Участник:Reikonf: различия между версиями

847 правокJoined 30 октября 2025
мНет описания правки
мНет описания правки
 
(не показано 10 промежуточных версий этого же участника)
Строка 27: Строка 27:
|00
|00
| style="background:#FFA500;" |[[#100|<span style="color:#FFF;">Оскорбление лиц при исполнении</span>]] [[#100|<span style="color:#FFF;">(Предупреждение)</span>]]
| style="background:#FFA500;" |[[#100|<span style="color:#FFF;">Оскорбление лиц при исполнении</span>]] [[#100|<span style="color:#FFF;">(Предупреждение)</span>]]
| style="background:#FF8C00;" |[[#200|<span style="color:#FFF;">Сопротивление органам власти</span>]] [[#200|<span style="color:#FFF;">(до 20 минут)</span>]]
| style="background:#FF8C00;" |[[#200|<span style="color:#FFF;">Сопротивление органам власти</span>]] [[#200|<span style="color:#FFF;">(от 10 до 20 минут)</span>]]
| style="background:#9e1111;" |[[#300|<span style="color:#FFF;">Нападение на лицо при исполнении</span>]] [[#300|<span style="color:#FFF;">(до 30 минут)</span>]]
| style="background:#9e1111;" |[[#300|<span style="color:#FFF;">Нападение на лицо при исполнении</span>]] [[#300|<span style="color:#FFF;">(от 20 до 30 минут)</span>]]
| style="background:#870f0f;" |
| style="background:#870f0f;" |
| style="background:#700c0c;" |[[#500|<span style="color:#FFF;">Убийство лица при исполнении</span>]] [[#500|<span style="color:#FFF;">(заключение до окончания смены)</span>]]
| style="background:#700c0c;" |[[#500|<span style="color:#FFF;">Убийство лица при исполнении</span>]] [[#500|<span style="color:#FFF;">(заключение до окончания смены)</span>]]
Строка 34: Строка 34:
|01
|01
| style="background:#FFA500;" |[[#101|<span style="color:#FFF;">Харассмент</span>]] [[#101|<span style="color:#FFF;">(Предупреждение)</span>]]
| style="background:#FFA500;" |[[#101|<span style="color:#FFF;">Харассмент</span>]] [[#101|<span style="color:#FFF;">(Предупреждение)</span>]]
| style="background:#FF8C00;" |[[#201|<span style="color:#FFF;">Применение насилия к разумным существам</span>]] [[#201|<span style="color:#FFF;">(до 20 минут)</span>]]
| style="background:#FF8C00;" |[[#201|<span style="color:#FFF;">Применение насилия к разумным существам</span>]] [[#201|<span style="color:#FFF;">(от 10 до 20 минут)</span>]]
| style="background:#9e1111;" |[[#301|<span style="color:#FFF;">Причинение тяжкого вреда здоровью</span>]] [[#301|<span style="color:#FFF;">(до 30 минут)</span>]]
| style="background:#9e1111;" |[[#301|<span style="color:#FFF;">Причинение тяжкого вреда здоровью</span>]] [[#301|<span style="color:#FFF;">(от 20 до 30 минут)</span>]]
| style="background:#870f0f;" |[[#401|<span style="color:#FFF;">Убийство</span>]] [[401|<span style="color:#FFF;">(до 40 минут)</span>]]
| style="background:#870f0f;" |[[#401|<span style="color:#FFF;">Убийство</span>]] [[401|<span style="color:#FFF;">(от 35 до 40 минут)</span>]]
| style="background:#700c0c;" |[[#501|<span style="color:#FFF;">Массовое убийство, уничтожение тела</span>]] [[#501|<span style="color:#FFF;">(заключение до окончания смены)</span>]]
| style="background:#700c0c;" |[[#501|<span style="color:#FFF;">Массовое убийство, уничтожение тела</span>]] [[#501|<span style="color:#FFF;">(заключение до окончания смены)</span>]]
|-
|-
|02
|02
| style="background:#FFA500;" |
| style="background:#FFA500;" |
| style="background:#FF8C00;" |[[#202|<span style="color:#FFF;">Оборот запрещенных веществ</span>]] [[#202|<span style="color:#FFF;">(до 20 минут)</span>]]
| style="background:#FF8C00;" |[[#202|<span style="color:#FFF;">Оборот запрещенных веществ</span>]] [[#202|<span style="color:#FFF;">(от 10 до 20 минут)</span>]]
| style="background:#9e1111;" |[[#302|<span style="color:#FFF;">Оборот контрабанды</span>]] [[#302|<span style="color:#FFF;">(до 30 минут)</span>]]
| style="background:#9e1111;" |[[#302|<span style="color:#FFF;">Оборот контрабанды</span>]] [[#302|<span style="color:#FFF;">(от 20 до 30 минут)</span>]]
| style="background:#870f0f;" |[[#402|<span style="color:#FFF;">Оборот опасных веществ</span>]] [[#402|<span style="color:#FFF;">(до 40 минут)</span>]]
| style="background:#870f0f;" |[[#402|<span style="color:#FFF;">Оборот опасных веществ</span>]] [[#402|<span style="color:#FFF;">(от 35 до 40 минут)</span>]]
| style="background:#700c0c;" |[[#502|<span style="color:#FFF;">Владение вражеским снаряжением</span>]] [[#502|<span style="color:#FFF;">(заключение до окончания смены)</span>]]
| style="background:#700c0c;" |[[#502|<span style="color:#FFF;">Владение вражеским снаряжением</span>]] [[#502|<span style="color:#FFF;">(заключение до окончания смены)</span>]]
|-
|-
|03
|03
| style="background:#FFA500;" |[[#103|<span style="color:#FFF;">Злоупотребление экипировкой</span>]] [[#103|<span style="color:#FFF;">(Предупреждение)</span>]]
| style="background:#FFA500;" |[[#103|<span style="color:#FFF;">Злоупотребление экипировкой</span>]] [[#103|<span style="color:#FFF;">(Предупреждение)</span>]]
| style="background:#FF8C00;" |[[#203|<span style="color:#FFF;">Владение боевым приспособлением</span>]] [[#203|<span style="color:#FFF;">(до 20 минут)</span>]]
| style="background:#FF8C00;" |[[#203|<span style="color:#FFF;">Владение боевым приспособлением</span>]] [[#203|<span style="color:#FFF;">(от 10 до 20 минут)</span>]]
| style="background:#9e1111;" |[[#303|<span style="color:#FFF;">Владение боевым оружием</span>]] [[#303|<span style="color:#FFF;">(до 30 минут)</span>]]
| style="background:#9e1111;" |[[#303|<span style="color:#FFF;">Владение боевым оружием</span>]] [[#303|<span style="color:#FFF;">(от 20 до 30 минут)</span>]]
| style="background:#870f0f;" |[[#403|<span style="color:#FFF;">Оборот оружия</span>]] [[#403|<span style="color:#FFF;">(до 40 минут)</span>]]
| style="background:#870f0f;" |[[#403|<span style="color:#FFF;">Оборот оружия</span>]] [[#403|<span style="color:#FFF;">(от 35 до 40 минут)</span>]]
| style="background:#700c0c;" |[[#503|<span style="color:#FFF;">Наёмничество</span>]] [[#503|<span style="color:#FFF;">(заключение до окончания смены)</span>]]
| style="background:#700c0c;" |[[#503|<span style="color:#FFF;">Наёмничество</span>]] [[#503|<span style="color:#FFF;">(заключение до окончания смены)</span>]]
|-
|-
|04
|04
| style="background:#FFA500;" |[[#104|<span style="color:#FFF;">Хулиганство</span>]] [[#104|<span style="color:#FFF;">(Предупреждение)</span>]]
| style="background:#FFA500;" |[[#104|<span style="color:#FFF;">Хулиганство</span>]] [[#104|<span style="color:#FFF;">(Предупреждение)</span>]]
| style="background:#FF8C00;" |[[#204|<span style="color:#FFF;">Порча имущества</span>]] [[#204|<span style="color:#FFF;">(до 20 минут)</span>]]
| style="background:#FF8C00;" |[[#204|<span style="color:#FFF;">Порча имущества</span>]] [[#204|<span style="color:#FFF;">(от 10 до 20 минут)</span>]]
| style="background:#9e1111;" |[[#304|<span style="color:#FFF;">Мошенничество</span>]] [[#304|<span style="color:#FFF;">(до 30 минут)</span>]]
| style="background:#9e1111;" |[[#304|<span style="color:#FFF;">Мошенничество</span>]] [[#304|<span style="color:#FFF;">(от 20 до 30 минут)</span>]]
| style="background:#870f0f;" |[[#404|<span style="color:#FFF;">Похищение</span>]] [[#404|<span style="color:#FFF;">(до 40 минут)</span>]]
| style="background:#870f0f;" |[[#404|<span style="color:#FFF;">Похищение</span>]] [[#404|<span style="color:#FFF;">(от 35 до 40 минут)</span>]]
| style="background:#700c0c;" |[[#504|<span style="color:#FFF;">Террористический акт</span>]] [[#504|<span style="color:#FFF;">(заключение до окончания смены)</span>]]
| style="background:#700c0c;" |[[#504|<span style="color:#FFF;">Террористический акт</span>]] [[#504|<span style="color:#FFF;">(заключение до окончания смены)</span>]]
|-
|-
|05
|05
| style="background:#FFA500;" |[[#105|<span style="color:#FFF;">Мелкая кража</span>]] [[#105|<span style="color:#FFF;">(Предупреждение)</span>]]
| style="background:#FFA500;" |[[#105|<span style="color:#FFF;">Мелкая кража</span>]] [[#105|<span style="color:#FFF;">(Предупреждение)</span>]]
| style="background:#FF8C00;" |[[#205|<span style="color:#FFF;">Ограбление</span>]] [[#205|<span style="color:#FFF;">(до 20 минут)</span>]]
| style="background:#FF8C00;" |[[#205|<span style="color:#FFF;">Ограбление</span>]] [[#205|<span style="color:#FFF;">(от 10 до 20 минут)</span>]]
| style="background:#9e1111;" |[[#305|<span style="color:#FFF;">Кража</span>]] [[#305|<span style="color:#FFF;">(до 30 минут)</span>]]
| style="background:#9e1111;" |[[#305|<span style="color:#FFF;">Кража</span>]] [[#305|<span style="color:#FFF;">(от 20 до 30 минут)</span>]]
| style="background:#870f0f;" |[[#405|<span style="color:#FFF;">Разбой</span>]] [[#405|<span style="color:#FFF;">(до 40 минут)</span>]]
| style="background:#870f0f;" |[[#405|<span style="color:#FFF;">Разбой</span>]] [[#405|<span style="color:#FFF;">(от 35 до 40 минут)</span>]]
| style="background:#700c0c;" |[[#505|<span style="color:#FFF;">Крупное хищение</span>]] [[#505|<span style="color:#FFF;">(заключение до окончания смены)</span>]]
| style="background:#700c0c;" |[[#505|<span style="color:#FFF;">Крупное хищение</span>]] [[#505|<span style="color:#FFF;">(заключение до окончания смены)</span>]]
|-
|-
Строка 70: Строка 70:
| style="background:#FFA500;" |[[#106|<span style="color:#FFF;">Проникновение</span>]] [[#106|<span style="color:#FFF;">(Предупреждение)</span>]]
| style="background:#FFA500;" |[[#106|<span style="color:#FFF;">Проникновение</span>]] [[#106|<span style="color:#FFF;">(Предупреждение)</span>]]
| style="background:#FF8C00;" |
| style="background:#FF8C00;" |
| style="background:#9e1111;" |[[#306|<span style="color:#FFF;">Проникновение в стратегическую точку</span>]] [[#306|<span style="color:#FFF;">(до 30 минут)</span>]]
| style="background:#9e1111;" |[[#306|<span style="color:#FFF;">Проникновение в стратегическую точку</span>]] [[#306|<span style="color:#FFF;">(от 20 до 30 минут)</span>]]
| style="background:#870f0f;" |
| style="background:#870f0f;" |
| style="background:#700c0c;" |[[#506|<span style="color:#FFF;">Проникновение в защищённую стратегическую точку</span>]] [[#506|<span style="color:#FFF;">(заключение до окончания смены)</span>]]
| style="background:#700c0c;" |[[#506|<span style="color:#FFF;">Проникновение в защищённую стратегическую точку</span>]] [[#506|<span style="color:#FFF;">(заключение до окончания смены)</span>]]
Строка 76: Строка 76:
|07
|07
| style="background:#FFA500;" |[[#107|<span style="color:#FFF;">Тунеядство</span>]] [[#107|<span style="color:#FFF;">(Предупреждение)</span>]]
| style="background:#FFA500;" |[[#107|<span style="color:#FFF;">Тунеядство</span>]] [[#107|<span style="color:#FFF;">(Предупреждение)</span>]]
| style="background:#FF8C00;" |[[#207|<span style="color:#FFF;">Халатность</span>]] [[#207|<span style="color:#FFF;">(до 20 минут)</span>]]
| style="background:#FF8C00;" |[[#207|<span style="color:#FFF;">Халатность</span>]] [[#207|<span style="color:#FFF;">(от 10 до 20 минут)</span>]]
| style="background:#9e1111;" |[[#307|<span style="color:#FFF;">Саботаж</span>]] [[#307|<span style="color:#FFF;">(до 30 минут)</span>]]
| style="background:#9e1111;" |[[#307|<span style="color:#FFF;">Саботаж</span>]] [[#307|<span style="color:#FFF;">(от 20 до 30 минут)</span>]]
| style="background:#870f0f;" |[[#407|<span style="color:#FFF;">Грубая халатность</span>]] [[#407|<span style="color:#FFF;">(до 40 минут)</span>]]
| style="background:#870f0f;" |[[#407|<span style="color:#FFF;">Грубая халатность</span>]] [[#407|<span style="color:#FFF;">(от 35 до 40 минут)</span>]]
| style="background:#700c0c;" |[[#507|<span style="color:#FFF;">Крупный саботаж</span>]] [[#507|<span style="color:#FFF;">(заключение до окончания смены)</span>]]
| style="background:#700c0c;" |[[#507|<span style="color:#FFF;">Особо крупный саботаж</span>]] [[#507|<span style="color:#FFF;">(заключение до окончания смены)</span>]]
|-
|-
|08
|08
| style="background:#FFA500;" |[[#108|<span style="color:#FFF;">Оскорбление партийных организаций</span>]] [[#108|<span style="color:#FFF;">(Предупреждение)</span>]]
| style="background:#FFA500;" |[[#108|<span style="color:#FFF;">Оскорбление партийных организаций</span>]] [[#108|<span style="color:#FFF;">(Предупреждение)</span>]]
| style="background:#FF8C00;" |[[#208|<span style="color:#FFF;">Надругательство над Госсимволами</span>]] [[#208|<span style="color:#FFF;">(до 20 минут)</span>]]
| style="background:#FF8C00;" |[[#208|<span style="color:#FFF;">Надругательство над Госсимволами</span>]] [[#208|<span style="color:#FFF;">(от 10 до 20 минут)</span>]]
| style="background:#9e1111;" |[[#308|<span style="color:#FFF;">Дискредитация деятельности государства</span>]] [[#308|<span style="color:#FFF;">(до 30 минут)</span>]]
| style="background:#9e1111;" |[[#308|<span style="color:#FFF;">Дискредитация деятельности государства</span>]] [[#308|<span style="color:#FFF;">(от 20 до 30 минут)</span>]]
| style="background:#870f0f;" |[[#408|<span style="color:#FFF;">Контрреволюционная деятельность</span>]] [[#408|<span style="color:#FFF;">(до 40 минут)</span>]]
| style="background:#870f0f;" |[[#408|<span style="color:#FFF;">Контрреволюционная деятельность</span>]] [[#408|<span style="color:#FFF;">(от 35 до 40 минут)</span>]]
| style="background:#700c0c;" |[[#508|<span style="color:#FFF;">Контрреволюция</span>]] [[#508|<span style="color:#FFF;">(заключение до окончания смены)</span>]]
| style="background:#700c0c;" |[[#508|<span style="color:#FFF;">Контрреволюция</span>]] [[#508|<span style="color:#FFF;">(заключение до окончания смены)</span>]]
|}
|}
Строка 116: Строка 116:
е) '''Неуважение к суду:''' оскорбление судьи или участников судебного разбирательства во время самого процесса.<br>
е) '''Неуважение к суду:''' оскорбление судьи или участников судебного разбирательства во время самого процесса.<br>
ж) Отказ от законного увольнения и сдачи доступов.<br>
ж) Отказ от законного увольнения и сдачи доступов.<br>
з) Намеренное затягивание, помеха или отсутствие содействия внутреннему расследованию.<br>


----{{Anchor|300}}
----{{Anchor|300}}
Строка 193: Строка 194:


Примечания:<br>
Примечания:<br>
- При неумышленном убийстве или причинении смерти по неосторожности данная статья применяется вместе с модификатором “отсутствие умысла”.<br>
- При неумышленном причинении смерти по неосторожности данная статья применяется вместе с модификатором “отсутствие умысла”.<br>
- Если нарушитель применяет огнестрельное или лазерное вооружение, с боеприпасами которые наносят летальный урон в отношении цели, и не убивает пострадавшего, это считается попыткой убийства, но при этом нету случая фактического убийства.<br>
- Если нарушитель применяет огнестрельное или лазерное вооружение, с боеприпасами которые наносят летальный урон в отношении цели, и не убивает пострадавшего, это считается попыткой убийства, но при этом нету случая фактического убийства.<br>
- Не складывается со статьей [[#500|500 — Убийство лица при исполнении]].<br>
- Не складывается со статьей [[#500|500 — Убийство лица при исполнении]].<br>
Строка 208: Строка 209:


Примечание:<br>
Примечание:<br>
- Убийство нескольких сотрудников при исполнении также считается нарушением данной статьи.
- Убийство нескольких сотрудников при исполнении также считается нарушением данной статьи.<br>


|}
|}
Строка 232: Строка 233:
Примечания:<br>
Примечания:<br>
- Если сотруднику разрешено хранение, культивирование, изготовление, распространение или сбыт наркотических веществ в его СРП, данная статья не используется.<br>
- Если сотруднику разрешено хранение, культивирование, изготовление, распространение или сбыт наркотических веществ в его СРП, данная статья не используется.<br>
- При распространении наркотиков данная статья применяется вместе с модификатором “пособничество”.<br>


----{{Anchor|302}}
----{{Anchor|302}}
Строка 245: Строка 245:
- Члены экипажа, обнаружившие контрабанду, обязаны сообщить о ней сотрудникам милиции и действовать согласно их указаниям.<br>
- Члены экипажа, обнаружившие контрабанду, обязаны сообщить о ней сотрудникам милиции и действовать согласно их указаниям.<br>
- Присваивание контрабанды также ведёт к предъявлению обвинений по этой статье.<br>
- Присваивание контрабанды также ведёт к предъявлению обвинений по этой статье.<br>
- При распространении контрабанды данная статья применяется вместе с модификатором “пособничество”.<br>


----{{Anchor|402}}
----{{Anchor|402}}
Строка 259: Строка 258:
Примечания:<br>
Примечания:<br>
- Если сотруднику разрешено производство, хранение, распространение или применение запрещённых веществ, токсинов и пиротехники в его СРП, данная статья не используется.<br>
- Если сотруднику разрешено производство, хранение, распространение или применение запрещённых веществ, токсинов и пиротехники в его СРП, данная статья не используется.<br>
- При распространении запрещённых веществ данная статья применяется вместе с модификатором “пособничество”.<br>


----{{Anchor|502}}
----{{Anchor|502}}
Строка 301: Строка 299:


Примечание:<br>
Примечание:<br>
Данная статья теряет свою силу в условиях мобилизации граждан.<br>
- Данная статья теряет свою силу в условиях мобилизации граждан.<br>
----{{Anchor|303}}
----{{Anchor|303}}


Строка 313: Строка 311:


Примечание:<br>
Примечание:<br>
Данная статья теряет свою силу в условиях мобилизации граждан.<br>
- Данная статья теряет свою силу в условиях мобилизации граждан.<br>


----{{Anchor|403}}
----{{Anchor|403}}
Строка 322: Строка 320:


Примечание:<br>
Примечание:<br>
''- При распространении данная статья применяется вместе с модификатором “пособничество”''<br>
- Данная статья теряет свою силу в условиях мобилизации граждан.<br>
Данная статья теряет свою силу в условиях мобилизации граждан.<br>


----{{Anchor|503}}
----{{Anchor|503}}
Строка 352: Строка 349:


Примечание:<br>
Примечание:<br>
Пункт «в» не распространяется на клоунов, пока это не создает помех работе.<br>
- Пункт «в» не распространяется на клоунов, пока это не создает помех работе.<br>


----{{Anchor|204}}
----{{Anchor|204}}
Строка 365: Строка 362:


Примечание:<br>
Примечание:<br>
- ''Причинение вреда корги Ивану является вопиющим случаем особо тяжкого преступления.''<br>
- Причинение вреда корги Ивану является вопиющим случаем особо тяжкого преступления.<br>
- ''Причинение вреда Станционному ИИ регулируется [[#507|507 — Особо крупный саботаж]]''<br>
- Причинение вреда Станционному ИИ регулируется [[#507|507 — Особо крупный саботаж]].<br>


----{{Anchor|304}}
----{{Anchor|304}}
Строка 375: Строка 372:
а) Получение подписи другого сотрудника СССП обманным путем.<br>
а) Получение подписи другого сотрудника СССП обманным путем.<br>
б) Получение штампа печати на документ обманным путем.<br>
б) Получение штампа печати на документ обманным путем.<br>
в) Попытка завладевания/успешное завладение денежными и/или материальными благами путём обмана с целью получения личной выгоды. В случае совершения коррупционной деятельности к принимавшему блага должен применяться модификатор “пособничество”.<br>
в) Попытка завладевания/успешное завладение денежными и/или материальными благами путём обмана с целью получения личной выгоды.<br>
г) Выдача себя за другое лицо.<br>
г) Выдача себя за другое лицо.<br>
д) Присвоение полномочий должностного лица.<br>
д) Присвоение полномочий должностного лица.<br>
Строка 384: Строка 381:


{{h3|text=404 - '''Похищение'''}}
{{h3|text=404 - '''Похищение'''}}
''Противоправные умышленные действия, направленные на похищение разумного существа (в том числе и домашние питомцы сотрудников предприятия), путём тайного или открытого захвата либо с помощью обмана, с перемещением его из привычной среды обитания и удержанием против его воли в другом месте.''<br><br>
''Противоправные умышленные действия, направленные на похищение разумного существа, путём тайного или открытого захвата либо с помощью обмана, с перемещением его из привычной среды обитания и удержанием против его воли в другом месте.''<br><br>
Под действие данной статьи попадают, но не ограничиваются:
Под действие данной статьи попадают, но не ограничиваются:
* Ограничение свободы различными способами: похищение, связывание, запирание.
* Ограничение свободы различными способами: похищение, связывание, запирание.
Строка 414: Строка 411:
в) Присвоение дефицитных вещей из мест, где они необходимы по назначению.<br>
в) Присвоение дефицитных вещей из мест, где они необходимы по назначению.<br>
г) Гарнитуры и ключи шифрования отделов, к которому лицо не относится (за исключением милиции, командования и выше).<br>
г) Гарнитуры и ключи шифрования отделов, к которому лицо не относится (за исключением милиции, командования и выше).<br>
Д) Кража денежных средств со счёта члена экипажа/отдела (До 500 кредитов).<br>
Д) Кража денежных средств со счёта члена экипажа/отдела (До 500 советских марок).<br>


----{{Anchor|205}}
----{{Anchor|205}}
Строка 421: Строка 418:
''Открытое присвоение или попытка присвоения чужого имущества.''<br><br>
''Открытое присвоение или попытка присвоения чужого имущества.''<br><br>
Под действие данной статьи попадает присвоение чужих:<br>
Под действие данной статьи попадает присвоение чужих:<br>
а) КПК или ID-карты.<br>
а) Гарнитуры и ключи шифрования отделов, к которому лицо не относится (милиция, командования и выше).<br>
б) Гарнитуры и ключи шифрования отделов, к которому лицо не относится (милиция, командования и выше).<br>
б) Рабочая форма глав, капитана, членов Генерального Штаба, их предметы гардероба.<br>
в) Рабочая форма глав, капитана, членов Генерального Штаба, их предметы гардероба.<br>
в) Профессионального снаряжения.<br>
г) Профессионального снаряжения.<br>
г) Личных вещей.<br>
д) Личных вещей.<br>
д) '''Вымогательство''' — получение противозаконной имущественной выгоды посредством принуждения, воздействия на волю потерпевшего..<br>
е) '''Вымогательство''' — получение противозаконной имущественной выгоды посредством принуждения, воздействия на волю потерпевшего..<br>
е) Кража денежных средств со счёта члена экипажа/отдела (До 1000 советских марок).<br>
ж) Кража денежных средств со счёта члена экипажа/отдела (До 1000 кредитов).<br>


----{{Anchor|305}}
----{{Anchor|305}}
Строка 437: Строка 433:
б) Важное для функционирования отдела оборудование.<br>
б) Важное для функционирования отдела оборудование.<br>
в) Платы консолей.<br>
в) Платы консолей.<br>
г) Картриджи программ для КПК.<br>
г) КПК или ID-карты и картриджи программ для КПК.<br>
д) Платы смены или удаления законов Искусственного Интеллекта.<br>
д) Платы смены или удаления законов Искусственного Интеллекта.<br>
е) Печати лиц при исполнении.<br>
е) Печати лиц при исполнении.<br>
ж) Пульты управления шлюзами отделов.<br>
ж) Пульты управления шлюзами отделов.<br>
з) Карты с расширенным уровнем доступа, без соответствующего разрешения уполномоченных лиц.<br>
з) Карты с расширенным уровнем доступа, без соответствующего разрешения уполномоченных лиц.<br>
и) Кража денежных средств со счёта члена экипажа/отдела (До 12000 кредитов).<br>
и) Кража денежных средств со счёта члена экипажа/отдела (До 12000 советских марок).<br>
к) Кража транспортного средства принадлежности к определённому лицу/отделу.<br>
к) Кража транспортного средства принадлежности к определённому лицу/отделу.<br>


Строка 465: Строка 461:
д) '''Хайджекинг''' — хищение космического судна любым путём.<br>
д) '''Хайджекинг''' — хищение космического судна любым путём.<br>
е) ID-карты с доступом капитана и начальника отдела кадров, либо аналогичными (с полным доступом, либо возможностью изменять доступ через консоль).<br>
е) ID-карты с доступом капитана и начальника отдела кадров, либо аналогичными (с полным доступом, либо возможностью изменять доступ через консоль).<br>
ж) Кража денежных средств со счёта члена экипажа/отдела (От 12000 кредитов и выше).<br>
ж) Кража денежных средств со счёта члена экипажа/отдела (От 12000 советских марок и выше).<br>
|}
|}
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" role="presentation" width="100%"
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" role="presentation" width="100%"
Строка 479: Строка 475:
Примечание:  
Примечание:  


- Каждый член экипажа, работающий в отделе, может разрешить пребывание, однако приказ главы отдела имеет приоритет.<br>
- Каждый член экипажа, работающий в отделе, может разрешить пребывание, однако приказ главы отдела и вышестоящего сотрудника имеет приоритет.<br>
- Допуск к нахождению в технических тоннелях может быть выдан только капитаном, старшим инженером или начальником отдела кадров, либо же в соответствии с исполнением должностной деятельности обозначенной Стандартом Рабочих Процедур.<br>
- Допуск к нахождению в технических тоннелях может быть выдан только капитаном, старшим инженером или начальником отдела кадров, либо же в соответствии с исполнением должностной деятельности обозначенной Стандартом Рабочих Процедур.<br>
----{{Anchor|306}}
----{{Anchor|306}}
Строка 496: Строка 492:


Примечание:<br>
Примечание:<br>
Разрешить нахождение на данных территориях имеет право только Глава отдела, к которому относится помещение.<br>
- Разрешить нахождение на данных территориях имеет право только Глава отдела, к которому относится помещение, и вышестоящий сотрудник.<br>


----{{Anchor|506}}
----{{Anchor|506}}
Строка 514: Строка 510:


Примечание:<br>
Примечание:<br>
Только Высший руководящий состав может одобрить нахождения на данных территориях вне уровня доступа.<br>
- Только Высший руководящий состав может одобрить нахождения на данных территориях вне уровня доступа.<br>
|}
|}
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" role="presentation" width="100%"
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" role="presentation" width="100%"
Строка 532: Строка 528:


{{h3|text=207 - '''Халатность'''}}
{{h3|text=207 - '''Халатность'''}}
''Халатность, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе или работе.''<br><br>
''Халатность, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе или работе, повлекшее незначительный ущерб.''<br><br>
Под действие данной статьи попадает, но не ограничивается:<br>
Под действие данной статьи попадает, но не ограничивается:<br>
а) Неконтролируемые аномалии (коллапс аномалии).<br>
а) Игнорирование Руководством запросов Системного агента прокуратуры согласно данным ему полномочиям.<br>
б) Неисполнение прямого приказа Главы своего отдела.<br>
б) Игнорирование Главой отдела нарушений сотрудником отдела его Стандартных Рабочих Процедур и/или Техник Безопасности.<br>
в) Бездействие, которое потенциально могло нанести вред.<br>
в) Неисполнение законного приказа вышестоящего руководства.<br>
г) Пренебрежение служебными обязанностями.<br>
г) '''Превышение должностных полномочий''' — осознанный выход за рамки своих Стандартных Рабочих Процедур повлекших [[#Дополнительно|незначительный  ущерб]].<br>
д) Владение опасным рабочим снаряжением за пределами зоны исполнения своих рабочих обязанностей (поварской тесак, тяпка, ботанический топорик и т.д)<br>
д) Пренебрежение или ненадлежащее исполнение [[#Дополнительно|служебных обязанностей]], повлёкшее причинение [[#Дополнительно|незначительного ущерба]] станции, разумному существу или Государству, или которое могло причинить [[#Дополнительно|существенный ущерб]].
е) Владение опасным рабочим снаряжением за пределами зоны исполнения своих рабочих обязанностей (поварской тесак, тяпка, ботанический топорик и т.д)<br>
ж) Обыск юридически неприкосновенных лиц.<br>
з) Утилизация тела при эвтаназии иным от документа способом без имения на это причин.<br>


Примечание:<br>
Примечание:<br>
- ''Владением опасным рабочим снаряжением не складывается со статьей 203, если обвиняемый владеет данным снаряжением согласно своим СРП.''<br>
- Владением опасным рабочим снаряжением не складывается со статьей 203, если обвиняемый владеет данным снаряжением согласно своим СРП.<br>
----{{Anchor|307}}
----{{Anchor|307}}


Строка 556: Строка 555:


{{h3|text=407 - '''Грубая халатность'''}}
{{h3|text=407 - '''Грубая халатность'''}}
''Неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе либо обязанностей по должности, если это повлекло причинение крупного ущерба или существенное нарушение прав.''<br><br>
''Неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе либо обязанностей по должности, если это повлекло причинение существенного ущерба.''<br><br>
Под действие данной статьи попадает, но не ограничивается:<br>
Под действие данной статьи попадает, но не ограничивается:<br>
а) Умышленное уничтожение каких-либо улик преступления.<br>
а) Умышленное уничтожение каких-либо улик преступления.<br>
б) Неоказание помощи больному, приведшее к смерти или существенному ухудшению здоровья.<br>
б) Пренебрежение или ненадлежащее исполнение [[#Дополнительно|служебных обязанностей]], повлёкшее причинение [[#Дополнительно|существенного ущерба]] станции, разумному существу или Государству или повлёкшее смерть разумного существа;<br>
в) '''Превышение должностных полномочий''' — осознанный выход за рамки своих Стандартных Рабочих Процедур повлекших [[#Дополнительно|существенный ущерб]].<br>
в) '''Превышение должностных полномочий''' — осознанный выход за рамки своих Стандартных Рабочих Процедур повлекших [[#Дополнительно|существенный ущерб]].<br>
г) Создание условий для появления некроморфов используя обелиск-суперматерию.<br>
г) Создание условий для появления некроморфов используя обелиск-суперматерию.<br>
д) Изменение приговоров вышестоящих лиц при исполнении.<br>
д) Изменение приговоров вышестоящих лиц при исполнении.<br>
е) Нарушение порядка проведения процедуры казни.<br>
ж) Ношение лицом при исполнении контрабандных единиц вооружения в нарушении Стандартных Рабочих Процедур Советской Гражданской Милиции.<br>
з) Организация штурма при захвате заложников с их последующей смертью.<br>
и) Арест юридически неприкосновенных лиц.<br>
к) Нарушение соответствующих пунктов в Стандартных Рабочих Процедурах.<br>
----{{Anchor|507}}
----{{Anchor|507}}


Строка 580: Строка 585:


Примечание:<br>
Примечание:<br>
Пункт «и» настоящей статьи не применяется против заключённых.<br>
- Пункт «и» настоящей статьи не применяется против заключённых.<br>
|}
|}
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" role="presentation" width="100%"
{| class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" role="presentation" width="100%"
Строка 607: Строка 612:


Примечание:<br>
Примечание:<br>
К государственным символам отнесены: флаги и знамена СССП, Партийных организаций, государственных организаций (и их отделов); значки СССП и одежда с символами СССП; одежда лиц при исполнении; медали отличия (продажа не запрещена).<br>
- К государственным символам отнесены: флаги и знамена СССП, Партийных организаций, государственных организаций (и их отделов); значки СССП и одежда с символами СССП; одежда лиц при исполнении; медали отличия (продажа не запрещена).<br>
Действия должны демонстрировать явное неуважение к государственным символам и стране, которую они олицетворяют.<br>
- Действия должны демонстрировать явное неуважение к государственным символам и стране, которую они олицетворяют.<br>


----{{Anchor|308}}
----{{Anchor|308}}
Строка 700: Строка 705:
|-
|-
|style="border:1px solid black"| V (особо тяжкое уголовное преступление)
|style="border:1px solid black"| V (особо тяжкое уголовное преступление)
|style="border:1px solid black"| '''Заключение под стражу до передачи преступника сотрудникам Генерального Штаба.'''
|style="border:1px solid black"| '''Заключение под стражу до Суда.'''
|-
|-
|}
|}
</div></center>
</div></center>
<center>При сумме проведенных и предстоящих сроков заключения от 65 минут приговор заменяется на '''заключение до передачи сотрудникам СГШ'''.<br>  
<center>При сумме проведенных и предстоящих сроков заключения от 65 минут приговор заменяется на '''заключение под стражу до Суда'''.<br>  
Время заключения от 40 минут означает временное отбывание наказания в СИЗО, но не является поводом для перевода<br> из ИВС, если дополнительное время было получено уже после вынесения вердикта.<br> Если срок заключения превышает 30 минут с учётом полученного времени после вердикта заключенный может быть переведён в СИЗО с взаимного согласия.</center>
Время заключения от 40 минут означает временное отбывание наказания в СИЗО, но не является поводом для перевода<br> из ИВС, если дополнительное время было получено уже после вынесения вердикта.<br> Если срок заключения превышает 30 минут с учётом полученного времени после вердикта заключенный может быть переведён в СИЗО с взаимного согласия.<br> По проведению судебного заседания над подсудимым по особо тяжким уголовным преступлениям суд может назначить ссылку, пожизненное заключение, казнь или оправдательный приговор.</center>


== Предупреждение ==
== Предупреждение ==
Строка 746: Строка 751:
| style="border:1px solid black;" |Раскрытие полных подробностей совершенного преступления, сдача своих поддельниках и помощь в розыске похищенного имущества. Для применения этого модификатора информация должна быть истинной.
| style="border:1px solid black;" |Раскрытие полных подробностей совершенного преступления, сдача своих поддельниках и помощь в розыске похищенного имущества. Для применения этого модификатора информация должна быть истинной.
| style="border:1px solid black;" |Сокращение наказания на 50%
| style="border:1px solid black;" |Сокращение наказания на 50%
|-
| style="border:1px solid black;" |{{Anchor|Пособничество}} Пособничество
| style="border:1px solid black;" |Помощь в совершении преступления или склонение к нему. Член экипажа, оказывающий помощь в совершении преступления, либо склонивший к таковому, рассматривается как пособник и подлежит наказанию в соответствии со статьями в нарушении которых оказывалась помощь.
| style="border:1px solid black;" |Наказание в соответствии со статьями, в нарушении которых оказывалась помощь
|-
|-
| style="border:1px solid black;" |{{Anchor|Отсутствие умысла}} Отсутствие умысла
| style="border:1px solid black;" |{{Anchor|Отсутствие умысла}} Отсутствие умысла
Строка 768: Строка 769:
| style="border:1px solid black;" |Увеличение наказания на 50%
| style="border:1px solid black;" |Увеличение наказания на 50%
|}
|}
<table class="wikitable" style="background-color:#2a3342b2; color: #FFF">
<tr>
<td style='width: 20%;padding: 0% 0% 0% 0%;text-align:center;background:#c18200;border:1px solid black;'><b>Участники и соучастники</b></td>
<th colspan="1" style='text-align:center;border:1px solid black;'>Описание</th>
            <th colspan="1" style='text-align:center;border:1px solid black;'>Мера пресечения</th>
</tr>
<tr>
<td style='text-align:center;border:1px solid black;'><b>Исполнитель</b></td>
<td style='border:1px solid black;'><i>лицо, которое непосредственно совершает преступление</i></td>
<td style='border:1px solid black;'>Полное наказание в совершённых преступлениях.</td>
</tr>
<tr>
<td style='text-align:center;border:1px solid black;'><b>Организатор</b></td>
<td style='border:1px solid black;'><i>лицо, что организовал совершение преступления или руководил его исполнением.</i></td>
<td style='border:1px solid black;'>Полное наказание в совершённых преступлениях и дополнительные 10 минут.</td>
</tr>
        <tr>
<td style='text-align:center;border:1px solid black;'><b>Подстрекатель</b></td>
<td style='border:1px solid black;'><i>лицо, которое склонило другое лицо к совершению преступления.</i></td>
<td style='border:1px solid black;'>Полное наказание в совершённых преступлениях и дополнительные 5 минут.</td>
</tr>
        <tr>
<td style='text-align:center;border:1px solid black;'><b>Пособник</b></td>
<td style='border:1px solid black;'><i>это лицо, которое содействовало совершению преступления, но не выполняло его «основных» действий.</i></td>
<td style='border:1px solid black;'>Полное наказание согласно преступлениям, что были совершенны с помощью действия/бездействия лица.</td>
</tr>
</table>


==Протокол проведения следствия==
==Протокол проведения следствия==
Строка 853: Строка 882:
</table>
</table>
</div>
</div>
* Наказания равноценно применяются как осужденным до передачи ГенШтабу, так и к отбывающим временное заключение в СИЗО.
* Наказания равноценно применяются как осужденным до Судебного процесса, так и к отбывающим временное заключение в СИЗО.
* Увеличение срока за нарушения уже после вынесения вердикта, не является поводом для перевода в СИЗО из ИВС.
* Увеличение срока за нарушения уже после вынесения вердикта, не является поводом для перевода в СИЗО из ИВС.


Строка 887: Строка 916:
         <tr>
         <tr>
<td style='border:1px solid black;'>
<td style='border:1px solid black;'>
* Вторженцы извне.<br>
* Исполнение смертного приговора по процедуре казни.<br>
* Исполнение смертного приговора по процедуре казни.<br>
* Исполнение процедуры убийство на месте.<br>
* Исполнение процедуры убийства на месте.<br>
* Неавторизованный персонал в защищенной стратегической точке.*<br>
* Неавторизованный персонал в защищенной стратегической точке.*<br>
* Домашние питомцы в случае агрессии или нарушении Правил Внутреннего Распорядка,<br> при игнорировании замечаний.<br>
* Домашние питомцы в случае агрессии или нарушении Правил Внутреннего Распорядка,<br> при игнорировании замечаний.<br>
Строка 894: Строка 924:
* Существенная угроза жизни экипажа, либо критическое (5ХХ) преступление.*<br>
* Существенная угроза жизни экипажа, либо критическое (5ХХ) преступление.*<br>
* Преступники взяли заложников и/или угрожают терактом.<br>
* Преступники взяли заложников и/или угрожают терактом.<br>
* Крупномасштабные бунты или вторженцы извне.*<br>
* Крупномасштабные бунты.*<br>
* Лицо совершило преступление при '''<span style="color:#ae5f79">Гамма Коде</span>''' и выше.*<br></td>
* Лицо совершило преступление при '''<span style="color:#ae5f79">Гамма Коде</span>''' и выше.*<br></td>
         </tr>
         </tr>
Строка 967: Строка 997:
</div>
</div>


'''''При повторном побеге заключённого разрешается не производить лечение. В таком случае необходимо оставить тело в мешке для трупов или морге, написав специальный документ, который должен быть юридически подтверждён начальником милиции или капитаном. Правонарушителя следует доставить на Генеральный Штаб при окончании рабочей смены.'''''
'''''При повторном побеге заключённого разрешается не производить лечение. В таком случае необходимо оставить тело в мешке для трупов или морге, написав специальный документ, который должен быть юридически подтверждён начальником милиции или капитаном. Заключенного следует доставить на Генеральный Штаб при окончании рабочей смены.'''''


<div style="margin: -1% 0% -2.5% 0%">
<div style="margin: -1% 0% -2.5% 0%">
Строка 973: Строка 1003:
<tr>
<tr>
<td style='border:1px solid black;'>
<td style='border:1px solid black;'>
<b>Ссылка в специальные учреждение</b> — <i>одна из высших мер наказания. По прибытию врага народа на станцию Генерального Штаба, он будет задержан силами Комитета Государственной Безопасности или самого ГенШтаба и над ним будет проведён Суд, в ходе которого он будет этапирован в специализированные места (исправительно-трудовые лагеря особого назначения) на окраине государства СССП на срок работ, указанный в приговоре вплоть до пожизненного заключения, до тех пор, пока правонарушитель не будет "перевоспитан" или реабилитирован.</i><br>
<b>Ссылка в специальные учреждение</b> — <i>одна из высших мер наказания. После проведения Судебного процесса над врагом народа и назначении сей меры, заключенный помещается в СИЗО до передачи ГенШтабу или транспортируется в особое место заключения в виде Исправительно-трудовых Лагерей.</i><br>
</table>
</table>
</div>
</div>
Строка 979: Строка 1009:


== Дополнительно ==
== Дополнительно ==
 
<li>'''Правоохранительные органы''' — Прокуратура, Судейский Корпус, Адвокатуры, Советская Гражданская Милиция, Комитет Государственной Безопасности, Генеральный Штаб.
<li>'''Органы власти''' — Советы от Верховного до Станционного, Государственная Комиссия Обороны и её состав.
<li>Явная попытка совершения преступления наказывается так же как и само преступление.<br>
<li>Явная попытка совершения преступления наказывается так же как и само преступление.<br>
<li>Регулируемое снаряжение перечислено на странице [[Контрабанда]].<br>
<li>Регулируемое снаряжение перечислено на странице [[Контрабанда]].<br>
Строка 1036: Строка 1067:
<hr style="border-color: hsl(220, 25%, 80%); box-shadow: 0 0 .3em hsl(220, 25%, 80%);" >
<hr style="border-color: hsl(220, 25%, 80%); box-shadow: 0 0 .3em hsl(220, 25%, 80%);" >
|}
|}
{| role="presentation" mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:#2a3342b2; border-radius:5px;" border=0 class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" width=100%
|-
!<span style="color: hsl(220, 25%, 80%); font-size: 1.2em; line-height: 1.125;">Процедура отстранения капитана от командования</span>
|-
|
{{Anchor|Процедура отстранения капитана от командования}}
#Капитан или ВрИО Капитана может быть уволен по собственному желанию или по приказу ЦК, а также может быть '''отстранен''' Советом Глав согласно соответствующей процедуре.
#Если на станции присутствуют менее трех глав отделов, то отстранить Капитана с помощью голосования невозможно.
#По факту увольнения, бывший Капитан переводится на должность "Ассистент" и обязан сдать все должностное снаряжение и одежду.<br>3.1. В случае сопротивления, Служба Безопасности обязана арестовать Капитана по обвинению в совершении преступления, предусмотреного статьей <span style="color: #ffff00">500 — Мятеж</span>.<br>3.2. Капитан не лишается юридической неприкосновенности, если его отстранение или увольнение не было связано с нарушением Корпоративного Закона.
#Новый Капитан должен быть назначен в соответствии с [[#Процедура назначения ВрИО капитана|процедурой назначения ВрИО Капитана]].
<hr style="border-color: hsl(220, 25%, 80%); box-shadow: 0 0 .3em hsl(220, 25%, 80%);" >
|}
{| role="presentation" mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:#2a3342b2; border-radius:5px;" border=0 class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" width=100%
|-
!<span style="color: hsl(220, 25%, 80%); font-size: 1.2em; line-height: 1.125;">Кадровая политика NanoTrasen</span>
|-
|
{{h4|text=Кадровая политика NanoTrasen}}
{{Anchor|Кадровая политика NanoTrasen}}
#Решение о назначении члена экипажа на должность ВрИО главы отдела принимает Капитан или его ВрИО.<br>1.1 Претендовать на должность ВрИО главы отдела могут только сотрудники, относящиеся к соответствующему отделу. Исключение составляет должность ВрИО Главы Персонала, на которую могут претендовать сотрудники любого отдела.<br>1.2 Капитан или его ВрИО при назначении ВрИО Главы отдела, обязан удостовериться что кандидату был установлен имплант защиты разума.
#Решение о приеме члена экипажа в отдел принимает глава соответствующего отдела, Капитан или Агент Внутренних Дел согласно его СРП.
#[[Агент Внутренних Дел|Агент Внутренних Дел]], [[Офицер «Синий щит»|Синий Щит]] и должности Центрального Командования могут быть назначены только Центральным Командованием.
#'''При принятии нового сотрудника на должность, он должен быть назначен на самую минимальную в иерархии отдела должность (кадет, интерн, грузчик/утилизатор, лаборант, инженер-стажёр).'''
#Пост Капитана и/или главы отдела не могут одновременно занимать два или более человека.
#При повышении сотрудника внутри отдела необходимо вместе со стандартным заявлением на трудоустройство подать [[Глава персонала|Главе Персонала]] свидетельство о повышении квалификации, заверенное печатью главы соответствующего отдела или ведущей роли отдела.<br>6.1 При назначении на ВрИО главы нужно лишь заявление на ВрИО главу отдела.
#При назначении сотрудника на внеперечневую должность следует использовать стандартный шаблон запроса на внеперечневое трудоустройство, заверенный печатью [[Капитан|Капитана]].<br>7.1 При внеперечневом трудоустройстве, требуется отправить копию данного запроса на станцию [[Центральное Командование|Центрального Командования]]. Заявление считается одобренным, если от [[Центральное Командование|Центрального Командования]] отсутствует ответ на данный факс в течении 5-и (пяти) минут с момента отправки, однако [[Центральное Командование|Центральное Командование]] оставляет за собой право отказать во внеперечневом трудоустройстве в любой момент. В этом случае необходимо обратить все изменения в уровнях доступов сотрудника, который был трудоустроен на внеперечневую должность, а так же вернуть ему прошлую должность.
{{h4|text=Политика снятия с должности}}
#ВрИО Главы отдела сотрудник обязан сдать свои полномочия, если прибыл новый глава отдела.
#Глава отдела или Капитан, высланный Центральным Командованием в следствии бюрократической ошибки, обязан сдать свои полномочия, если действующий глава отдела или Капитан не являются временно исполняющими обязанности.<br>2.1. Посланный в результате бюрократической ошибки [[Агент Внутренних Дел]] должен ожидать завершения смены и эвакуации.<br>2.2. Процедура сдачи полномочий заключается в следующем. - Передача ID карты Капитану, для изменения должности ошибочно посланного Главы/Капитана на Ассистента. - После изменения должности, сдача особо ценных предметов и предметов регулируемых КЗ не разрешенных к хранению, если они имеются. Ошибочно посланный Глава/Капитан могут ассистировать в любом отделе, в этом случае после снятия с себя полномочий, Капитан может дать доступ в любой отдел для ассистирования.<br>2.3. Снятие полномочий не увольнение, а временная мера.
<hr style="border-color: hsl(220, 25%, 80%); box-shadow: 0 0 .3em hsl(220, 25%, 80%);" >
|}
{| role="presentation" mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:#2a3342b2; border-radius:5px;" border=0 class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" width=100%
|-
!<span style="color: hsl(220, 25%, 80%); font-size: 1.2em; line-height: 1.125;">Политика дисциплинарных взысканий</span>
|-
|
{{h4|text=Политика дисциплинарных взысканий}}
{{Anchor|Политика дисциплинарных взысканий}}
Настоящая политика устанавливает порядок применения дисциплинарных взысканий к сотрудникам станции за нарушение Стандартных Рабочих Процедур, Техники Безопасности и Корпоративного Закона.
# Меры взысканий к членам экипажа могут применять Главы соответсвующих отделов, Капитан, уполномоченые сотрудники ЦК/КСО.
# Меры взыскания включают: выговор, понижение в должности, увольнение.
# Уполномоченое лицо вправе свободно определять меры взыскания против сотрудников в соответсвии с причинами для дисциплинарных взысканий.<br>3.1. Выбор меры зависит от тяжести нарушения, его последствий, повторности и наличия умысла.<br>3.2. При наличии нескольких нарушений меры могут суммироваться либо усиливаться.
# После определения меры взыскания уполномоченное лицо обязано составить приказ о дисциплинарном взыскании и предоставить его сотруднику.
# В случае назначения взыскания в виде увольнения или понижения, сотрудник обязан проследовать к стойке ГП для сдачи доступов и снаряжения.<br>5.1. Отказ является причиной для задержания Службой Безопасности и насильственного увольнения с конфискацией рабочего имущества, или на усмотрение Главы отдела, предьявление обвинений по статье <span style="color: #ffff00">200 — Сопротивление органам власти</span>.
{{h4|text=Причины для дисциплинарных взысканий}}
{{Anchor|Причины для дисциплинарных взысканий}}
*Совершение преступления Корпоративного Закона <span style="color: yellow">средней степени тяжести и выше</span>. В этом случае должна быть учтена [[Корпоративный Закон#Степени тяжести нарушения и соответствующие наказания|таблица степени тяжести нарушений и соответствующих наказаний]].
*Единичное нарушение [[Стандартные Рабочие Процедуры|СРП/ТБ]].
*Отказ следовать законным требования вышестоящего руководителя.
*Критичная некомпетентность сотрудника.
*Бездействие сотрудника.
*Создание токсичной среды на рабочем месте.
*Злоупотребление полномочиями.
{{h4|text=Обязательное увольнение}}
*Систематическое нарушение [[Стандартные Рабочие Процедуры|СРП/ТБ]].
*Совершение преступления Корпоративного Закона <span style="color: yellow">тяжкой степени и выше</span>. В этом случае должна быть учтена [[Корпоративный Закон#Степени тяжести нарушения и соответствующие наказания|таблица степени тяжести нарушений и соответствующих наказаний]].
<hr style="border-color: hsl(220, 25%, 80%); box-shadow: 0 0 .3em hsl(220, 25%, 80%);" >
|}
{| role="presentation" mw-collapsible mw-collapsed" style="background-color:#2a3342b2; border-radius:5px;" border=0 class="wikitable mw-collapsible mw-collapsed" width=100%
|-
!<span style="color: hsl(220, 25%, 80%); font-size: 1.2em; line-height: 1.125;">Кадровая политика NanoTrasen</span>
|-
|
{{h4|text=Кадровая политика NanoTrasen}}
{{Anchor|Кадровая политика NanoTrasen}}
{{h4|text=Общие положения найма и назначения}}
#Решение о назначении члена экипажа на должность ВрИО главы отдела принимает Капитан или его ВрИО.
#:1.1 Претендовать на должность ВрИО главы отдела могут только сотрудники, относящиеся к соответствующему отделу. Исключение составляет должность ВрИО Главы Персонала, на которую могут претендовать сотрудники любого отдела.
#:1.2 Капитан или его ВрИО при назначении ВрИО Главы отдела, обязан удостовериться что кандидату был установлен имплант защиты разума.
#Решение о приеме члена экипажа в отдел принимает глава соответствующего отдела, Капитан или Агент Внутренних Дел согласно его СРП.
#[[Агент Внутренних Дел|Агент Внутренних Дел]], [[Офицер «Синий щит»|Синий Щит]] и должности Центрального Командования могут быть назначены только Центральным Командованием.
#'''При принятии нового сотрудника на должность, он должен быть назначен на самую минимальную в иерархии отдела должность (кадет, интерн, грузчик/утилизатор, лаборант, инженер-стажёр).'''
#Пост Капитана и/или главы отдела не могут одновременно занимать два или более человека.
#При повышении сотрудника внутри отдела необходимо вместе со стандартным заявлением на трудоустройство подать [[Глава персонала|Главе Персонала]] свидетельство о повышении квалификации, заверенное печатью главы соответствующего отдела или ведущего сотрудника отдела.
#:6.1 При назначении на ВрИО главы нужно лишь заявление на Заявление о назначении на ВрИО.
#При назначении сотрудника на внеперечневую должность следует использовать стандартный шаблон запроса на внеперечневое трудоустройство, заверенный печатью [[Капитан|Капитана]].
#:7.1 При внеперечневом трудоустройстве, требуется отправить копию данного запроса на станцию [[Центральное Командование|Центрального Командования]]. Заявление считается одобренным, если от [[Центральное Командование|Центрального Командования]] отсутствует ответ на данный факс в течении 5-и (пяти) минут с момента отправки, однако [[Центральное Командование|Центральное Командование]] оставляет за собой право отказать во внеперечневом трудоустройстве в любой момент. В этом случае необходимо обратить все изменения в уровнях доступов сотрудника, который был трудоустроен на внеперечневую должность, а так же вернуть ему прошлую должность.
#При назначении на любую должность, относящуюся к категории «должностные лица», уполномоченное лицо, производящее приём (Капитан, Глава Персонала или Глава соответствующего отдела), обязано до выдачи снаряжения и доступов:
#*Убедиться, что кандидату установлен имплант защиты разума.
#*При отсутствии импланта направить кандидата на имплантацию импланта
#:8.1 Приём на должностную позицию без проверки импланта рассматривается как <span style="color: #ffff00">207 — халатность</span> нанимающего. Сотрудник, отказавшийся от имплантации, не может быть допущен к исполнению должностных обязанностей.
{{h4|text=Политика повышения в должности}}
{{Anchor|Политика повышения в должности}}
#'''Повышение с младших должностей отдела:'''
#:К младшим должностям относятся должности: кадет, интерн, грузчик/утилизатор, лаборант, инженер-стажёр).
#:1.1 Для повышения с младших должностей, сотрудник должен находиться на своей должности не менее 30 минут смены.
#:1.2 Сотрудник должен на практике пройти все необходимые процедуры отдела. Например: Кадет — задержать и обыскать; Лаборант — поработать на всех сферах отдела; Интерн — вылечить все типы повреждений (кроме клеточных).
#:1.3 Сотрудник не должен иметь серьёзных или многочисленных нарушений Стандартных Рабочих Процедур или Корпоративного Закона.
#:1.4 Глава отдела или лицо, занимающееся обучением, обязано перепроверить сотрудника на знание всех нужных знаний и навыков.
#:1.5 Должно быть составлено свидетельство о повышении квалификации с указанием названия курса в виде должности. Документ заверяется печатью главы соответствующего отдела либо ведущего сотрудника отдела.
#:1.6 Сотрудник, {{Tooltip|пониженный|Понижение — назначение сотрудника на более низкую должность в рамках его отдела.}} в дисциплинарном порядке, не может быть повторно повышен до должности, с которой был {{Tooltip|понижен|Понижение — назначение сотрудника на более низкую должность в рамках его отдела.}}, до устранения обстоятельств, послуживших основанием для {{Tooltip|понижения|Понижение — назначение сотрудника на более низкую должность в рамках его отдела.}}.
#:1.7 Наличие действующего дисциплинарного взыскания может являться основанием для отказа в повышении.
#'''Повышение на иную специализацию:'''
#:2.1 Предусмотрено для повышения полноценных сотрудников отдела или перевода на другую специальность.
#:2.2 Сотрудник должен быть ознакомлен со Стандартными Рабочими Процедурами новой должности.
#:2.3 Если должность требует определённых навыков, сотрудник должен быть им обучен (составлять свидетельство на каждый навык не нужно).
#:2.4 Должно быть составлено свидетельство о повышении квалификации с указанием названия курса в виде должности (например, "Атмосферный Техник").
{{h4|text=Политика снятия с должности и дисциплинарных взысканий}}
{{Anchor|Политика снятия с должности и дисциплинарных взысканий}}
В рамках станции, Увольнение — назначение сотрудника на должность Ассистента с прекращением его полномочий и изъятием должностного имущества. Ассистенты считаются низшей должностью станции, их {{Tooltip|увольнение|Увольнение — назначение сотрудника на должность Ассистента с прекращением его полномочий и изъятием должностного имущества.}} недопустимо.
#Меры взысканий к членам экипажа могут применять Главы в отношении своего отдела. Капитан и уполномоченные представители ЦК вправе применять кадровые меры в отношении сотрудников любого отдела в пределах своих полномочий.
#Меры взыскания включают: {{Tooltip|выговор|Выговор — дисциплинарное взыскание, выражающееся в официальном предупреждении сотрудника о недопустимости допущенного нарушения и возможности применения более строгих мер взыскания при повторных или иных нарушениях.}}, {{Tooltip|понижение|Понижение — назначение сотрудника на более низкую должность в рамках его отдела.}} в должности, {{Tooltip|увольнение|Увольнение — назначение сотрудника на должность Ассистента с прекращением его полномочий и изъятием должностного имущества.}}.
#Уполномоченное лицо определяет меру взыскания, руководствуясь тяжестью нарушения в соответствии с категориями Корпоративного Закона (КЗ): за преступления I-II категории, как правило, назначается понижение; за III категорию — понижение или увольнение; за IV-V — увольнение. Выбор конкретной меры в этих рамках зависит от
#*Тяжести нарушения, его последствий, повторности и наличия умысла.
#*Наличии нескольких нарушений меры могут суммироваться либо усиливаться.
#После определения меры взыскания уполномоченное лицо обязано составить приказ о дисциплинарном взыскании и предоставить его сотруднику, Главе персонала или Капитану.
#В случае назначения взыскания в виде {{Tooltip|увольнения|Увольнение — назначение сотрудника на должность Ассистента с прекращением его полномочий и изъятием должностного имущества.}} или {{Tooltip|понижения|Понижение — назначение сотрудника на более низкую должность в рамках его отдела.}}, сотрудник обязан проследовать к стойке ГП для сдачи доступов и снаряжения.
#:5.1 Отказ является причиной для задержания Службой Безопасности и насильственного {{Tooltip|увольнения|Увольнение — назначение сотрудника на должность Ассистента с прекращением его полномочий и изъятием должностного имущества.}} с конфискацией рабочего имущества, или, на усмотрение Главы отдела, предъявления обвинений по статье <span style="color: #ffff00">200 — Сопротивление органам власти</span>.
#По решению увольняющего, законное {{Tooltip|увольнение|Увольнение — назначение сотрудника на должность Ассистента с прекращением его полномочий и изъятием должностного имущества.}} может быть заменено на {{Tooltip|понижение|Понижение — назначение сотрудника на более низкую должность в рамках его отдела.}} в должности.
#[[Агент Внутренних Дел|Агент Внутренних Дел]], [[Офицер «Синий щит»|Синий Щит]] и должности [[Центральное Командование|Центрального Командования]] могут быть {{Tooltip|уволены|Увольнение — назначение сотрудника на должность Ассистента с прекращением его полномочий и изъятием должностного имущества.}} только Центральным Командованием.
#Только Капитан и [[Центральное Командование]] имеют право {{Tooltip|уволить|Увольнение — назначение сотрудника на должность Ассистента с прекращением его полномочий и изъятием должностного имущества.}} члена Командования.
#:8.1 Решение об отстранении Капитана от должности может быть принято Советом Глав в соответствии с Процедурой отстранения капитана от командования.
#Решение о снятии с должности рядового сотрудника принимает Глава соответствующего отдела, Капитан или [[Центральное Командование]].
#:9.1 В случае [[Бригмедик|Бригмедика]], он должен быть {{Tooltip|понижен|Понижение — назначение сотрудника на более низкую должность в рамках его отдела.}} до кадета, если присутствовал с начала смены, и до врача, если был нанят из таковых в течение смены.
#Сотрудники, признанные виновными в совершении <span style="color: yellow">преступлений IV категории тяжести и выше</span>, подлежат немедленному {{Tooltip|увольнению|Увольнение — назначение сотрудника на должность Ассистента с прекращением его полномочий и изъятием должностного имущества.}} кроме случаев, когда применён модификатор «отсутствие умысла» и тяжесть наказания фактически снижена до III категории. В таких случаях Глава отдела вправе заменить увольнение на понижение.
#Глава отдела обязан принимать дисциплинарные меры в отношении сотрудника своего отдела при установлении нарушения им СРП или ТБ.
#:11.1 Отсутствие каких-либо дисциплинарных мер в течение 20 минут с момента, когда Главе отдела стало известно о нарушении, рассматривается в соответствии со статьёй <span style="color: #ffff00">207 — халатность</span>.
{{h4|text=Причины для дисциплинарных взысканий}}
{{Anchor|Причины для дисциплинарных взысканий}}
*Совершение преступления Корпоративного Закона <span style="color: yellow">средней степени тяжести и выше</span>. В этом случае должна быть учтена [[Корпоративный Закон#Степени тяжести нарушения и соответствующие наказания|таблица степени тяжести нарушений и соответствующих наказаний]].
*Систематические нарушения [[Стандартные Рабочие Процедуры|СРП/ТБ]].
*Отказ следовать законным требованиям вышестоящего руководителя.
*{{Tooltip|Критическая некомпетентность|Критичной некомпетентностью признаётся неспособность сотрудника выполнять основные обязанности занимаемой должности.}} сотрудника.
*Неисполнение сотрудником прямых должностных обязанностей без уважительной причины (бездействие).
*Систематические оскорбления, травля, провокации, угрозы либо иное поведение, препятствующее нормальной работе сотрудников отдела.
*Злоупотребление полномочиями.
{{h4|text=Особые случаи снятия с должности}}
{{Anchor|Особые случаи снятия с должности}}
#ВрИО Главы отдела сотрудник обязан сдать свои полномочия, если прибыл новый глава отдела.
#Глава отдела или Капитан, высланный Центральным Командованием вследствие бюрократической ошибки, обязан сдать свои полномочия, если действующий глава отдела или Капитан не являются временно исполняющими обязанности.
#:2.1. Посланный в результате бюрократической ошибки [[Агент Внутренних Дел]] должен ожидать завершения смены и эвакуации.
#:2.2. Процедура сдачи полномочий заключается в следующем: передача ID-карты Капитану для изменения должности ошибочно посланного Главы/Капитана на Ассистента; после изменения должности — сдача особо ценных предметов и предметов, регулируемых КЗ, не разрешенных к хранению. Ошибочно посланный Глава/Капитан могут ассистировать в любом отделе, в этом случае после снятия полномочий Капитан может дать доступ в любой отдел для ассистирования.
#:2.3. Снятие полномочий не является {{Tooltip|увольнением|Увольнение — назначение сотрудника на должность Ассистента с прекращением его полномочий и изъятием должностного имущества.}}, а представляет собой временную меру.
#Уход с должности по собственному желанию.
<hr style="border-color: hsl(220, 25%, 80%); box-shadow: 0 0 .3em hsl(220, 25%, 80%);" >
|}
----
----
<div style="margin: -1% 0% -2% 0%">
<table class="wikitable" style="width: 100%;background-color:#2a3342b2; color: #FFF">
<tr>
<td style='width: 50%;padding: 0% 0% 0% 0%;text-align:center;background:#26262b;border:1px solid black;'><b>Участники и соучастники</b></td>
<td style='background:#26262b;padding: 0% 0% 0% 0%;text-align:center;border:1px solid black;'><b>Наказание</b></td>
</tr>
<tr>
<td style='border:1px solid black;'>
* <b>Исполнитель</b> — <i>лицо, которое непосредственно совершает преступление</i><br>
* <b>Организатор</b> — <i>лицо, что организовал совершение преступления или руководил его исполнением.</i><br>
* <b>Подстрекатель</b> — <i>лицо, которое склонило другое лицо к совершению преступления.</i><br>
* <b>Пособник</b> — <i>это лицо, которое содействовало совершению преступления, но не выполняло его «основных» действий.</i><br></td>
<td style='border:1px solid black;'>
* <b>Наличие мотива</b> <i>или отсутствие алиби.</i><br>
* <b>Открытый конфликт</b> <i>с жертвой по показаниям свидетелей.</i><br>
* <b>Негативная характеристика</b> <i>от коллег и начальства, либо регулярное отсутствие на рабочем месте без явных на то причин.</i><br>
* <b>Следы борьбы</b> <i>на обвиняемом в виде ярко выраженных повреждений.</i><br>
* <b>Дисциплинарные взыскания</b> <i>или судимости у подозреваемого.</i><br>
* <b>Подозрительное имущество</b>, <i>нехарактерного для данной должности.</i><br></td>
</tr>
</table>
</div>

Текущая версия от 08:05, 11 сентября 2026

Управление Работы по Википедии

Товарищ Reikonf

Обязанности: Думать над вики.
Сложность: Очень сложная.
Руководитель: PERed.
Доступ: Редактор wiki.
Руководства: .
Специализации: Отсутствуют.
Условия для открытия роли: Жалобно писать Куратору Вики.

Правила Внутреннего Распорядка — это внутриигровой закон, а не актуальные правила сервера.
Правила сервера всегда превыше Правил Внутреннего Распорядка.

Справочник статей

Коды преступлений организованы по коду категории (две последние цифры), который представляет собой набор не складываемых вместе преступлений в строке с префиксом тяжести (первая цифра). Время наказания не может превышать указанного в таблице, но может быть меньше. Вердикт всегда остаётся за советской милицией, капитаном, судьёй или Генеральным Штабом.

Код
1XX — Лёгкие Административные правонарушения
2XX — Тяжкие Административные правонарушения
3XX — Уголовные преступления
4XX — Тяжкие Уголовные преступления
5XX — Особо тяжкие Уголовные преступления
00 Оскорбление лиц при исполнении (Предупреждение) Сопротивление органам власти (от 10 до 20 минут) Нападение на лицо при исполнении (от 20 до 30 минут) Убийство лица при исполнении (заключение до окончания смены)
01 Харассмент (Предупреждение) Применение насилия к разумным существам (от 10 до 20 минут) Причинение тяжкого вреда здоровью (от 20 до 30 минут) Убийство (от 35 до 40 минут) Массовое убийство, уничтожение тела (заключение до окончания смены)
02 Оборот запрещенных веществ (от 10 до 20 минут) Оборот контрабанды (от 20 до 30 минут) Оборот опасных веществ (от 35 до 40 минут) Владение вражеским снаряжением (заключение до окончания смены)
03 Злоупотребление экипировкой (Предупреждение) Владение боевым приспособлением (от 10 до 20 минут) Владение боевым оружием (от 20 до 30 минут) Оборот оружия (от 35 до 40 минут) Наёмничество (заключение до окончания смены)
04 Хулиганство (Предупреждение) Порча имущества (от 10 до 20 минут) Мошенничество (от 20 до 30 минут) Похищение (от 35 до 40 минут) Террористический акт (заключение до окончания смены)
05 Мелкая кража (Предупреждение) Ограбление (от 10 до 20 минут) Кража (от 20 до 30 минут) Разбой (от 35 до 40 минут) Крупное хищение (заключение до окончания смены)
06 Проникновение (Предупреждение) Проникновение в стратегическую точку (от 20 до 30 минут) Проникновение в защищённую стратегическую точку (заключение до окончания смены)
07 Тунеядство (Предупреждение) Халатность (от 10 до 20 минут) Саботаж (от 20 до 30 минут) Грубая халатность (от 35 до 40 минут) Особо крупный саботаж (заключение до окончания смены)
08 Оскорбление партийных организаций (Предупреждение) Надругательство над Госсимволами (от 10 до 20 минут) Дискредитация деятельности государства (от 20 до 30 минут) Контрреволюционная деятельность (от 35 до 40 минут) Контрреволюция (заключение до окончания смены)

Правила Внутреннего Распорядка на предприятии (ПВР) — свод правил и требований государства СССП ко всем разумным и неразумным существам на всех научных и промышленных предприятиях государства. Данные регуляции категорически запрещено игнорировать, нарушать или пытаться видоизменить. Попадая на территорию предприятия СССП, все существа обязаны соблюдать Правила Внутреннего Распорядка. Правила Внутреннего Распорядка имеют следующие задачи: охрану общественного строя, политической и экономической системы, социалистической собственности, личности, прав и свобод рабочих и всего социалистического правопорядка от преступных посягательств. Для осуществления этих задач Правила Внутреннего Распорядка СССП определяют, какие общественно опасные деяния являются преступными, и устанавливает наказания, подлежащие применению к лицам, совершившим преступления.

Все статьи закона были проверены и одобрены Советами СССП, организациями и корпорациями, с которыми СССП сотрудничает в сфере найма персонала, соответственно, в должной мере соблюдает гражданские права персонала и защищает их честь и достоинство. Правила Внутреннего Распорядка исходят из принципов и общих положений, установленных основами законодательства СССП и Союзных Планет. Таким образом, никто из присутствующих на территории СССП не имеет права апеллировать к законам своей страны в случае возникновения спорной ситуации по поводу соблюдения законов на научных предприятиях СССП. Ответственности и наказанию за совершение преступления подлежит только лицо, виновное в совершении данного преступления, то есть умышленно или по неосторожности совершившее предусмотренное Правилами Внутреннего Распорядка общественно опасное деяние.

Права и свободы граждан СССП на научном предприятии

Степени тяжести нарушения и соответствующие наказания

При сумме проведенных и предстоящих сроков заключения от 65 минут приговор заменяется на заключение под стражу до Суда.
Время заключения от 40 минут означает временное отбывание наказания в СИЗО, но не является поводом для перевода
из ИВС, если дополнительное время было получено уже после вынесения вердикта.
Если срок заключения превышает 30 минут с учётом полученного времени после вердикта заключенный может быть переведён в СИЗО с взаимного согласия.
По проведению судебного заседания над подсудимым по особо тяжким уголовным преступлениям суд может назначить ссылку, пожизненное заключение, казнь или оправдательный приговор.

Предупреждение

Способ указать на проступки лицам, поступки которых могут привести к полноценному временному наказанию, если предупреждения были проигнорированы, это приведёт к полноценному задержанию.

Предупреждение является как вердиктом о наказании по 1XX и 2ХХ Категории. Но так же, предупреждение имеет право выдать любой сотрудник советской милиции по нарушению статей 1XX и 2ХХ Категории, и нарушений норм экипажа под соответствующий установленный код, если непосредственно является свидетелем преступления, или свидетель преступления указывает на нарушения лица совершившего его, в этих случаях сотрудник советской милиции, не выносит вердикт, но выдает предупреждение, которое при дальнейшем повторных нарушениях 1XX и 2ХХ Категории, или норм экипажа, будет считаться как рецидив. При рецидиве статей 1ХХ, нарушитель должен быть осуждён на 10 минут заключения, не более, если иного не диктуют модификаторы.

В случаях совершения незначительных правонарушений правонарушитель может не понимать, что нарушает Правила Внутреннего Распорядка. В этом случае ему достаточно строго разъяснить недопустимость подобных действий и о применении модификатора «Рецидив» при повторных нарушениях.

Правила сложения статей

  • Преступники могут совершать серьезные преступления, которые могут содержать несколько статей разных категорий. В этом случае срок заключения различных статей суммируется.

То есть вы можете обвинить кого-то как по статье “Проникновение” так и по статье “Мелкая кража”. Время заключения должно быть сложено вместе. При этом окончательное наказание не может превышать более чем в полтора раза максимальный срок или размер наказания, предусмотренного за наиболее тяжкое из совершенных преступлений.

  • Преступления одной категории (две последние цифры) не могут быть сложены вместе. Используйте только самое строгое наказание.

В случае нескольких преступлений одной категории в одном и том же деле, например, если человек нанес увечья и убил одну и ту же жертву, следует применять только обвинение за самое тяжкое преступление.

  • Преступления с заметками, которые говорят, что они не складываются с другим преступлением, очевидно, не могут быть сложены с этим преступлением.

Модификаторы сроков приговоров

Возможно применять только одно послабление и одно ухудшение приговора.

При предъявлении обвинения могут быть применены смягчающие обстоятельства, полностью отменяющие наказание за преступление или смягчающие наказание. В этой ситуации вопрос о том, оправданно ли совершение преступления, должен решать старший по званию сотрудник советской милиции или капитан. Сюда входят такие ситуации, как оправданное убийство, чрезвычайная ситуация, требующая проникновения на территорию, и самооборона.

Участники и соучастники Описание Мера пресечения
Исполнитель лицо, которое непосредственно совершает преступление Полное наказание в совершённых преступлениях.
Организатор лицо, что организовал совершение преступления или руководил его исполнением. Полное наказание в совершённых преступлениях и дополнительные 10 минут.
Подстрекатель лицо, которое склонило другое лицо к совершению преступления. Полное наказание в совершённых преступлениях и дополнительные 5 минут.
Пособник это лицо, которое содействовало совершению преступления, но не выполняло его «основных» действий. Полное наказание согласно преступлениям, что были совершенны с помощью действия/бездействия лица.

Протокол проведения следствия

Прямые доказательства Косвенные доказательства
  • Объект или субъект, в отношении которого было совершено преступление.
  • Вещественные доказательства: орудие преступления, украденное имущество и сопутствующие предметы.
  • Поимка с поличным, если удалось застать на месте преступления.
  • Показания свидетелей и боргов, явка с повинной.
  • Оставленные следы: отпечатки пальцев, логи дверей и образцы ДНК на месте преступления, либо орудиях его совершения или украденных вещах.
  • Наличие мотива или отсутствие алиби.
  • Открытый конфликт с жертвой по показаниям свидетелей.
  • Негативная характеристика от коллег и начальства, либо регулярное отсутствие на рабочем месте без явных на то причин.
  • Следы борьбы на обвиняемом в виде ярко выраженных повреждений.
  • Дисциплинарные взыскания или судимости у подозреваемого.
  • Подозрительное имущество, нехарактерного для данной должности.

Протокол проведения следствия — обязательная к выполнению система, направленная на справедливое расследование дел подозреваемых.

  • Основанием для признания подозреваемого виновным является неоспоримая совокупность собранных улик. Расследование должно опираться на прямые и/или косвенные доказательства, которые в сумме не оставляют разумных сомнений в виновности подозреваемого. Вынесение приговора на основе одних лишь догадок или недостаточной доказательной базы строго запрещено.
  • Доказательства и показания, полученные с применением пыток, необоснованного физического насилия, угроз, обмана, а равно иных незаконных действий со стороны сотрудников Советской Гражданской Милиции, признаются абсолютно недопустимыми. Они не могут быть положены в основу обвинения или использоваться при доказывании любого обстоятельства. Все доказательства должны быть достоверными и обязательно проверяться для избежания ложных обвинений.
  • Свидетельские показания боргов и ИИ (не ПИИ), как и их обвинения, всегда считаются истинными и не требуют дополнительных доказательств.
  • Показания лиц при исполнении являются приоритетными в построении верной картины произошедшего, но не перекрывают прямые доказательства.

Нарушения заключённых

Способ содержания заключённого Вид нарушения
Вандализм Попытка побега Побег
Изолятор временного содержания Перезапуск таймера Перезапуск таймера,
или перевод в ШИЗО на оставшийся срок
Заключение на тот же срок + 10 минут,
или перезапуск с отбыванием в ШИЗО
Следственный изолятор Перевод в ШИЗО на 10 минут Перевод в ШИЗО на 10 минут. Повторная попытка является основанием для казни Летальная сила с последующим возвращением в место содержания,
или убийство на месте
Штрафной Изолятор Добавление 10 минут ко времени содержания в ШИЗО Добавление 10 минут ко времени содержания в ШИЗО, или казнь Убийство на месте
Вандализм Попытка побега Побег
Разрушение и порча вещей, которые напрямую не ведут к побегу заключённого.
  • Сломанные лампочки, мебель, испорченная одежда, разбрасывание предметов или мусора по камере, считаются как вандализм.
Попытка сломать барьеры, удерживающие заключенного
(например: окна камеры, шлюзы, стеклянные двери) или нападение на милицию во время совершения самой попытки побега.
Выход из области заключения без разрешения сотрудника милиции.
  • Факт разрушенной внешней стены или окна камеры с возможностью выхода заключенного из области заключения, считается как побег.
  • Наказания равноценно применяются как осужденным до Судебного процесса, так и к отбывающим временное заключение в СИЗО.
  • Увеличение срока за нарушения уже после вынесения вердикта, не является поводом для перевода в СИЗО из ИВС.

Регламент одобряющий применения летальных средств

Серьезный личный риск, если будет предпринята попытка ареста:
  • Преступник совершает уголовное преступление, пресечение которого в текущий момент
    не может быть совершено нелетальными средствами.
  • Столкновение с противником, который превосходит вас численно.
  • Преступник владеет огнестрельным, лазерным,
    холодным и оглушающим оружием или взрывчаткой.
  • Попытка завладеть оружием сотрудника органов власти.
  • Преступники находятся в опасной окружающей среде.
  • Преступник взял разумное существо в заложники.
  • Незаконный владелец технологии телепортации.
  • Гуманойд владеющий боевым искусством
  • Владелец голопаразита.
Особенности:
  • Применение летальных сил в вышеперечисленных случаях по возможности не должно привести к смерти преступника, если смерть всё же случилась, следует реанимировать преступника, предварительно связав, либо поместить в мешок для трупа и доставить в участок, где дальнейшей реанимацией займется дежурный врач или-же лицо проводящее задержание.

Особые случаи применения летальной силы:
  • Вторженцы извне.
  • Исполнение смертного приговора по процедуре казни.
  • Исполнение процедуры убийства на месте.
  • Неавторизованный персонал в защищенной стратегической точке.*
  • Домашние питомцы в случае агрессии или нарушении Правил Внутреннего Распорядка,
    при игнорировании замечаний.
  • Побег из Следственного или Штрафного изоляторов, а также мест казни,
    или оказание помощи преступнику в побеге.*
  • Существенная угроза жизни экипажа, либо критическое (5ХХ) преступление.*
  • Преступники взяли заложников и/или угрожают терактом.
  • Крупномасштабные бунты.*
  • Лицо совершило преступление при Гамма Коде и выше.*
Особенности:
  • При применении летальных средств в данных случаях легализовано введение в смертельное состояние, однако это требует помещения в мешок для трупов с последующей доставкой в медицинский пункт в участке. Важно, в отсутствии возможности данного, разрешён факт игнорирования мёртвого преступника до устранения источника преступления или восстановления более-менее нормальной общественной обстановки.

Символ "*" в конце Особых случаев применения летальной силы обозначает принадлежность данного пункта к особенности. Пункты не имеющие данного символа ему не подлежат, а регулируются отдельными процедурами.
В подавляющем большинстве случаев рекомендуется подстраиваться под уровни применения силы, для более гуманного разрешения инцидента. Однако это не отменяет право на летальную силу, если ситуация подразумевает ее применение.

КазньСанкционированное убийство с последующим запретом на реанимацию, клонирование или с последующим уничтожением тела.

                                                          Ей подвержены:
Заключенный СИЗО, совершившие: Члены экипажа, совершившие:
  • Побегпокидание места заключения.
  • Попытку завладеть оружием сотрудника советской милиции.
  • Убийство сокамерника или сотрудника станции.
  • Отказ от подчинения правомерным приказам сотрудников советской милиции..

  • Оказание помощи заключенным: в побеге из СИЗО или ШИЗО, передачи оружия.
  • Убийство представителя высшего руководства.
  • Убийство более чем двух сотрудников станции.
  • Попытку насильственного свержения власти на территории объекта СССП.

Убийство на местелишение жизни с последующим запретом на клонирование и реанимацию, использующееся в исключительных случаях:

Ему подвержены: Особенности:
  • Заключенныесовершившие побег из Следственного или Штрафного изолятора.
  • Агрессивные неподчиняющиеся существа.
  • Вторженцы извне в случае нападения на экипаж.

  • Данная процедура может заменяться на процедуру казни, не требуя составления приговора.
  • Тело должно быть передано на хранение в медицинский отдел.
  • Допускается передача тела Дежурному Врачу для хранения в лазарете участка, так же исключая возможность клонирования и реанимации.

При повторном побеге заключённого разрешается не производить лечение. В таком случае необходимо оставить тело в мешке для трупов или морге, написав специальный документ, который должен быть юридически подтверждён начальником милиции или капитаном. Заключенного следует доставить на Генеральный Штаб при окончании рабочей смены.

Ссылка в специальные учреждениеодна из высших мер наказания. После проведения Судебного процесса над врагом народа и назначении сей меры, заключенный помещается в СИЗО до передачи ГенШтабу или транспортируется в особое место заключения в виде Исправительно-трудовых Лагерей.


Дополнительно

  • Правоохранительные органы — Прокуратура, Судейский Корпус, Адвокатуры, Советская Гражданская Милиция, Комитет Государственной Безопасности, Генеральный Штаб.
  • Органы власти — Советы от Верховного до Станционного, Государственная Комиссия Обороны и её состав.
  • Явная попытка совершения преступления наказывается так же как и само преступление.
  • Регулируемое снаряжение перечислено на странице Контрабанда.
  • Законный приказ — распоряжение вышестоящего сотрудника, не противоречащее Правам и Свободам Граждан, Правилам Внутреннего Распорядка, запретительным положениям Стандартных Рабочих Процедур и Технике Безопасности;
  • Служебные обязанности — действия и функции, предусмотренные для сотрудника его Стандартными Рабочими Процедурами и Техникой Безопасности, обязательные к исполнению при осуществлении служебной деятельности;
  • Незначительный ущерб — повреждение имущества станции, не влияющее на её работоспособность, стабильность систем или выполнение служебных обязанностей; причинение совокупного урона не больше 60 единиц; либо несущественное ухудшение деловой, репутационной или иной деятельности СССП; либо несущественное нарушение прав гражданина/разумного существа, в том числе нарушение права на защиту по делам 1ХХ-3ХХ тяжести.
  • Существенный ущерб — повреждение или вывод из строя имущества станции, существенно влияющее на её работоспособность либо безопасность; причинение совокупного урона более 60 единиц, доведение до критического состояния; либо существенное нарушение деятельности, репутации или интересов СССП; либо существенное нарушение прав разумного существа, в том числе нарушение права на защиту по делам 4ХХ тяжести и выше.
  • К высшему руководящему составу относятся Капитан предприятия, Сотрудники ГШ и Генерал Специальных Операций.
  • К лицам при исполнении относятся все сотрудники Советской Гражданской Милиции, Юридического отдела и Прокуратуры, Руководства объекта, сотрудники ГенШтаба и НКВБ, а также иные вышестоящие сотрудники.

    Цепочка уполномоченных в судебном праве сотрудников

    1. СудьяГенеральный ШтабКапитанНачальник МилицииСтарший СледовательСледователь.
    2. Согласно этой цепочке, капитан может оспорить приговор, вынесенный начальником милиции или старшим следователем, но не имеет права оспаривать приговор, вынесенный судьёй.
      2.1 Оспаривание или изменение приговоров нижестоящих по отношению к приговорам вышестоящих лиц при исполнении наказывается в соответствии со статьёй 407 — грубая халатность.

    Юридическая неприкосновенность

    1. Сотрудник, наделённый юридической неприкосновенностью не может быть виновным в нарушение Правил Внутреннего Распорядка до момента её лишения. Ей наделены: Капитан, Сотрудники ГШ, Сотрудники НКВБ и Системный Агент Прокуратуры, исключением является Политический Руководитель, который не имеет юридической неприкосновенности. Принудительный обыск или задержание такого сотрудника, карается по статье 207 - Халатность, а заключение под стражу статьёй 407 - Грубая халатность.

    2. Снять неприкосновенность допускается с помощью:
    • Письменного запроса по факсу;
    • Личного присутствия уполномоченного сотрудника ГШ или НКВБУполномоченные сотрудники
    Бойцы СОБР и РХБЗЗ; Представитель, Оператор, Офицер, Администратор ГШ
    ;
    • Обвинительного постановления суда.



    УСТАВ ВОЕНИЗИРОВАННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

    Военизированные организации — это вооружённая, организованная на военный лад организация. Термин использующийся для обозначения государственных организаций имеющих доступ к получению вооружения и армейский внутренний строй.


    Сотрудники государственных организаций действуют в рамках установленных процедур, законодательства и конституции СССП.

    Общественное общение

    Госслужащие должны постоянно служить примером высокой культуры, скромности и выдержанности, свято блюсти честь, защищать свое достоинство и уважать достоинство других. Они должны помнить, что по их поведению судят не только о них, но и о Организациях в целом.

    Внутри организационное общение

    При общении с вышестоящим или нижестоящим лицом, следует соблюдать особую форму обращения, общепринятым является: "Товарищ (Должность/Звание/Фамилия)"

    Воинское приветствие — особый способ проявления уважения и чести к вышестоящему лицу. (О7)