранность диска ядерной авторизации, при получении его от Капитана.
   3.1. В том числе имея право забрать его на хранение при объявлении войны станции.
4. Хранить при себе Мультифазовый пистолет при любом коде, и при любых обстоятельствах.

Начальник Милиции имеет право

1. Проводить все процедуры отдела.
2. При краже особо ценного предмета, отдать приказ о размещении переносных вспышек и развертываемых барьеров на станции, с целью создания КПП для тщательного обыска экипажа, подняв уровень угрозы выше Зелёного.
3. Запросить код уровня угрозы Гамма, Сьерра при недееспособности Капитана.
4. Взять на себя полномочия и права Капитана, при его убийстве/захвате/необъяснимом исчезновении.
   4.1. В этом случае Начальник Милиции обязан сообщить экипажу об этом через консоль оповещений, объяснив причины без излишних подробностей.
   4.2. Время действия данной процедуры составляет не более 25 минут, иначе это будет интерпретировано как Контрреволюция.
   4.3. Если Капитан объявился, Начальник Милиции обязан прекратить перехват.
   4.4. Уведомлять Генеральный Штаб о перехвате не требуется.

Начальнику Милиции запрещено

1. Сообщать экипажу через консоль оповещения о любых кражах, убийствах и похищениях членов Станционного Совета, вражеском агенте или деятельности рассвета, сохраняя анонимность розыскных мероприятий по их поимке.

Главный научный сотрудник

Главный научный сотрудник обязан

1. Осуществлять руководство деятельностью научно-исследовательского отдела и организовывать работу сотрудников, следя за надлежащим исполнением процедур отдела.
2. Обеспечивать сохранность сервера исследований и контролировать его доступность для уполномоченных лиц.
3. Контролировать выполнение заказов других отделов на производство или постройку оборудования.
4. Контролировать исправность работы киборгов.
   4.1. В случае подтверждённого нарушения или несанкционированного изменения законов, киборг должен быть признан сбойным.
   4.2. Главный научный сотрудник обязан проконтролировать, чтобы оболочка сбойного киборга была утилизирована, а его позитронный мозг или человеко-машинный интерфейс пересажены в новую оболочку.
   4.3. Если изменение законов произошло в результате ионного шторма, главный научный сотрудник имеет право оставить новые законы и не утилизировать киборга, если они не противоречат стандартному своду законов Крюзимова и не препятствуют эффективной работе юнита.
5. Следить за тем, чтобы опасное оборудование не покидало территорию отдела вне чрезвычайной ситуации, когда это не возможно, или без явной необходимости.
6. Обеспечивать должное техническое состояние генератора аномалий, своевременно заполняя его плазмой, и проводить регулярные проверки.
   6.1. При непредсказуемых ситуациях, в которых генератор вышел со строя, необходимо немедленно оповестить всё руководство коллектива и генеральный штаб.
7. Определить младших научных сотрудников к ведущему для обучения или к научным сотрудникам для прохождения практики.

Главный научный сотрудник имеет право

1. Отказать в заказе на производство или постройку оборудования, если сотрудник, сделавший заказ, не является главой другого отдела, и заказ не заверен печатью главы отдела.
2. Распределять учёных по сферам деятельности, таким как изучение артефактов, аномалистика или робототехника.
3. Брать и использовать ресурсы из хранилища для более продуктивной работы отдела, распределять их среди сотрудников.
4. Владеть ручным телепортом или передавать его любому сотруднику.
   4.1 Для передачи прибора необходим документ "Разрешение на использование снаряжения" заверенный печатью.
   4.2 Ответственность за потерю прибора несёт главный научный сотрудник и сотрудник, которому был передан телепорт.
5. Владеть медико-научной гарнитурой и медико-научным ключом шифрования, а также распределять эти предметы среди сотрудников научного и медицинского отделов.
   5.1 Для передачи ключа неглавам необходим документ "Разрешение на использование снаряжения" с печатями главного врача и главного научного сотрудника.
6. Владеть двоичным ключом шифрования или передавать его любому сотруднику своего отдела.
   6.1 Для передачи ключа необходим документ "Разрешение на использование снаряжения", заверенный печатью.
7. Признать любое существо разумным, наделив его основными правами любого гражданина СССП, если оно продемонстрировало достаточный уровень интеллекта и сознания.

Главному научному сотруднику запрещено

1. Носить экспериментальный научный скафандр без явной на то причины.
   1.1 Допустимыми причинами могут быть:
   • • Ношение его внутри отделения для соблюдения правил техники безопасности.
     • Выход в безвоздушное пространство.
     • При чрезвычайных ситуациях.
2. Создавать порталы, ведущие в стратегические и защищённые точки, без прямого приказа капитана или если они создают угрозу для экипажа.
   2.1 Исключением среди стратегических точек является собственный кабинет главного научного сотрудника.

Старший инженер

Старший инженер обязан

1. Перед принятием дальнейших решений и распределением сотрудников, удостовериться, что на станцию поступает достаточное количество электроэнергии для исправной работы отделов, удостовериться в исправной работе системы «Атмос», удостовериться в том что генератор гравитации исправно функционирует.
2. Следить за исправной работой систем на рабочем предприятии, не допускать игнорирование неисправных и неработающих систем.
3. Следить за исправной работой основного источника питания на станции, будь это Двигатель АнтиМатерии (ДАМ), Сингулярный двигатель или иной источник питания.
4. Руководить работами по восстановлению подачи электроэнергии в порядке важности, начиная с: Система жизнеобеспечения, Мостик, Участковое Отделение Советской Гражданской Милиции, Станционная поликлиника. Продолжительное игнорирование неполадок в этих отделах, или причастность к их выходу из строя, будет наказана по всей строгости политики партии.
5. Проконтролировать сборку поля сдерживания сингулярности или Тесла-генератора на исправность, и в случае ненадёжности конструкции запретить запуск.
6. Уведомлять о запуске сингулярности и Тесла-генератора.
7. Обеспечивать сохранность и стабильную работу генератора гравитации рабочего предприятия. В случае потери генератора гравитации ввиду непредсказуемых обстоятельств, необходимо срочно сообщить о поломке/потере всем главам и написать отчёт Генеральному Штабу с подробным описанием обстоятельств.
8. Уведомлять станцию через наушник/рацию или консоль связи о масштабной разгерметизации общедоступных отделов/коридоров.
9. Обеспечивать сохранность и стабильную работу серверов телекоммуникации на рабочем предприятии. В случае возникновения неполадок, Старший инженер обязан отдать распоряжение на их устранение в течение 10-ти минут, либо заняться этим самостоятельно.

Старший инженер имеет право

1. Выдавать разрешение на строительство объектов членам экипажа.
2. Обозначить зону «небезопасной», если ремонт не может быть завершён в кратчайший срок, либо зона представляет смертельную опасность для неподготовленных членов экипажа.
3. Совершать контролируемые разгерметизации любого масштаба для устранения аварий, при условии, что система жизнеобеспечения способна быстро восстановить безопасность помещения. Подобная зона должна быть обозначена как “небезопасная”.
4. Взламывать двери к которым не имеет доступа, для дальнейшей починки и приведения в пригодное состояние. Также имеет право по просьбе Начальника Милиции, взламывать те или иные двери для помощи следствию, или потребовать таких действий от своих подчинённых для помощи в работе сотрудникам отдела Советской Гражданской Милиции.
5. Вскрыть каюту Капитана при его отсутствии на станции, для назначения на его ВрИО одного из членов действующего командования станции.
6. Взять топор с атмоса или мостика в случае чрезвычайной необходимости, но обязан его вернуть после устранения неполадок.

Старшему инженеру запрещено

1. Извлекать пожарный топор из шкафчика, если нет непосредственной угрозы его жизни или необходим срочный доступ к местам происшествий.
2. Выходить за пределы станции, не оставляя после себя заместителя в виде Бригадира. Если его нет, необходимо назначить способного управлять отделом из Атмосферных Техников. В случае их отсутствия – из инженеров, вплоть до прошедшего обучение Слесаря.

Главный врач

Главный врач обязан

1. В течение 10 минут с начала смены выдать химикам письменный заказ на изготовление основных препаратов для оказания медицинской помощи.
2. Следить за состоянием пациентов, страдающих космическим расстройством сна или пребывающих в кататоническом ступоре, и при необходимости переводить их в состояние криосна.
3. Контролировать работу сотрудников медицинского отдела и следить за их деятельностью.
4. Обеспечивать надлежащее оказание медицинских услуг членам экипажа.
5. После передачи сотрудниками милиции тела казнённого или убитого на месте в медицинский отдел, принять меры по его уничтожению, чтобы гарантировать невозможность клонирования и реанимации данных лиц. После этого следует наложить запрет на их клонирование.
   5.1. Нарушение данного пункта и невыполнение карается в соответствии с статьёй 407 — грубая халатность.

Главный врач имеет право

1. Исполнять обязанности любого сотрудника медицинского отдела в свободное от командования время, особенно в случаях необходимости экстренной помощи.
2. Хранить при себе гипоспрей и портативный монитор экипажа или распределить их среди сотрудников отдела с оформлением соответствующего разрешения.
3. Издавать приказ о принудительном психиатрическом лечении члена экипажа.
   3.1. Если документ касается государственных служащих, он должен быть заверен печатью капитана.
   3.2. Если документ касается лиц с юридической неприкосновенностью, он должен быть заверен печатью генерального штаба.
4. Выдавать разрешение на хранение и/или изготовление наркотических или токсических веществ для применения в медицинских целях.

Главному врачу запрещено

1. Разрешать сотрудникам химической лаборатории создание взрывоопасных смесей без разрешения капитана.
2. Без веской причины разрешать использование или утилизацию тел сотрудников станции.

Заведующий хозяйством

Заведующий хозяйством обязан

1. Осуществлять руководство деятельностью почтового отделения, организовывать работу сотрудников и при необходимости выполнять обязанности по транспортировке грузов самостоятельно.
2. Обеспечивать сохранность грузового шаттла, так как его поломка может привести к невозможности выполнения отделом своих основных задач.
3. Хранить все письменные заказы и документацию, связанную с деятельностью отдела.
4. Принимать заказы только в письменном виде.
   4.1 При кодах Красном и выше разрешается пренебречь данным пунктом.
5. Менять приоритет на заказы согласно коду.
   

• Жёлтый код - Инженерный отдел.
• Фиолетовый код - Медицинский отдел.
• Красный код и выше - Советская гражданская милиция.

Заведующий хозяйством имеет право

1. Одобрять заказы сотрудников почты для личных нужд или для общего использования в отделе.
2. Отказывать в исполнении заказа, если считает, что отдел не сможет его осуществить.
3. Хранить ресурсы на складе и своевременно пополнять их для быстрой выдачи экипажу.
4. Составлять документ с квотой для шахтёров, где должно быть указано адекватное количество ресурсов для добычи и установлен срок выполнения (учитывая, что шахтёры могут допускать ошибки и обладать различным уровнем опыта).
   • В случае невыполнения или отказа от квоты, милиция имеет право задержать шахтёров за нарушение статьи правил внутреннего распорядка 107 — тунеядство.
5. Пополнять запасы склада приоритетными товарами с целью ускорения выдачи распространенных заказов при их появлении.
6. При острой необходимости самостоятельно отправляться на обломки и планетоид.

Заведующему хозяйством запрещено

1. Покидать сектор станции для участия в шахтёрских экспедициях.
2. Заказывать оружие без одобрения начальника милиции или капитана.